丁世成有一個年青漂亮的老婆。至於叫什麼，大家都不知道。他的這個老婆有時候會來洗煤廠找丁世成。
楊宇走訪完基層的工人後，就直奔洗煤廠王廠長的辦公室。王廠長是最近這兩年才來的洗煤廠，還是丁子成從外麵招聘過來的，他應該是丁子成的人。
楊宇是第一次和王廠長打交道。但是王廠長知道楊宇是董事長楊長青的愛女。所以，王廠長見到楊宇的時候還算比較客氣。
當楊宇說明來意，說要了解一下丁世成和喬喜三的情況時，結果王廠長說出的一個消息讓楊宇萬萬沒有想到。
王廠長告訴楊宇，丁世成和喬喜三已經不是洗煤廠的人員了。早在三天以前，丁世成和喬喜三的工作關係已經從洗煤廠調到了采礦隊。
王廠長一邊說，一邊將一份人力資源部簽發的紅頭文件遞到了楊宇的麵前。
這個文件要是放到任何時候都不會讓人感到蹊蹺。可是偏偏在這個時候，這個紅頭文件卻能讓一些看似不合理的事情變得合理起來。
這個紅頭文件的出現，很好的解釋了，丁世成和喬喜三為什麼出現在1012礦洞。如果他們隻是洗煤廠的員工，他們是沒有理由出現在1012礦洞的。可是有了這份紅頭文件，那麼丁世成和喬喜三出現在1012礦洞就名正言順了。
而且這份由人力資源部簽發的紅頭文件，還明確的指出了，大青山礦業公司為了發揮一些老的礦井資源發揮餘熱，專門調丁世成和喬喜三到采礦隊，組織一個老礦井資源利舊辦公室。丁世成任這個利舊辦公室主任。
楊宇知道在王廠長這裡也得不到更多更有價值的信息，她就簡單的寒暄幾句，離開了洗煤廠。
楊宇總覺得這個人力資源部簽發的紅頭文件，存在一定的蹊蹺。她決定再去人力資源部核查一下這個文件到底是什麼時間簽批的。
楊宇到大青山礦業公司人力資源部核實的信息讓她很失望。人力資源部的總監和下麵的主管都告訴她，那個關於丁世成和喬喜三的紅頭文件是三天前簽發的。
正當楊宇一籌莫展，懷疑自己推理的合理性的時候，一個喊聲打斷她的沉思。
“楊宇姐。”
楊宇順著聲音看去，發現是一個年青的女孩子。
“楊宇姐，你不認識我了？我是夏佳麗。內蒙古師範大學的夏佳麗。當年你和楊董事長去我們學校搞捐資助學的時候，我還給董事長和你獻過花呢。”那名叫夏佳麗的女孩子提醒楊宇道。
“你這麼一說，我有印象了，我的確和我爸去過你們學校。不過那是好幾年前的事情了，名字都有些記不住了。對了，你怎麼跑到這裡來了？”楊宇微笑著問道。
“楊宇姐，我畢業以後就到大青山礦業公司工作了。我是學計算機的，現在在咱們公司信息化處工作。”
“你在信息化處工作？”
“是啊，這幾年咱們公司還是有比較大的變化的。特彆是信息化管理工作。咱們大青山礦業公司現在有自己的OA和ERP......”夏佳麗炫耀的說道。
“小夏，我問你，如果你說咱們公司都用上了信息化辦公，是不是可以說，咱們很多的文件流程，是不是都有電子簽批記錄和紙質印刷兩種？”楊宇突然想到，也許這個小夏可以在信息化內容的查詢上，能給自己帶來驚喜。
“是的，現在咱們的公司所有的文件，隻要是公司集團層麵的，都會有電子記錄和紙質印刷兩種。下屬各個分公司一下的部門倒不一定，他們有的隻是一些紙質的。”夏佳麗說道。
“按照你的說法，咱們集團人力資源部下發的人事任免和調動之類的文件，在你的係統裡都有簽批記錄？”楊宇略有興奮的問道。
“這絕對是有的。因為這是一級單位下發的文件。至少從前年開始就這麼執行了。”夏佳麗肯定的說道。
“太好了，你能不能陪我查一個人事信息，這個事情有關我的父親。你估計也聽說了礦難事件。”
“沒問題，請楊宇姐跟我去機房，我們現在就去查。我絕對相信楊董事長！”