楊廠長和李副廠長聽完吳主任的話，對視了一眼，彼此心中明了。
原來趙晨華隻用紅星軋鋼廠的技術人才，竟然其中還有這樣的用意。
最關鍵的是，上麵還完全領會到了。
被定為重點單位，資源傾斜。
就連他們兩個的領導地位，都被帶動了一大截。
“吳主任，我們明白。請領導放心，我們軋鋼廠上上下下，一定都配合好趙組長的工作。”
“是，我們也很榮幸，能配合趙組長，在技術研究方麵，取得這麼好的成果。”
得了好處，這兩人現在對趙晨華，更是服服帖帖。
趙晨華本事大，能在這麼短的時間內，就能攻克技術項目，取得成功，本身就說明很有實力。
跟著這位，以後軋鋼廠和他們的地位，都會水漲船高。
吳主任似乎很欣賞趙晨華，又交代說“技術研究與提升，對於當下的生產建設，意義深遠。”
“趙晨華同誌起到了良好的帶頭作用。”
“所以這次的驗證數據，軋鋼廠這邊，可以加大力度宣傳宣傳。”
“上麵也會同步進行。”
這麼先進的技術，自然要當成榜樣宣傳，可以鼓舞人心，振作技術方麵人才的士氣。
“明白，我們馬上安排。”楊廠長立刻答應。
李副廠長也趕緊說“吳主任放心，我們一定宣傳到位。”
不就是宣傳嗎？
他負責廠裡宣傳科的工作，拿手。
當下，兩個人也沒耽誤時間，馬上找了宣傳科長，進行了細致的安排。
吳主任走後，楊廠長和李副廠長，更是親自主抓。
首先第一步，先通過廣播室，全廠廣播這次新技術的驗證成果。
大家都知道新技術研究成功了，可沒想到竟然會這麼成功。
“經過應用驗證，新技術先進到遠超所有同類技術水平幾十倍，真的假的？”
“這還能有假的？廠裡都宣布了，而且還是驗證過的，誰敢胡說。”
“那趙晨華不是又立了大功？”
“那還用說？當初說研究新技術成功，我就說趙晨華厲害，你們還不信。”
“誰不信了？這不是時間短，覺得就是技術提升了一下，誰知道提升了這麼多，確實有本事。”
眾人交口稱讚。
新技術研究成功他們知道，當時廠裡公布出來，還造成了一定的轟動。
可他們沒想到，對於趙晨華的技術研究，他們還是低估了。
如今驗證數據出來，簡直是讓他們倍感震撼。
趙晨華不是天天看報紙嗎？
對手下的技術小組，看上去像是不管不顧一樣。
就這麼一個聽起來吊兒郎當的人，是怎麼研究成功這麼先進的新技術的？
大家對這點充滿疑惑，甚至是百思不得其解。
趙晨華是怎麼做到的？
廣播裡，李副廠長的聲音還在繼續。
“下麵，宣布一下第二件事情。”