我是如何當神豪的！
彆墅的空調溫度開的很高，很溫暖。張漓接過井高脫下來的黑色長款阿瑪尼大衣，掛在落地衣架上，“還行啊。”
身段高挑火辣有著黃金分割比例的費佳宜笑盈盈的招呼兩人去餐廳裡，“井哥，小漓，雞湯燉得差不多了。我們吃點宵夜吧！”
女神般的佳宜大美人有著清冷的外殼，還有她極高的智商、高學曆作為偽裝，靚麗逼人，美得很清冷。一般的男生都不敢追求她。但她私下裡也有21歲女孩的活潑和俏皮。
隻是她這幅模樣，隻有他才能得見吧！
井高摟著佳宜大美人的細腰，微笑著親吻著她，“走吧！”腦海裡想起薪資的問題，他其實也拿工資的！
他的所有花銷全從中潤公司走也不現實。私人賬戶上總得有點資金吧！
當然，作為神豪，他這個“有點”是1億美元級彆的。
張漓連忙擺手道“你們吃吧！佳宜，我不像你喜歡健身。我運動得少，可不敢在大晚上的喝雞湯。”
費佳宜笑著打趣道“小漓，你身材這麼好，偶爾吃點沒關係的。井哥，你喜不喜歡小漓肉乎乎一點？”
井高禁不住笑起來，故意捏著下巴思考一下，“可以考慮把小漓養胖點。”
小漓的身材也是爆好。佳宜是名模般的身段，曲線跌宕起伏。一米八零，三十四第。身材性感至極。
而小漓有著一米七的身高，同樣是如挺腰細，囤翹腿長。天生麗質，這會穿著修身的青色長褲一雙美腿並攏的沒有一絲間隙，身材好到爆！
再細節就不便贅述，反正井高是欣賞過的。小漓的身材一樣可以給98分。
兩個極品大美人。
能跟在井高身邊的女孩，自然是不差的。容貌、身材、能力都是一時之選，上上的水準。
“井哥~”張漓難得的撒嬌，嫵媚的嗔井高一眼，拖長語調，推著他快走幾步到餐廳裡，“我才不想變胖！”
三人說笑著在餐廳裡落座。保姆阿姨將雞湯盛好端過來。前兩天因為是小住，飯菜都是井高下廚。但他偶爾不在，張漓倒是能下廚，但她工作也忙。
至於費佳宜這位來自魔都的佳人，她隻會做西餐的簡餐。就是煎蛋，熱牛奶，再弄個三明治這樣的。她在美國的賓夕法尼亞大學讀書時三年都是這麼過來的。
喝著雞湯，閒聊著，話題又回到井高思考的“薪酬、職等體係”的問題上。
費佳宜小口的抿著甜滋滋的雞湯，說道“井哥，下麵各大集團都有薪酬委員會，你關注這個哪裡關注得過來啊！我和小漓商量過，給法樓酒店集團副總級彆三千萬的薪酬是合理的呀！後續如果貨幣貶值，通貨膨脹，到時候再上漲唄。反正會讓我們的薪酬和同行相比有競爭力。”
井高想想，輕輕的點頭。和佳宜相處這段時間，發現她確實有才華！剛剛一個多小時之前也給他提過收購蘇寧文體產業的意見。讓他有所得。
“也是。讓老安他們去具體討論吧！我就不管了。我建立的這套體係還是參照體製內的。”
前年暑假的時候井高去拜訪過一代商業教父段勇平。他收獲良多。其中有一條組織原則就是向國企學習，向體製內學習。
因為這兩個體係所管轄的人數，是遠超一家商業公司的職工的。而我們管得還不錯，國勢蒸蒸日上，這就證明這是有可取之處的。
所以太初、鳳凰集團內部的職等，隻有1到13級。而不像阿裡還要設管理崗位的職等。這說白了就是參照明清一脈相承的官品，官職製度。
井高剛剛想得是，他的商業帝國裡麵，單單是用113的職等來衡量品階、待遇還有點不夠細分，不能完全的適應各大集團的實際情況。
畢竟對於私企而言，待遇並不僅僅隻是公積金，住房，配車，報銷等，還涉及到最根本的薪酬問題。這是吸引人才的核心要素所在。太僵化，定得太死，會喪失競爭力的。
而如果因為合理避稅，和股票價格綁得太死，又容易造成高管們隻盯著公司的股價，而無法做出長期的戰略性決定。特彆是職業經理人出身的高管，對公司沒有半點感情，拿錢辦事而已。很容易隻追求短暫的利益。
但剛剛費佳宜一語驚醒夢中人，確實，各個集團都設置薪酬委員會，這是他們要考慮的事情。至於戰略方向，這是總部，以及他來定的！