混在華娛的日子！
黃瀾目前正在和江蘇衛視、東方衛視談《杉杉來了》的首播價格，因為《何以笙簫默》的熱播，江蘇衛視非常看重這部《杉杉來了》，在看了片花後，給出了每集240萬的價格。
正是去年江蘇衛視在何以熱播後的廣告收入，讓東方衛視眼紅不已，更不用說《杉杉來了》在當前的電視劇市場絕對是上乘之作，他們在江蘇衛視出價後沒有猶豫直接給出了260萬的價格。
經過兩輪的競價，最終還是東方衛視以288萬一集的價格拿下了《杉杉來了》的首播權。
在影視圈瘋狂掃貨的樂視也以每集65萬的價格拿下了網絡播放權。
一共35集的杉杉單集製作成本接近140萬，除去1300萬的廣告植入以及片尾廣告的收入，總成本在3500萬左右。
據黃瀾和宗帥估計，《杉杉來了》至少能夠為公司帶來超過一個億的純收益，這讓沈歡覺得做電視劇比電影劃算多了。
看到電視劇的火爆，宗帥加快了組建公司編劇部門的想法，黃瀾也在招攬劇組人員，她準備馬上找人著手《花千骨》的劇本創作。
掛了和宗帥的通話，發現熱巴還沒有從房間裡出來，沈歡隻得自己去敲門了。
“小迪，還不出來嗎？又不是什麼大不了的事。”
“你當然沒什麼了，大色狼，被占便宜的是我！”熱巴也沒有生氣，就是有些害羞，躲在門後嗔怪沈歡。
“那我媽還想讓我們早點帶小孩呢？”
“那…那也是很久以後的事了！”熱巴可不敢說沈媽媽胡說。
熱巴還是出來了，不過換了衣服，無袖t恤和寬鬆的短褲，橫了沈歡一眼，自顧自的從他身旁走過。
“你就是個小妖精！”沈歡趁她不備，打了她屁股一下，就跑了。
鬨了一會兒的兩人坐在沙發上，熱巴頭枕著沈歡的腿。
“小迪，你畢業後就簽到歡歌吧。”沈歡說出了自己一直以來的想法，他是不可能讓自己女朋友獨自去趟娛樂圈的渾水的。
“呃…師兄，我想自己試一試，好不好？”有點心虛的熱巴，沒敢看沈歡。
“自己試一試？你又不是不知道圈子裡的情況，”
“你這種剛出學校的小女生，最容易被騙了，我可不放心你去其他的公司！”這話沈歡說的不容置疑。
“那…那我畢業就去歡歌也太沒意思了，都知道我是你女朋友，肯定會照顧我的！”
“這樣一來，我都不知道自己的演技究竟是什麼水平！”熱巴反駁的理由還真讓沈歡無從說起。
“我們可以找一些好的演員和你搭戲，也可以鍛煉你的演技啊！”這也是個辦法。
“那我不就成了關係戶了，被人知道了多丟人！”
熱巴還是想憑自己闖一闖，真要是撞的滿頭包，不是還有沈歡嗎？他要是敢說我，就找沈媽媽主持正義。
“那你現在是怎麼想的，有人聯係你了嗎？”沈歡這麼問是因為他知道，一般在畢業前都會有影視公司來學校挑一些好苗子，很優秀的人家在進校或者是大二的時候都被簽了。
像熱巴這種，演了兩部大熱戲，都是女二，有一些知名度，但是不怎麼紅的，應該會有公司找上她。
“有的，不過我都拒絕了，隻是…蜜姐也聯係了我。”她還是吞吞吐吐的說了出來。
“什麼，楊蜜的公司，她有公司嗎？我記得她就是個工作室吧。”一時情急的沈歡站了起來，這還真是怕什麼來什麼。
佳行不是14年才成立的嗎？
嗯，不對，沈歡想起來了，佳行傳媒成立的很早，應該是零幾年就有了，倒是楊蜜的佳行天下好像才是14年成立的。
“楊蜜自己都忙不過來，她怎麼照顧你，還有他們公司能有什麼好的資源，最多也就是讓你在楊蜜演的片子裡演配角，這有什麼好的？”
沈歡真的有些急了，不說原時空在網上看到的對佳行不好的傳言，就現在自己歡歌在未來的資源都可以甩開佳行好幾條街。
看見沈歡著急的樣子，熱巴是既欣喜又頭疼，想自立的孩子看見父母是什麼心情，她現在就是什麼心情。
“師兄，我隻是去蜜姐公司待一段時間，不好我就走唄！”現在的熱巴和原時空的熱巴有了很大的不同。
她不會再因為想演戲，簽了一份近似出賣了自己整個演藝生涯的長約，更不會安然的陪著佳行自製劇一路狂飆，因為她現在有了沈歡，有了足夠放心的依靠，她的心態也變得沒有那麼迫切。
也可能是還沒有認識到娛樂圈的殘酷，你想想她拍過的兩部戲，幾乎都是自己人，還有人時刻關注著她，在劇組裡沒有受過一點委屈，這哪是一個正常的小演員的從業曆程。
沈歡也意識到自己對熱巴的安排不夠真實，讓這丫頭過於順利了，要不讓她去吃點苦頭，反正自己會找人看著她，應該也不會吃什麼虧。
“那你們現在談到哪一步了？”
沈歡的語氣有了變化。
敏銳的察覺到師兄的態度有了轉變後，熱巴喜出望外，小心翼翼的說，
“我還沒和你商量呢，我敢和他們談什麼嗎！”帶著點委屈，小意的看著沈歡，她在上戲表演係學的都用在了沈歡身上。
“小迪你這麼聽話，我可不信，老實交待吧，談到哪啦？”沈歡可是知道熱巴不是個畏畏縮縮的人，她隻有在沈歡麵前才會柔弱一些，在她家，在學校，包括在劇組她都是不會吃虧的人。
“也沒談多少啦，就是蜜姐想讓我簽十年，我沒有同意，她說讓我再考慮考慮，我這不是就在問你了嗎？”
“你是不是傻，簽十年還考慮什麼，讓楊蜜彆妄想了！”一聽是簽十年，沈歡就是火冒三丈，咋的，我未來老婆就一直給你佳行打工了？
其實沈歡這話還真不對，新人簽約一般都是7到10年，不可能有簽5年這種新人約，人家公司花錢培養你、捧你，你一紅差不多就要走了，這可能嗎？