最完美生物！
作為半雇傭兵形式存在的的獵人組織，比楊逍想象中還要高效。
當他還沉迷於實驗之中時，獵人組織的內部網絡已經將他想要查詢的信息反饋。
五名失蹤的員工，其中有兩名屍體已經被找到。目前，其存放在鬆陽鎮人民醫院的太平間裡，法醫已經做完了司法檢測。
同時，公安機關已經通過信息比對，確定了兩名死者的身份。隻是暫時沒有通知家屬。
楊逍放下了手中的工作，眉頭緊皺，神色有些凝重。
這裡是z國，世界上最安全的國家，沒有之一。在一個人口數量並不算大的小鎮上，接連發生連續的人員失蹤，甚至是死亡，都不是件能輕易掩蓋過去的小事。
涉及到人命的案子，警方的偵查力度都非常大，必要時候，甚至會抽掉精銳力量，形成專案組，限期破案。
楊逍讓曹猛主動向公安機關報案，不僅想借用其強大的偵查力量，看看究竟是誰在搞鬼，另一方麵，也在表明自己的立場。
信任政府，信任官方的力量，並願意接受應有的監督和控製。絕對的自由，誰都想要，但其並不存在。想要活得好，活得舒服，隻有主動遵守規則，這是一切的前提。
有人打破這個規則，那麼將是明麵上所有勢力的敵人。
扣我的人，可以，但是，傷了我的人，殺了我的人，我一定會讓你付出代價！
心中，一股怒意蓬勃升騰，楊逍是真的有點生氣了。
他知道，若是隻將飛鴻公司當做普通的企業，那麼他這個老板，繼續出錢就完事了，反正一切交給警方，他們遲早都會拿個結果出來。
不過，他對飛鴻的期待很高。
對待員工，他並沒有隻是作為老板，麵對下屬。而是將一個又一個依舊留在公司，全心全意為自己服務的員工，當做真正的家人。
他知道，這次的特彆事件，同樣也是一個機會，一個真正收服人心的良機。
隻用錢，他永遠不可能得到員工的忠心。以情相待，坦誠相對，那樣，才能讓員工把他當做效忠的老大。
夜色裡，楊逍開上車，朝著醫院疾馳而去。飛鴻公司的三名主管，也被他通知，全部趕往醫院。
餘夢夢這段時候，很努力，但並不辛苦。為了儘快熟悉環境，適應自己的工作職責，她下了很大的功夫。但發現，自己就算想忙，也根本忙不起來。
作為一家無比特彆的公司，她這個內部對策組組長，老板不在，最大的三巨頭之一，其實大多數時候，無事可乾。
因為沒有任務給他們分析，來了這麼多天，連老板的第二麵都沒見到。
每天養這麼多人，場地，人工，都是實打實的開銷，她不知道，為什麼自己的老板能夠這麼佛係。
通過好些天的了解，她也發現了，飛鴻公司幾乎沒有任何的贏利點。目前來看，這就是一家不停花錢的公司。
這讓她著實有些無所適從。
老板不都是資本家麼？不是應該拚命的壓榨ua員工的剩餘價值，讓員工瘋狂加班卷起來的麼？
可是自己的老板在乾嘛？
花錢讓員工們學習知識，鍛煉身體，要不然就是超彈性的工作，也不打個卡，上班時刻，員工都在研究怎麼撰寫學習法律知識的心得體會，要不然就是等待下班之後的體能訓練。
每個月，發的獎金比工資還多。
這樣的工作，真的應該在現實世界裡存在麼？
餘夢夢始終感覺有些迷糊。
她還記得，第一次聽見公司的宗旨，她是多麼的震驚。整個公司，存在的唯一目的，就是向老大全方位的支援和服務。
她也發現了，公司組織學習的內容裡，有相當部分，屬於思想教育的範疇，歸根結底，就是一個目的，讓大家明白，供養大家的工資和一切福利，全都來源於老板。
老板對所有員工並沒有強製性的要求，比如要完成多少的ki，要做這，要做那的。
老板隻希望員工，具備一定的素質，能夠在他需要幫助時，相應的幫助或技術上的支援。