從死宅到土豪,隻需要幾個本本林楚徐露!
“大概……五十個小目標左右。”
克裡斯汀深吸了一口氣,聲音嚴肅的開口。
多少?
林大老板愣了一下,懷疑自己是不是耳朵出現了問題。
“所以,你跟我嘀嘀咕咕這麼久,就是為了五十個小目標?”
“請注意,我是在……”克裡斯汀聲音嚴肅。
什麼叫嘀嘀咕咕?
她分明是在訴說自己的戰略構想,這絕對不是所謂的嘀嘀咕咕。
無論是在哪一家大型的資本公司,這都是一件十分重要的事情。
“停。”
林楚伸出手來,平靜的開口出聲“現在,你去打報告,我給你批條子。”
“五十個小目標的事情,那是事情?”
克裡斯汀“……”
這話說的,竟然是讓她有一丟丟的無言以對。
五十個小目標的事情,小嗎?
那可是真正的大數字!
對於一些小的上市公司來說,已經是足夠把他們給榨乾了!
一家公司,從上市,到退市,能夠卷走三四十個小目標,就已經能夠算得上是相當的不錯了……
結果在這位大老板的眼裡麵……
“對了,我覺得,我們公司的規模應該擴大一些。”
林楚想了想,開口出聲“盤子那麼大,但是負責管理這些盤子的人,實在是太少了。”
“人手嚴重不足,可能會導致一些人,高強度的工作……”
“在這個國家,這不是很正常的事情嗎?”
克裡斯汀漂亮的眼睛中,帶著一絲絲的疑惑之色。
畢竟也是待了一段時間。
所以多多少少的,對於這邊的理念,她也是有了一定的理解。
比如說……能者多勞!
既然是有能力多做一些,那就多做一些……
一個人能夠頂兩個人用,開心。
一個人能夠頂個人用,很開心。
“在彆人那裡正常,但是我覺得,並不是很正常。”林楚聳了聳肩。
“這種事情,應該是由您來拍板,或者說是人事部那邊……”克裡斯汀猶豫了一下。
她是首席投資官,主要管理的是資金的投入跟使用這一方麵的問題。
至於說人事方麵……她並不是很關心。
而且一般來說,公司不可能讓一個人,管理兩個如此重要的部門……
權柄實在是太大了。
很容易出問題。
“你應該知道,咱們的公司到現在,才成立剛剛不到半年的時間,各個方麵的管理,都還不是很成熟……”林楚攤了攤手。
“我可以試著聯係一下,以前的那些朋友們。”
克裡斯汀想了想,笑著開口出聲道“我想他們應該是很樂意來到華夏這個神奇的地方。”
“當然了,更重要的是因為,這裡有一個大方的老板。”
“而且不會限製他們的投資自由。”
在華爾街那個地方,大方的老板想要找到,還是有可能的。
但至於說是投資自由……
好像大多數的老板,都對於金融方麵,擁有著自己的一套理解和思慮……
“操盤手想要找到幾個合適的沒有什麼問題,但如果說是管理層的話……”克裡斯汀想了想。
一個合適的,能夠適應環境的管理者,並不是很容易找到。
因為他們對於很多投資公司來說,都是屬於中堅力量。
給出的待遇,也是相當的豐厚。
重金挖肯定是能夠挖過來。
可問題是,那付出的代價,就有一些得不償失的味道了……