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當東半球的華人都在熱熱鬨鬨迎新年時，同盟軍這邊同樣陷入了過節的歡樂中。
由於正處於交戰中，阿成沒法給士兵們放假。
但讓後勤部門給士兵們準備一頓豐盛的年夜飯，這還是沒有問題的。
軍部直屬新兵營內，營長曹阿金正在四處檢查衛生工作。
“你們動作麻利點，一會司令就要過來慰問了，趕緊給我把衛生搞好。”
“你們幾個，把這堆雜物清理掉。”
“一連長，廁所安排人打掃了嗎？”
“還沒呢！”
“那還不趕緊去。”
“我這就安排人去打掃。”
......
自從偷襲三馬達林得手後，同盟軍又陸續招收了5000多人的華人青壯。
這麼多新兵加入，老巢這邊肯定安置不下。
阿成乾脆把人手分給了4個主力團，讓他們自己抽調人手訓練新兵。
阿成的態度很明確：等這些新兵訓練出來後，直接編入4個主力團。
到時候，4個主力團直接升級為4個主力旅。
在升官擴編的誘惑下，哪怕前線還在跟印軍打仗，各個團還是積極抽調老兵負責訓練新兵。
老巢這邊也分到了一個新兵營，主要是從軍部警衛連抽調人手負責訓練。
按照同盟軍現在的新兵培訓流程：先把完全沒有經驗的新人集中訓練一個月，再將他們打散分入各班、排。
以老帶新打上一兩仗，基本上就能出師了。
由於訓練條件有限，加上時刻麵臨敵人的進攻，同盟軍的新兵都是速成的。
這種速成的兵，不可避免拖累了整支部隊的戰鬥力。
但是，這也是沒有辦法的事情。
以前在大馬的時候，阿成都是把手下當成特種兵來練的。
而且，是日以繼夜地練。
士兵隻要沒有任務和特殊原因，就得參加軍事訓練。
那訓練強度，甩印軍好幾條街。
這些老班底的軍事素養就不用說了，絕對各個都是精銳。
這也是阿成能靠著幾百名老兵，迅速在印國這邊做大、做強的原因。
有幾百名老兵作為部隊骨乾，完全可以快速編練出一支數千人的大軍。
這也是同盟軍從幾百人擴編到幾千人，依然能保持良好戰鬥力的原因。
但當同盟軍的部隊擴張到上萬人後，合格的基層軍官就有點不夠用了。
沒有條件慢慢培訓，阿成隻能選擇通過實戰來篩選。
能從戰場上活下來的人，要麼是適應能力強的人，要麼是運氣極好的人。
這樣篩選出來的人，就是阿成想要的人。
最近，同盟軍前線的傷亡越來越大，就是這個原因。
好在，同盟軍以往的戰績足夠輝煌。
同時，同盟軍也一直沒吃過大的敗仗。
再加上印國軍隊也算不上什麼強軍，這種隱患被暫時掩蓋了下來。
這一仗過後，阿成可是下定決心好好訓練部隊一段時間。
兵在精，不在多。
而且，以同盟軍的地盤和人口基數，暫時也不適合養太多的部隊。
糧食和武器彈藥，都是限製的因素。
等這一仗結束，大馬那邊也不可能繼續開放通道給同盟軍走私軍用物資了。
隻要人家不傻，就不可能培養一個比舊敵更加強大的鄰居。
手上握有一萬精銳的部隊，也足夠同盟軍進退自如了。
一個士兵跑過來，著急地衝曹阿金喊道：“營長，司令已經到軍營門口了。”
“啥，司令人到了？怎麼這麼快就到了？”曹阿金不敢怠慢，立刻小跑去迎接。