我的老媽有個神豪係統！
有著這個技能可以，對比了一下各個單位給他上報的人數，李梟很容易的就找到了，多出來的那一千多人，是那幾個單位報出來了。
仔細一對比才發現，他的公司總部，四廠一礦每一個單位都在虛報人數來黑他的錢。
他試著用自己的係統查詢一下，自己公司的這些領導層的能力。
姓名張建
職務紡織廠，廠長
能力49
技能1姓功能發達，對女性有征服力加成，
2媚上，服務上級無微不至，可以奉獻自己的一切
3，斂財，可以通過所有手段聚攏財富。
4，侵吞，可以使用所以手段侵吞公司財產。
月薪；5000
姓名蔡慶男
職務電子廠，廠長
能力55
技能1，貪汙；不留痕跡侵吞公司財產。
2，受賄；收取下屬與供貨商的錢財，利益輸送。
3，拉幫，在公司內扶植親信
4，劈腿小能手，········
李梟看了一下自己公司的幾個主要領導，發現他的這些得力助手們除了工作以外，真是很會生活，甚至還有一個喜歡rb小電影。
看著他們的資料李梟心想，有了這些人才公司不倒閉才怪呢！
李梟還想繼續的看看他的手下還有那些人才，可是這個時候，他也接到係統的提示。
您在的新手禮物和升級帶來的識人機會已經用完了，現在開始每鑒定一個人才，需要消耗100點積分。
按照現在的係統彙率，要給員工一萬元的工資才能獲得一百點的積分，他覺得自己實在不應該把這樣寶貴的積分浪費在這些垃圾上麵。
與其浪費在他們身上，不如再次的升級一下係統，開啟一下人力顧問係統，用這個係統就可以找到合適的人才來替代這些混蛋了。
當然如果他們不想讓出自己的位置，李梟可以用檢查係統來來找到他們貪汙違法的證據，或是他們違紀的把柄，讓公安機關來處理他們。
可惜不信的是李梟現在手裡的積分實在是太少了，係統等級太低，根本就無法雇傭係統的顧問。
恭喜您使係統升級到了1級，開啟了員工培訓係統，您可以使用積分來提升自己員工的工作技能。