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徐元鵬，許守正等人再次傻了眼。
衣服還能夠這麼賣？
聞所未聞，見所未見。
“這麼做，給不明真相的市民一種暗示，這些衣服很便宜，5折的力度啊，而且給了他們一個合理的解釋，為什麼這些衣服會進行降價處理，幅度還這麼大，因為廠倒閉了，有了合理的解釋，大家自然就願意掏錢了。”陸浩道。
“廠子倒閉了，降價處理的衣服有限，這麼大的降價力度，這麼大的折扣，錯過了，下次再想要碰到就難了。”
“將衣服全部都混在一起，放在地上堆著，越是混亂，越是布滿灰塵，就越是能夠證明咱們說的話是真的，相反的，如果衣服都擺放的整整齊齊，乾乾淨淨的，信服力就會下降很多。”
就如同房間，越亂，才越激烈，如果整整齊齊的，會讓人認為3分鐘時間都沒到。
怪不得，怪不得先前說庫房裡麵堆積的那些衣服不用清掃，直接拿出來就行了，原來早就都考慮到了！
眾人恍然。
“浩哥，你這個法子肯定能行，大家夥雖然沒有錢，但是正因為沒有錢，所以才想要占便宜，一聽說製衣廠倒閉了，所以才甩賣衣服，而且降價的幅度還這麼大，肯定會願意買。”徐元鵬說道。
他立刻明白了這個法子，這種宣傳手段的厲害之處，這比在電視台，在報紙上麵做廣告要有用的多了！
“得要不少喇叭，1000多人，5個人一組，也有200多組，至少得要有200個喇叭，咱們廠沒有那麼多喇叭，還得去找人借。”許守正說道。
“不用去借了，廠裡有多少就拿多少，差的找人送過來。”陸浩擺擺手。
200多個喇叭，哪能借得到？隻能是從商場裡運過來。
而且他自己的萬佳百貨店也沒有備這麼多喇叭，但沒有關係，還可以找楊斌，讓楊斌送些喇叭過來。
這東西不值錢，全買了也花不了多少錢。
“等會兒人來了，你們就按照我說的這個思路來，挑選區域的負責人，然後再將經營的思路給他們講明白，我去打個電話。”陸浩說道。
他跑到辦公室，給萬佳商場打了一個電話，然後又給楊斌打了一個電話，讓送些喇叭過來。
打完電話，他也沒急著出辦公室，就站在窗口，看著下麵。
已經陸陸續續的，有員工騎著自行車，開著麻木，挑著扁擔回到了廠裡，而且就連家屬也過來了。
徐元鵬，許守正等興盛製衣廠的領導層，正在下麵維持的秩序，按照他先前的吩咐，挑選區域負責人，再將銷售的套路告知給區域負責人。
向下傳達。
讓徐元鵬和許守正兩個人挑區域負責人，實際上也是在給兩人一些甜頭，雖然規定說腦袋要靈活，手腳要麻利，但是在真正實施的過程中，這個度其實是可以調節的，兩人肯定會選擇跟自己比較熟，比較親近的人作為區域負責人。
區域負責人的提成收入會高一些，而且是管人，哪怕隻是在這會兒銷售積壓的衣服的時候是管理員人員，但這也足夠了。
跟了自己，主動的向自己搖尾巴，那就必須丟出去根骨頭，讓人嘗到甜頭，這是陸浩的做事方式。