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第999章 漂亮話,不要錢(1 / 1)

“你怎麼能將興盛製衣廠比喻成膿包?”王明德質問道,“你這是在侮辱興盛製衣廠,也是在侮辱興盛製衣廠的員工,再怎麼著興盛製衣廠也是國營單位,雖然經營不善,虧損了,可也不是你一個私人老板能夠這麼編排的。”

不止是王明德,興盛製衣廠其他人臉色也不怎麼好看,包括徐元鵬和許守正,兩個人很想要抱陸浩的大腿,但是聽到陸浩這麼說,臉上同樣也有些難看。

這就是國營單位職工的榮譽感,或者說是自豪感,以身在國營單位自豪,哪怕國營單位不行了,自己可以說,可以罵,但是旁人說它的不是,心裡就不舒服。

而且還是膿包這麼刺耳的詞彙。

“陸老板想來是還有些話要說的。”李寶明道嗎,“肯定有不一樣的見解。”

“是的,到了這種時候,不應該諱疾忌醫,有什麼問題都應該直視。”陸浩點頭,“王廠長大可不必如此的激動,你真要因為膿包兩個字就覺得我是在羞辱興盛製衣廠,羞辱興盛製衣廠的員工,那麼就更應該為自己的行為,為自己占著茅坑不拉屎感到羞愧。”

“將興盛製衣廠弄成這樣的人,是你,而不是我。”

“為什麼會說興盛製衣廠是膿包,這個其實是就整體的經濟形勢,國營單位的現狀來說的,大家夥都知道,如今,無論是市裡,還是整個國家層麵,都在有計劃的對企業進行改製,提高企業的經營效率,提升企業的競爭力。”

“但資源是有限的,這種情況下,自然是優先扶持保障大的企業,有優勢的企業,將資源集中到這些大的,有優勢的企業中,而小的,競爭力差的,肯定得要放掉。”

陸浩喝了一口茶水,潤了潤喉嚨,“但是,小的企業雖然單個的規模比不上大的企業,奈何數量非常的多,在處理的過程中得要小心翼翼,因為這涉及到職工的生存問題,不處理,這些小的企業會汲取主體的營養,會拖累市裡和相關單位對企業改製的步伐和成果,而且拖得越久,情況會越嚴重,可如果不講究手法,粗暴的處理,也會激發一係列的反應。”

“這不就跟人身上的膿包一樣嗎?直接擠掉,會疼,可能發炎,不管吧,膿包可能會越來越大,最後還得做手術。”

陸浩的膿包是這個意思,而並非說興盛製衣廠或者裡麵的員工是膿包。

“很多事情並非隻有黑與白,也並非隻有東與西,在處理興盛製衣廠這類企業的時候,絕對不是簡單的扶持,或者是簡單的割掉,就能解決好,其中的過程會比較艱難,涉及到的東西也都是方方麵麵的,但有一點是可以肯定的,就是必須得要處理。”陸浩道。

“我針對的是興盛製衣廠這類企業,而不是企業內的員工,隻有正視問題的所在,才能夠找到解決問題的途徑。”

“興盛製衣廠對於紡織工業局,對於市裡來說,就是膿包,必須得要擠掉,但是為了防止直接擠會發生炎症,已引發後遺症,必須得要配合著使用溫和的藥物,而接手興盛製衣廠的單位或者說個人老板,就是這樣的藥物。”

他看著李寶明,“李主任,興盛製衣廠如果將產權轉讓給我,廠裡的大部分員工,他們的工作能夠得到保障,而且他們的工作內容仍舊與服裝相關。”

這是他的保證。

“陸浩,你的這個條件也算不得有多大的優勢吧?保障員工的工作,這個大部分老板都能夠做得到。”王明德說道,“再說,你說要讓廠裡的員工繼續做服裝相關的工作,這意思就是興盛製衣廠到你手上,你還是會生產服裝,這不是哄人嗎?廠裡的產品就沒有競爭力,賣不出去,仍舊生產服裝還是會虧,產品全部都壓在手上沒有人買,虧的越來越多,你又靠什麼保障員工的工作和收入?”

“怕不是想著將興盛製衣廠騙到手之後,過不了一兩年,就將廠裡的員工給辭退,將興盛製衣廠給賣掉吧?”

陸浩斜睨了他一眼,“王廠長,你為什麼會這麼想?萬佳百貨店和為民生鮮超市現在的位置,原先是菜市場,我拿下菜市場的時候,就跟糧食局保證菜市場的大部分員工仍舊有工作,實際的情況就如我當初跟糧食局保證的一樣,而且不僅如此,糧食局那邊還將下屬其他單位不少下崗的職工,安排到萬佳百貨店和為民生鮮超市,一直到現在,工作也都非常的穩定。”

“再有,萬佳飲料廠同樣也是類似的情況,這些都可以在合同中規定,而且即便不規定,我口頭作出的承諾,自然不會食言。”

李寶明點點頭,“陸老板這一點的確做得非常好。”

這些情況其實他也有了解,的確,就如陸浩所說的,接手國營菜市場和飲料廠之後,陸浩並沒有將裡麵的員工辭退,隻是將一些影響生產的員工做了處理,大部分員工仍舊保有工作,而且收入都還不錯。

“做商人,最重要的就是信譽,人無信而不立,商人尤其如此,我的生意能夠做得這麼大,我能夠得到員工的擁戴,興盛製衣廠這麼多員工也希望我接手製衣廠,無外乎就是因為我這個人講信譽。”陸浩說道,“市裡和相關部門願意跟我合作,一同搞了些活動,效果都還非常不錯,我相信他們也是調查過我的,知道我做生意誠信,所以才願意跟我合作。”

“那是因為你賺到了錢,所以才沒有辭退員工,你如果虧了錢,肯定會辭退員工。”王明德說道。

雖然知道興盛製衣廠大概率會加速產權的轉讓,但王明德不想便宜了陸浩。

陸浩笑了笑,看著他,“你弄錯了一點,不是因為我賺了錢,所以不辭退員工,而是因為我不辭退員工,我言而有信,所以才賺了錢。”

“我本人又不是三頭六臂,怎麼可能一個人將生意做的這麼大?靠的是眾多的員工!我深知這一點,所以我才能有現在這樣的成就。”

漂亮的話,不要錢,拚命說!

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