我在異界建機房！
軍人選出來之後，並不是這樣就完了。
王管為了激勵大家，讓他們能夠不斷進取。
特規定奪得前十名的人，每個月多發一包辣條和一包小米鍋巴。
而作為第一名的鷹眼，則可以每月另外多發一根火腿腸。
畢竟現在藍星那邊也是剛開始起步，沒有那麼多的物資，隻能先定個小獎勵。
等以後兩個世界都發展了，物質激勵的量也會隨之加大。
不過，就算這麼一點兒小小的獎勵，就已經把他們這前十名給樂壞了。
而剩下的那些人，是更加羨慕的不要不要的。
當然，排名靠後的，也是有機會爭取獎勵的。
為了加強競爭力，加快軍隊人員整體素質的提高。
每個月都會進行一次考核，重新定下排名。
另外，為了防止那些排名特彆靠後的人破碗破摔，還專門規定，以前沒有達到及格線的人，在達到及格線之後也會有一定的獎勵。
而且還定下了淘汰規矩，若是三個月後還沒有達標的，那麼不好意思，隻能請你離開另謀出路了。
護衛軍中，除了身體素質的考核之外，還有文化方麵的學習和考核。
而且在文化考核中奪得名次的人員，也會有相應的獎勵。
軍中的大部分人都沒有文化，全都得從頭學習。
王管專門抽調教育部的老師，對軍人們進行針對性的教育。
特彆是思想學習方麵，一定是重中之重。
軍人以服從命令為天職，無論是在哪個世界都是通用的。
首先要教導他們學會無條件服從命令，服從紀律，一個沒有紀律的軍隊是毫無戰鬥力的。
王管相信，就算獸潮結束，也不能放鬆。
他的目標並不隻是四大部落這麼個彈丸之地。
整個五色大陸才有可能是他的舞台。
對於那些報名參軍被淘汰下來的人，全都愁眉苦臉，垂頭喪氣的。
眼看到嘴邊的肉丟了，心裡能好受才怪。
不過，緊接著的一個公告，讓他們的心中又燃起了希望。
在其他的崗位上，照樣也有糧食補助。
在人陷入困境，傷心難過的時候，你給他雪中送炭，他才能給你最大的感激與回報。
王管專門選他們被部隊淘汰後的這個時間發公告，要的就是這種效果。
當然補助肯定沒有在部隊的那麼多，畢竟部隊那裡是玩兒命的。
在思想教育還不完善的前提下，給的少了部隊沒人願意乾。
其他崗位上的也一樣，為了激發大家的積極能動性，對於乾的好的，也會適當多發獎勵。
同樣的，在教育上，也是用同種方式，物質激勵。
王管先專門製定了一項初級文化考試，考試通過的人，可以得到一些相應的獎勵。
這個辦法一實行下來，全都擠破頭了要去上夜校，在家悶頭自學的也很多。
這一係列的措施安排下來之後，鳥族部落的發展才算步入了正軌。