這兩天劇組的氛圍一直比較壓抑和沉重。
一些比較敏感的人，甚至覺得呼吸都困難。
每個人都清楚，劇組麵臨的情況是很嚴重的。
首先，這部電影的投資人都換了。
大家都知道，現在這部電影已經變成海明威導演單獨一個人出資了。
欣賞海明威的人，會因此感歎：杜導對電影是真愛啊。
看海明威不順眼的，可能私底下會酸酸地說一句：有錢，任性。
好處就是，劇組現在不需要對任何資方負責了，隻需要讓杜導滿意就可以了。
思想高度統一。
壞處就是，沒有資方糾偏，大家不確定杜導會不會放飛自我。
畢竟，導演發起瘋來，也沒彆人啥事了。
拍出一部除了他自己誰也看不懂的電影，是導演的基操。
藝術家嘛，不弄點彆人看不懂的東西，算什麼藝術家？
可工作人員和演員們都不希望事情走到這一步。
如果杜導拍出一部無人問津的電影，他們的片酬和薪水雖然不會少半分，但履曆上添了這一筆，對他們未來的發展或多或少都會有一點影響。
然後電影的主創團隊幾乎全部換了。
就拿演員來說，最主要的四個演員，劉馳最早走，瞿宏也在10月份告彆了劇組。
而遞補進來的是什麼人呢？柳芃飛，許清雅，徐招暘，劉語熙……一個兩個，都是沒什麼名氣的新人。
這讓工作人員們心裡沒底。
大家來參與這部電影，當然是為了混飯吃。
但在填飽肚子的同時，也未必沒有精神上的追求。
“我參與製作了XX電影。”
然後彆人一臉崇拜地看著他，“我靠，牛嗶啊！”
這是很多電影從業人員想要獲得的精神回報。
很多底層的電影從業人員，收入不高也不穩定，工作環境不好，非常辛苦。
996？對電影從業人員來說，隻有007。
所以一些精神上的回報，就尤為重要，是他們在這個行業堅持下去的動力。
此時看著劇組的情況，大家免不了心裡焦急，這就導致氛圍更加凝重了。
杜采歌作為還算有點經驗的導演，自然注意到了這種情況。
他不是心理專家，但也摸索出了一套管理片場的方法。
因此今天拍攝的時候，他故意選了一些不太重要、或是比較簡單的鏡頭來拍。
爭取能快速通過幾條。
這樣對於工作人員和演員樹立信心，調節氣氛，還是有一定幫助的。
而且畢竟這個劇組裡有一部分是剛剛加入的，大家還需要磨合。
片場暴君也不能一味蠻乾的。
看了看時間，杜采歌宣布：“大家休息20分鐘。化妝師，給演員化妝；道具組，再檢查一遍道具。場景組，到3號場地做一遍檢查，10分鐘後我們準備下麵幾組鏡頭的拍攝。”
他自己也喝了點水，稍稍休息，然後和幾位副導演交流了幾句。
雖然看上去還算平靜，但其實他的心裡還是很焦躁的，根本坐不住。
乾脆就走到接下來的拍攝場地，親自去檢查了一遍布景和道具。