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690 發布會提前(1 / 2)

佛係科技!

nasa這次如此給力,直接影響大概就是打亂了宇馨科技的宣傳安排。

按照王宇飛的計劃是準備一周後對外宣傳太空電梯的完整規劃詳情的,其宣傳方案包括了一場盛大的發布會,以及發布會後在官網放出最新的太空電梯工程竣工後的模擬全息3d投影視頻。

視頻已經做好了。

發布會也準備的差不多了。

誰能想到nasa這次竟然反應這麼快,明明在聖誕節這個西方最重視的傳統節日,這個萬家燈火歡喜團聚的節日裡,竟然有人跟孤獨的天文望遠鏡為伴,去觀察更孤獨的星空,還能準確找到太空錨地的位置……

太空錨地雖然聽起來很巨大,但真的在地球同步軌道上其實比一粒沙大不了多少。再加上太空錨地的外塗層材料,視星等在16左右,比一般12視星等的衛星,要黯淡不少,更難發現。

所以在王宇飛的考慮中,即便神龍iii號的成功發射引發巨大的討論量,但在華夏這邊保持沉默,國外聖誕節大背景下,官方找到太空錨地大概也得是一個星期之後了。

誰敢想這次隻用了40多個小時。

大概nasa是真的對這個項目很關心吧,尤其是這次nasa還通過甚長基線乾涉測量法,直接公布了太空錨地的坐標,這也讓世界上許多天文愛好者,通過他們消費級的天文望遠鏡開啟了一波觀測潮。

越來越多的太空錨地照片出現在網絡上。

絕大部分比較模糊。

畢竟對於普通的愛好者來說,受限於地理位置就將一部分愛好者排除在外了,其次天文望遠鏡大都不便宜,高清晰度的照片需要更好更貴的光學鏡頭。

但也有不少照片甚至絲毫不遜與nasa放出的照片,而且因為觀測的角度不同,帶給了人更多的遐想。

在一眾nasa跟一眾天文愛好者,以及無數吃瓜群眾的推波助瀾之下,太空錨地熱度直接高到了一個不可思議的地步,甚至讓暢享科技那邊的客服部門開始叫苦不迭。

無數客戶打電話來問天上那東西到底是乾嘛的,你讓無辜的客服代表們怎麼回答?

雖然王宇飛時不時的給公司鼓搗個黑名單出來,但對於合規的客戶還是非常體貼的。在暢享科技客服的權力相當大,也收獲了無數好評。

但這次明明是宇馨科技的動作,卻讓暢享科技的客服遭殃。

當然這也是沒辦法的事情。

因為宇馨科技沒有客服部門更沒有客服電話,而宇馨科技大部分技術專利依然是暢享科技代理的,所以客戶們直接找上暢享科技客服似乎也沒什麼問題,因為沒有彆的渠道嘛。

甚至宇馨科技的高管們最近也被騷擾得不輕。

比如王宇飛本人就接到了不下十多個電話,詢問他宇馨科技丟到天上那東西到底是乾嘛的。

基本上可以說自覺能跟王宇飛通上話的人都用各種不同的方式打聽過。

這其實也可以理解。

大佬們也所需要商機的,既然大家都在同一個圈子裡,早點知道您家想乾嘛,說不定就能跟在後麵喝點湯嘛。

至於餘興偉、蒂姆·庫克接到的電話隻有更多。

尤其是蒂姆·庫克,接到的很多還是國外的電話。

這其實很尷尬。

畢竟不算什麼特彆的秘密,但在公司沒有決定正式對外宣布之前,作為一個美國人,蒂姆·庫克還是有許多顧慮的。這特麼說出去了算不算透露公司機密?

要知道他的電話可是簽署了資源被監聽協議的。

如果是其他的確很機密的東西就算了,下周就要公布真相的內容,現在卻隻能憋著,可能還會得罪人,煩躁不煩躁?

站在王宇飛的角度是不希望蒂姆·庫克煩躁的。

畢竟作為ceo蒂姆·庫克的確很稱職。

稱職並不僅僅表現在公司內部管理上,直屬宇馨科技的員工總數到目前為止還未超過3000人,距離一般大型公司發展瓶頸的兩萬人還差的很遠,對於曾經全球擁有132萬全職員工的蘋果來說,管理難度隻是九牛一毛。

也並不僅僅體現在為公司盈利所做的貢獻上,雖然蒂姆·庫克在任職期間,的確讓公司盈利有了極大的提升。

現在蒂姆·庫克最讓王宇飛看中的還是他在代工廠跟供應商的梳理上。

目前全球範圍內跟天梯計劃有直接關係的廠商多達300多家,有間接關係的廠商則已經超過了700多家。

如此多的合作夥伴,要處理好相互的關係,要推進自己的質量管理係統跟風控係統,要給這些廠家預留合理的利潤,又能保證己方不會花太多冤枉錢,要給它們訂標準,定規矩。還要保證所有這些供應鏈都不能出問題,因為任何一個鏈條出問題,都可能影響到整個工程的進度。

雖然說有小智這個超級智能作為輔助,能夠幫助蒂姆·庫克在最短時間獲得最有效的資訊,但要完全理清這其中複雜的關係鏈,而且還要滿足王宇飛很多時候近乎無理的要求,比如某個項目零部件必須達到百之百國產化,這其中所要付出的精力跟心血是極大的。

整整三年蒂姆·庫克沒有休假了,每個周末隻休息一天,其他時間基本上都投入到工作之中,才能理順現在天梯計劃那複雜的供應鏈。

是的,大概是受華夏的環境所影響,來到華夏之後的庫克先生,身先士卒的投入到996的工作之中。僅以工作時間來論,這絕對比公司普通職員還要淒慘。

不過在宇馨科技大概也隻有普通職員比較舒服了。

因為養在實驗室的那幫人其實也很拚,不過對於內部科研人來說,他們的可能比蒂姆·庫克要更加快樂。因為在這裡研究的東西跟外界研究的東西並不一致。而且在公司內部獲得成果獎勵,甚至比外部獎勵還要豐厚。

最大的好處大概就是,在就業形勢已經越來越嚴峻的時刻,從宇馨科技實驗室走出的研發人員,依然是整個華夏搶手資源。

鑒於以上原因,王宇飛是不太希望蒂姆·庫克太過抑鬱的。

但公司關於保密的規定也絕對不能破例。

於是大型發布會乾脆直接提前了整整七天,到了這周六。



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