混在華娛的日子！
這是國內的機場，太奔放可不行，沒見旁邊已經有記者在拍照了，沈歡和小迪牽著手向停車場走去，坐上劉誌國的車徑直回家。
“師兄，博哥他們說今晚給你接風，就在我們家裡，現在估計都在準備菜了！”
“小迪，你們星意的綜藝和《琅琊榜》怎麼樣了？”
“《琅琊榜》還在拍呢，哪有那麼快？《王牌對王牌》已經製作好了6期，zj衛視和js衛視都有購買的意願，不過還在談價格。”
丫頭現在說起這些，還真是頭頭是道了，有點精英白領的感覺，許久沒見，這種轉變也是沈歡樂於見到的。
看到師兄滿意的神情，小迪心裡一陣哀歎，師兄果然是想讓我經營公司，可憐我的2000萬粉絲就這麼沒用了嗎？彆了，我的巨星之夢！
“師兄，我以後還可以拍戲嗎？”
還是有那麼一絲不舍，熱芭從十六歲就有的夢想，她不會輕易的放棄，可是目前的生活狀態，她也不排斥，
“我什麼時候說過不讓你拍戲了，小迪，”
“可是你給我的感覺，就是想讓我把星意文化做好，都不怎麼關心我有沒有戲拍！”
小迪撅著嘴，有些委屈，擔心師兄不理解自己的追求，
看到小丫頭不高興了，沈歡也是無奈，做老板它不香嗎？
“好好好，這事咱們再商量，行嗎？有合適的劇本，你也可以自己拿主意嘛。”
到家剛進門，就是一群人圍了上來，
“喲，我們沈導終於從資本主義回來了！”
“歡子，沒被人欺負吧。”
沈歡對著眾人拱了拱手，感謝大家的盛情，
“你們這也太隆重了，我就出去幾個月，不至於，不至於啊！”
女士們自發的去準備吃的，沈歡他們在外麵的長桌旁坐了下來，寧昊和徐征就急不可待的拉著沈歡追問他在好萊塢的體驗，
“歡子，好萊塢的電影，和咱國內有啥不同的？”
“沈歡，好萊塢對咱們國產電影是個什麼評價？”
這個話題怎麼說呢？電影的拍攝流程肯定都差不多，但是具體到每一個環節，差距就出來了，
“我和我的副導演就聊過我們的國產電影，他的說法我比較讚同。”
“我們目前的影視市場，已經具備了強大的創作能力和內容上的多元性，但是問題跟好萊塢上世紀90年代以前一樣，隻關注國內市場，沒有帶著全球視野創造出太多有國際影響力的作品。現在在美國最成功的中國電影仍然是“臥虎藏龍”和“英雄”，都是靠動作片的視覺效果吸引眼球的電影。”
“而我們如果真想達到好萊塢電影的地位，首先是不要把精力的重點放到大場麵大製作和特效上，而是要放到研究電影敘事結構上，即講好故事。形式上首先是線性的，有明確的開頭中間和結尾。其二，故事主題文化限定性不要太強，要具備普世價值，要universallyrelevant，這樣才能引起全球觀眾的共鳴。”
“好萊塢一直以來非常注重人才培養，從最早的“明星中心製”到後來的“製片人中心製”，體現了好萊塢培養人才、發展人才與製度調整的不斷進步，因此在近百年的曆史裡才能不斷地出現大量電影專業的人才，即使是出現改革和轉型，好萊塢各大公司都會保留人才的細致分工的這個傳統，是真正的以人為本。”
“然而，我們國內電影缺乏製作環節上每一環的專業人才，電影在製作過程中缺乏細密分工和整體布局，即使是大公司也非常依賴大大小小的導演工作室或者導演團隊，電影業裡其它職位並沒有被足夠重視，也沒有未來規劃，行業內專業人才缺乏培養空間，中國電影目前還是過分依賴導演、演員、製片人的個人知名度。”
聽完沈歡的話，在座的都沒有出聲，技術差距我們可以人為的縮小，但是專業化的精細分工與人才的培養這都是需要時間的積累，才能看到成效。
幾位女士看到沈歡一席話說的自己男人垂頭喪氣的，都覺得驚訝，
“小迪，你家沈歡這次回來，感覺變化有些大啊，以前他可不會說這麼多。”
“弘姐，不管他們，我們自己吃吧，看他們能餓多久！”
自家老公怎麼會不管，邢娜和陶弘還有於冬的老婆金喬都走了過去，
“行了，你們管好自己的一攤子事就不錯了，還想做中國電影的救世主啊，吃飯、吃飯，都過去！”
幾人也聽話的坐到了餐桌，於東拉著沈歡坐在一起，
“歡子，現在圈裡的投資人太多了，都特麼覺得電影好賺錢，我看遲早要出事，我們是不是該呼籲一下，讓相關部門好好整頓，要不以後吃苦頭還不是我們這些人。”
國內影視市場連年票房的爆炸式增長，讓許多投資者以投機取巧的目的進入到這個行業，想要快速致富，結果導致行業內騙子橫行，造成了沒有人想要好好拍片，一群人拿著t到處融資的病態局麵。
整個電影市場裡存在太多想要快速成功、立刻盈利、短期賺錢的問題，缺乏長期穩定生產電影的大局觀。
“於總，你這話可彆在外麵說，現在的形勢，國家鼓勵文化產業的發展多元化，你怎麼知道那些資本不是為了更好的融入，做好自己就可以了，最後吃虧的肯定不是我們！”