這些道理，都很淺顯普通。
隻要有腦子的正常人，都能想通。
可被煽動了情緒的工人，就不是正常人，是頭腦一熱，就能被愚弄的蠢人。
被工會攔下以後，這幫人還在情緒激動。
“為什麼要攔著我們，我們要找找趙晨華要個說法兒。”
“就是，不能他天天坐辦公室什麼都不乾，讓我們忙死忙活的吧？”
“沒錯兒，上級讓他可以抽調任何工廠，任何單位的技術人才，憑什麼他就隻抽調我們的？！”
“對，把我們車間的老師傅還回來！”
這幫人還在嚷嚷。
主要是人多，被挑動情緒之後，你一言我一語，就格外上頭。
眾人鬨哄哄的。
第一覺得工人才是工廠當家作主的主人，他們也有充分的理由。
第二覺得法不責眾，大家都不滿意，那就是民憤。
七八百人一起，廠裡還能都追究責任不成？
於是越發情緒激動，大有一言不合，就要把事情搞大的架勢。
正鬨著，有眼尖的喊了一句“趙晨華來了。”
鬨哄哄的人群，瞬間安靜了下來。
要說情緒上來鬨一鬨，他們確實敢，可跟趙晨華麵對麵鬨，他們不敢。
趙晨華是軋鋼廠的技術副廠長，也是國家技術項目攻關小組的組長，說他是軋鋼廠第一人也不為過。
麵對這樣的人，誰不心怵？
再一看，跟在趙晨華身邊的，是軋鋼廠保衛科的人員，荷槍實彈，氣勢洶洶，跟在趙晨華身後的，是軋鋼廠所有的領導層。
一群領導出麵，這事兒鬨大了啊？！
正上頭的工人，一下子就冷靜下來，頓時就後悔了。
這幫子領導，尤其還是趙晨華說了算，怎麼可能放過鬨罷工的人？
自己怎麼就突然上頭了呢？
這麼一想，後悔的情緒一下子爆發。
後麵的工人，突然開始轉頭往回跑。
結果被保衛科給直接攔了下來。
“誰也不準亂動，槍已經上膛了，誰亂動直接開槍！”
保衛科的人員虎視眈眈。
其中，就有派來保護趙晨華的“臥底”。
誰要對趙晨華不利，他們就真的敢開槍。
所有的工人頓時都慫了，個個就像小鵪鶉，縮在一起，眨巴著驚恐無辜的眼睛。
李副廠長氣急敗壞的上前就罵“你們這群人，是不是吃飽了撐的？”
“竟然還敢罷工鬨事兒？！”
“你們不願意搞生產建設，有的是人排隊想要進來！”
“不想乾的，現在就給我滾蛋！”
這下所有工人更心慌了。
“李廠長，我們可沒鬨事兒，我們就是來找領導提提意見。”
“對對對，我們就是來提意見的，說完我們馬上回去乾活，保證不耽誤生產。”
“要不我們現在回去也行，提意見的事兒，我們下了班再說。”
“是是是，要不都回去，有事兒下了班再說。”
好家夥，還要被開除，這誰受的了？