不得不說，在超重的情況下進行訓練，與普通狀態下訓練，完全不是一個概念。
原本一公斤的東西，在這裡變成了兩公斤。
變相的為訓練人員，增加了訓練器材的重量。
如果隻是單純的增加訓練器材的重量，完全可以在外麵繼續增加。
似乎沒有必要在重力房進行訓練。
畢竟，增加重量這種事情，非常容易解決。
但實際上，在重力房，不隻是感受到手上的訓練器材重量的增加。
最大的不同，是訓練人員時刻肩負著兩倍於自己的重量，在身上進行訓練。
自身的身體增加一倍，訓練器材又增加一倍。
所以看似隻增加了一倍，實際上增加了遠不止一倍。
這還是其中之一，最重要的一點是要訓練人員的五臟六腑以及肌肉能夠同時適應兩倍重力帶來的壓迫感。
這才是利用重力房進行訓練的主要目的。
在這種環境下進行訓練，如果能夠變成跟普通環境下訓練一樣的話，那麼訓練人員在回到正常環境下，實力必然大增。
&n左右，但是如果把這些人放到月球上，那麼這些人一下子都變成了超人，隨隨便便都能跳高五六米。
如果這個數據放在地球上的話，不是超人還是什麼？
這就是重力環境給人帶來的影響。
如果訓練人員能夠適應訓練中設定的重力，出來之後，自然能夠變得更強。
孫正康開始在重力房內進行日常訓練。
明明平時看起來非常普通的動作，但是在重力房這裡，卻變得艱難了許多。
孫正康不得不集中精神，使出更大的力氣，才能夠完成這些動作。
時間一分一秒的過去。
不知不覺中，孫正康已經在重力房呆了30分鐘。
“警告，你的使用額度已到期，請退出重力房，歡迎下次光臨。”
每個人都能夠在重力房內待夠30分鐘。
30分鐘一到，係統自動把整個房間的重力係統關掉！
在關掉重力係統的一瞬間，孫正康感覺自己整個人都輕飄飄的，仿佛要飄到天上去了。
這是失重的感覺。
從高重力的地方，一下子來到低重力，肯定有這種不適感。
孫正康走了幾步之後，恢複了正常的走路姿勢。
打開大門，走了出去，外麵依然有很多人在等待著體驗重力房。
重力房一共有20間，能夠同時容納20個人進行訓練。
不過，大多數人都是進去體驗一番，隻有極少部分人是像孫正康那樣在裡麵待滿了30分鐘，最終被迫被踢了出來。
看見孫正康出來，周圍等待的人員，紛紛向孫正康打招呼問好。
“孫隊長，重力房感覺怎麼樣？最高能夠調節多高的重力。”
“待會兒你進去就知道了。”孫正康笑了笑，並沒有解釋太多。
他們這些人都已經在這裡等待了，也不差這麼點功夫。
30分鐘的訓練時間，對於孫正康來講，實在是太短了。
幾乎才剛剛熱身，就要被迫終止。
這就是那種，好像剛來了感覺，又停止了一樣。
這種不上不下的感覺，讓人非常不爽。
孫正康來到訓練中心的辦公室，他想要谘詢一下，究竟怎麼樣才能夠獲得更長的訓練時間？
訓練中心辦公室的主任，直接把一份資料發送到孫正康手上。
“這些就是訓練中心的規章製度，你可以仔細研讀一下，那裡麵有你需要的答案。”
孫正康默默地打開訓練中心的規章製度，他並沒有跳過前麵的內容，而是仔仔細細的研讀著這些內容。
這些內容關乎到他未來在訓練中心的訓練方式以及時間等。
基本上都是跟他以前所在的訓練中心差不多，並沒有太大的區彆。
很快，他就找到了關於重力房使用時長的問題。
每個人每周都有30分鐘的重力房使用時間。
這個福利是針對所有公司職員，不管你是乾什麼工作，隻要你來訓練中心，每周都可以體驗30分鐘。
作戰人員，每天可以使用30分鐘，可積累。
也就是說，如果因為某些事情不能使用的話，可以把今天的使用時長，放至明天進行使用。
這樣子的話，第二天就有一個小時的使用時間。
作戰人員，根據級彆的不同，有額外的加成。
像孫正康所屬於小隊長級彆，每周能夠多使用一個小時。
除了這些之外，如果還需要增加使用時間的話，可以通過功勳值進行兌換。
功勳值？
這是什麼玩意？
孫正康看到了一種全新的貨幣。
很快，在下麵就有關於功勳值的說明。
功勳值：主要來源於作戰隊伍在完成作戰任務的時候，能夠獲得一定的功勳值，功勳值可以在公司內部使用各種限定的材料或者設備。
雖然現在星辰集團已經拿下了多個城市，擁有各種豐富的資源，但是對一些特殊材料，星辰集團還是非常稀缺。
比如，最近訓練中心新增的重力房，所使用的材料涉及到一些非常珍貴的材料。
並不是公司不願意擴張重力房，實在是因為材料不夠，隻能夠建造這些。
除了重力房所需要的材料稀缺之外，其他一些特殊設備，也涉及到稀有材料的使用問題。
為了能夠把有效的資源用在關鍵的人身上，所以才特意增加了功勳值。
而功勳值的獲得，需要完成作戰任務。
這就非常好的避免了普通人浪費這些材料。
雖然大部分普通人並不喜歡鍛煉，他們更加喜歡享受，或者是其他方麵的事情。
但是為了避免不必要的麻煩，最終還是增加了功勳值。
孫正康查看了一下個人中心，果然，在他的名下多了一項功勳值，其中功勳值的數字為1526。
這個功勳值數字，就是他加入公司之後，完成各項作戰任務，獲得的功勳值。
孫正康暗暗鬆了一口氣，還好不用從零開始。
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