蕭展擲地有聲地道：“夏國很多工廠都遷往東南亞了!高江市美妝行業的大型企業300家，這個數據是三四年前的了！可笑我們某些部門某些人還在坐井觀天、滿口胡說八道！沒有調查，就沒有發言權！”
三十多人用鄙夷的目光看向小孟，議論紛紛起來，都說沒想到銷售部對競爭對手如此無知，信息收集如此滯後，還不如新來的蕭總洞若觀火。
小孟臉上一陣紅一陣白，支支吾吾地說不出話來。
祝重山開始敲桌子，肥胖的手指就像功夫熊貓的爪子，可惜他沒有功夫熊貓的力道，敲在桌子上發出的聲音輕飄飄的，蓋不住大家的聲音。
祝重山無奈，重重咳嗽幾聲。
見大家總算安靜下來，祝主任緩緩地說：“既然很多美妝工廠都遷往東南亞了，肯定是因為那裡的勞動力便宜，而向主任領導的生產部，人力成本太高，產品價格太高，所以導致我們銷售部賣不出貨去！”
蕭展聽到祝重山娓娓道來，暗罵一聲果然是隻老狐狸，這麼快就理清了思路，又將矛頭轉向了生產部。
他帶來的三千萬，蕭展可不準備用來遷廠，若銷量慘淡，顰顰在異國他鄉更加死路一條。
同在會議室的向忠發和溫嵐互相對視一眼，臉上都不由得露出沮喪之色。他們作為生產部的一、二把手，天天忙到淩晨，定好規章、設計流程、緊抓效率、嚴把質量關，可能都不如競爭對手遷往東南亞這一個簡單戰略來的有效！
他們雖然對祝重山充滿憤怒，但此時都敢怒不敢言，兩人都是實誠人，雖被攻擊，卻首先考慮公司，首先想到自己可能的過錯和生產部的不足。
隻聽蕭展淡定地道：“祝主任，諸位，那我們就來看另一張圖，一張對比圖！”
他點擊投影儀的遙控器，大屏幕滾動起來，新圖讓所有人都愣住了。
對比圖裡，統計出來的數據顯示，顰顰公司生產部的效率，遠高於遷往東南亞的夏國人的工廠，雖然發的工資更高，但單個產品的成本，依然比東南亞工廠的更低！
蕭展朗聲道：“看，這就是我們顰顰公司給力的生產部！在向忠發向大哥和溫嵐一老一少兩代人的努力下，顰顰公司的生產流程堪稱教程，完備、嚴謹而高效，工人個個兢兢業業、奮勇爭先、從不懈怠，有些新員工即便沒穿厚衣服也搶著進冷凍車間工作。不像某些部門某些人，就知道推諉塞責！諸位，我們是不是應該先給生產部一個掌聲？”
會議室裡響起一片的椅子腿摩擦地板的聲音，三十多人自發地起立，用力地鼓掌，用崇敬的眼神看著向忠發老主任和曾經的廠花、如今的技術能手和管理骨乾女強人溫嵐。
任優盈微微點頭，對蕭展很是刮目相看，這哪裡僅僅是對抗祝重山，而是借他堵住將來的銷售的嘴，他們再無理由埋怨生產、埋怨價格。
坐在椅子上的老工人、五十多歲的向忠發瞬間熱淚盈眶。
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