第三百八十章 思維盲區(二)_末世就像在玩網遊_思兔閱讀 
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第三百八十章 思維盲區(二)(1 / 1)

末世就像在玩網遊!

世上沒有不透風的牆,更何況還是在這樣明目張膽的情況下,當領導的寶馬車被粘名片的第五天,這件事情還是東窗事發了,並且這件事情被領導發現還是因為一名警察哥哥,為此這名領導還付出了一點兒小代價。

這天早上剛剛上班的時候,這件事情的主角之一我們的這名四十來歲的長的瘦瘦高高的男性領導一臉怒氣的從外麵來到了公司,進來之後就對著所有的業務人員說道一會兒開會,所有的人員必須到場,現在都去會議室集合。

然後又回頭對著我們這些行政內勤的人員也開口道你們行政的一會兒也一起參加。

這個時候大家還真的沒有向車牌的事情上麵去想,因為這件事情都已經過了四天的時間,也沒有見他有任何的發覺,大家都以為有其它的什麼事情呢,要不然也不會讓其它部門的人一起參加。

五分鐘之後會議室裡麵就坐滿了人,又過了一會兒,三個領導就全部的趕了過來,其中有一個主管行政的、一個主管發行的,平時發行人員很少在報社裡麵的出現,所以這個會也就業務和行政的人參加。

沒有什麼太多的廢話,上場這名主管業務的領導就直奔主題的道我今天早上上班的時候被警察給逮了一個正著,當我被警察叫停了車之後,我還一臉的懵,不知道是什麼了什麼事情。

結果當警察說我故意遮擋車牌,要對我進行罰款的時候,我才知道原來我的車牌不知道被那個小王八蛋給用我們公司小楊的名片的遮住了。

為此我被罰款了200元並且還扣了六分,這些還都是小事,讓我氣憤的是這個做這件事情人太沒有腦子。

我也是從基層的業務人員一步一步的爬上來的,你們在私底下是如何罵領導的我也是門清,因為在十多年前我也與你們一樣,我也知道你們怨我克扣了你們的工資。

可是這些工資我裝進了自己的腰包裡麵了嗎?這些工資也並沒進入公司的帳上吧?最後還不是進入了你們的肚子裡麵了嗎?

平時我不也與你們說過了嗎?這也就相當於那些做的不好的請了自己的同事吃了一頓飯,而這些做的好的同事你們要知道人家都已經請你們吃飯了,平時也多多的幫助一下這些落後的同事。

可是看來我的話並沒有起到太大的作用,同行是冤家,對於你們現在這些業務人員在私底下的勾心鬥角我也都非常的清楚,可是撞單、搶單的事情在我們業務領域都是正常的現象,我不是在鼓勵你們內鬥,但是在發生這樣的事情的時候,完全看自己個人的本事,輸了也怪不得彆人。

可是你們不能因為利益的爭奪而用這種下三濫的手段去害人家一個新來不久的同事吧?大家也都是從新人一步步的走過來的,對於新人的狀態不用我多說都知道,一個新人到了一個陌生的公司裡麵,那是不怕苦不怕累,就怕沒有活乾,而過上一段時間就慢慢的都變成了老油條,就跟你們在座的各位一樣了。

小楊剛到公司的時間並不久,在他開拓市場的時候自然會在不知情的情況下有可能碰到你們的客戶,有些甚至於是你們很久都沒有聯係過的老客戶都被她給拿了下來,在他的努力之下,這樣處於半丟失狀態的客戶又再一次與我們進行了合作,按理說公司還都應該感謝他,你們自己不主動的聯係的客戶都讓小楊幫我們重新的激活了。

可是你們也不能因為嫉妒、羨慕、狠就用這樣的方式來對付一個新入行的新人吧。

你們某此人因為利益被彆人侵犯了這開始嫁禍給小楊這是我絕不允許的,並且你們這樣做就有點兒太欺負人,我一直強調我們是一個了集體,集體就應該團結互助,大家應該齊心協力的向錢看。

可是你們了用她的名片粘我的車是什麼意思,難道小楊他是傻缺不成,自己把自己的名片粘在我的車上,這讓稍微有點兒智商的人也知道這件事情不是他做的,是被人有意的栽臟嫁禍的。

當聽到主管業務的領導這樣說,下麵的人開始有人忍不住的偷笑了起來,這就是明顯被人賣了還在幫人家數錢,並且還是一位精明的領導。

領導看到大家都在哪裡偷笑,知道大家有可能是因為他的車被交警處罰而暗自開心,領導與員工在工作之中有的時候就是站在對立麵的關係,他們在暗地裡麵相互的排斥著對方,特彆是員工對於領導的意見是最大的,因為在絕大多數的時候領導都有著決定他們命運的權力,官大一級壓死人就是這樣的道理。

不過雖然他們互看對方不順眼,可是又必須精誠合作,這樣公司才能向著好的一麵發展,如若不然的話,哪麼他們共同的利益都將受到侵犯,有可能大家的飯碗都保住,這就是一個在矛盾的狀態之中相互妥協的過程。

從基層一步步乾上去的領導自己知道大家的心態,不過他以為的並不一定就是他以為的,有的時候經驗確實是非常的重要,可是同時有的時候經驗也容易給人的思維造成一定的束縛,比如現在主管業務的領導就憑著自己的經驗一下子就做出了二個錯誤的判斷。

最後這名領導語重心長的給大家吧啦吧啦的說教了半個多小時,然後依“今天這件事情就算了,翻篇了,我也不想深究了,我希望未來你們能夠摒棄這些一點點的利益相爭,共同努力的去開發新的客|戶資源”來結束了這件事情。

這件事情就這樣不了了之,好像根本就沒有發生過一般,事後領導還真的沒有再深究這件事情,而這名同事在未來的日子裡麵,再也沒有乾過這麼操蛋的事情,最後還真的成為了公司的業務骨乾,如果領導當時真的抓住這件事情不放,哪這名哥們的命運一定會變得與現在不一樣,從這裡也能看出來,很多的領導並不是像我們自認為的草包一個,他們能夠做到哪個位置就一定有著他們的過人之處。

通過這件事情也讓我們認清了自己固定思維的不足和缺點,在人類的認知盲區裡麵可是時常有這樣的事情發生,這也是趙曼麗為什麼開始懷疑趙嫣然的原因所在。



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