對於星辰集團的意圖，他還是知道的。
如果真的能夠製造出可控核聚變裝置，過來這邊也無不可。
當黃建國知道這項可控核聚變技術是對方研發出來的技術，對劉明宇的稱呼，也下意識的變成了劉教授。
對於對方稱呼上的改變，劉明宇倒沒有什麼太大的反應，以他現在對可控核聚變技術的了解，確實可以稱得上是教授級彆，所以稱他為劉教授，也可以接受。
劉明宇接過資料，打開全息投影，立刻在眾人眼前展現出來。
這份資料裡麵，一共有五十條問題。
劉明宇望著這50條重點難點，並沒有覺得對方太弱，反而是覺得對方不愧是在可控核聚變技術研發的佼佼者。
單純依靠自己提供的粗略資料，就能夠找出如此多的問題，這節對是對可控核聚變技術有深入了解的人才能夠做到如此地步。
有時候，提出問題也是一個很重要的能力。
這意味著你對某項技術有深入的了解，你才能夠提出更多的問題。
當然，如果在提出問題的時候還能夠回答問題，那就更加完美了。
劉明宇點頭應道：“既然黃教授已經整理好問題，那我們就一個一個問題，慢慢講解。”
在會議室的眾人，所有人都聚精會神，等待著劉明宇的解答。
麵對眾多大佬的目光，劉明宇絲毫沒有畏懼，臉上充滿了自信。
劉明宇朗聲道：“那我們先來了解第一個問題。
當前可控核聚變技術的重點難點在於如何製造超強高壓以及穩定核聚變材料。
相信大家看了這份材料，都很疑惑，究竟使用什麼材料，才能夠抵抗超過1億度的高溫。
其實，我們公司已經研發出新型耐高溫材料，經過初步測試，該種新型耐高溫材料可以抵抗將近5000萬度的高溫。
或許會有人會問，這5000萬度的高溫也沒有用啊。
核聚變所需要的溫度，高達一億度，還需要5000萬度才足夠。
可能大家已經想到了，沒錯，那就是超高壓裝置。
隻要壓強達到一定程度，核聚變所需要的溫度並不是要一億度。
隻要壓強夠高，不要說一億度了，就算是一千萬度也不是問題。
有我們生產的新型材料，可以完美解決可控核聚變裝置所需要的材料。”
黃建國提出疑問：“劉教授，你說你們公司已經研發出可控核聚變裝置的新型材料，不知道這種材料有沒有進行相對應的測試？”
聽到劉明宇說他們公司已經研發出新型材料，黃建國一行人也是非常激動。
他們手頭上的可控核聚變項目，正是因為材料的原因，導致了他們所製造的可控核聚變裝置，隻能維持120秒的放電。
如果有這些新型材料，就算沒有這一份資料，黃建國也有非常大的信心能夠研發出來。
劉明宇朗聲道：“這個大可放心，就算是沒有，以現有的材料，也可以實現真正的可控核聚變裝置。”
看過這份資料的人，都知道，這份資料采用的是一項新型的裝置，按照劉明宇的說法，確實能夠實現。
劉明宇繼續講解黃建國羅列的一些疑點難點。
其實他們手上的這些疑點難點，隻要看過係統給予的資料，這些都不是問題。
但是，在沒有談成合作之前，劉敏也肯定不可能把這些資料拿出來。
就這樣，他們一條一條的把重點難點過了一遍。
在劉明宇的講解過程中，以黃建國為代表的專家們，也時不時提出自己新的意見。
麵對這些專家們的提問，劉明宇絲毫不怵，侃侃而談，時常引用一些簡單的例子作為代表，讓即便不是可控核聚變領域的專家，也能夠聽懂。
這場會議足足持續了六個小時。
劉明宇把最後一個問題講解完畢，對著眾人問道：“各位教授們，不知道對可控核聚變技術還有什麼疑問？”
眾人齊齊搖頭，表示沒有疑問了。
雖然隻是講解了黃建國交上去的五十條疑問，但這五十條疑問已經包含了所有人心中想要谘詢的問題了。
劉明宇並沒有在這方麵藏拙，都一一進行了詳細的講解。
他就是要讓他們知道，自己才是真正的可控核聚變技術的研發人。
“各位教授們，不知道大家有沒有興趣來我司任職。福利方麵絕對是行業的領頭，最重要的是如果大家有什麼好的項目，都能夠得到大力支持。
相信各位教授對我們公司也有一定的了解，除了目前的可控核聚變技術之外，在未來我們會擁有更多的技術。”
到了最後，劉明宇終於向這些教授們發出了邀請。
他要求不多，隻要有三分之一的人答應自己的要求即可，這樣可控核聚變裝置也能夠開始製造起來。
“劉教授，感謝你的分享，我回去處理一下，立刻過來報道。”
“劉教授，對不起，這件事我需要回去考慮一下，最遲不超過後天，我給你答複。”
“對不起，劉教授，恕我無法過來，請放心，今天的事情，我一定會爛在心裡麵。”
有的人直接答應了劉明宇的邀請，有的人需要考慮一下，有點人則是直接拒絕。
劉明宇也是長長鬆了一口氣，總算不是毫無用處。
兩天過後，劉明宇邀請的專家中，有十名專家同意前往星辰集團。
至此，星辰集團新的子公司成立，專門負責可控核聚變裝置的製造。
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