第1577章 福利_撿到一個末世世界_线上阅读小说网 

第1577章 福利(2 / 2)

趙青鬆看了一下手中的數據,立刻回答道:“第一階段,整體淨利潤為2萬億,其中公司旗下產品貢獻了1.5萬億。

第二階段,整體淨利潤為2.5萬億,其中公司產品貢獻了1.8萬億。

第三階段,整體淨利潤為3.5萬億,其中公司產品貢獻了2.5萬億。

累計總淨利潤為8萬億,其中公司產品貢獻了5.8萬億。”

第三階段的累計銷售記錄雖然把記錄提高了好幾倍,但實際上利潤並沒有提高多少。

這主要還是因為在第三階段打折,打得比較厲害。

有很多商品甚至是虧本進行銷售,所以總體算下來,利潤點並不是很高。

不過即便是再怎麼不高,利潤也是三個月之中最高的。

總共淨利潤達到了驚人的8萬億,其中的大頭反到是星辰集團旗下產品做出的貢獻。

劉明宇聽了之後微微點頭,沒有想到,在這種情況下,還能夠擁有如此高的利潤。

不過他也很明白,之所以能夠擁有如此高的利潤,是因為在這三個月裡麵,星辰集團在市麵上投放了星辰混沌2.0手機、二代虛擬頭盔、全自動無人駕駛電動汽車,這三個主要項目才是利潤的大頭。

如果拋出這三個項目的話,恐怕能夠達到3萬億已經是相當不錯的結果了。

劉明宇開口道:“非常好,星辰集團能夠擁有今天的發展,離不開你們的辛勤勞動,同樣也離不開那些奮鬥在一線的勞動工人。

我宣布,在原本答應的福利基礎上麵,再增加50的福利。

同時向星辰基金捐獻1000億。”

此話一出,周圍頓時再次響起雷鳴般的掌聲。

“謝謝老板!”

眾人雖然都是劉明宇製造出來的喪屍,對劉明宇的忠誠度是100,並不會發生叛變。

但是他們在這裡,就是一個正常人,同樣也有喜怒哀樂,同樣也有親朋好友。

在這幾個月的工作時間,他們早已經融入了這個世界。

聽到能夠再次獲得50的福利,他們由衷的為下麵的那些人感到高興。

要知道,原本他們的福利就不低,特彆是這幾個月的福利更是非常豐厚,如果再加上50,那真的是讓人羨慕不已。

其實給那些員工增加50的福利還算不了什麼。

給星辰基金再次捐獻1000億,這才是令人最為敬佩的事情。

星辰基金雖然是星辰集團創立,但是它是獨立運行,裡麵的數據都是對外公開,接受任何一個人的督察。

能夠做到這一點的公益基金,沒有幾個,星辰基金就是其中一個。

能夠做到千億級彆這麼龐大的體量,恐怕也隻有星辰基金了。

背靠星辰集團這個龐大的金主,也是星辰基金能夠做大的重要原因。

像其他基金組織,成立某個項目想要救治彆人,難度相當之大。

但是星辰基金就不一樣了,背靠星辰集團,想要購買一些緊急用品,甚至是稀缺用品,都可以非常輕鬆的購買到。

星辰基金成立的時間雖短,但是在群眾的心裡麵影響卻是相當之大。

特彆是在那些癌症患者的心裡麵更是如此。

治癌通用藥雖然已經麵世,儘管劉明宇,為了能夠讓絕大多數人都用得上,已經極大地壓縮了價格,但是對於那些貧困人士,這些錢依然是壓死駱駝的最後一根稻草。

星辰基金在這一方麵,擁有極大的優勢,能夠優先獲得治癌通用藥。

除了治癌通用藥之外,還有其他藥物也是同樣如此。

會議室裡,趙青鬆繼續彙報著,整體上並沒有太大的變化,都是按照原本的計劃進行著。

接著則是其他部門的負責人彙報著他們的工作內容。

整個會議持續了兩個小時。

劉明宇用了這兩個小時再配合飛雲提供的數據,他基本上對整個公司的進展了如指掌。

望著所有的項目,都在穩步進行中,劉明宇也就放下心了。

即便是偶爾出現了一些問題,在他們的專業人士的領導下也能夠很快的解決。

劉明宇就怕遇到他們無法解決的問題,還不跟他彙報。

就像是之前跟官府合作的可控核聚變裝置的製造一樣。

明明遇到了問題,卻一直沒有跟他彙報,導致整體的進度拖延了將近一個月時間。

對於他們可能是一個非常麻煩的事情,但是對於劉明宇來講或許隻是一件普通的不能再普通的事情。

劉明宇把上次跟王誌斌所說的話,在會議上麵再次重點強調了一次:“你們在技術上麵遇到了任何難題,隻要超過一個星期時間沒能夠解決,就一定要彙報到我這邊來,我會想辦法幫你們解決。”

那些技術人員都無法解決的問題,在劉明宇這邊,根本不是太大的問題。

就算他自己不會,還有整個末世世界作為依靠,在末世世界那邊能夠找到類似的技術資料。

退一步講,就算是末世,世界那邊也沒有同樣的資料。

劉明宇還可以通過積分來獲得關鍵性資料,甚至是可以通過指定抽獎來抽中某些有用的資料。

就像是這次指定抽獎抽中了培養液一樣。

雖然還沒有完全確認,這種培養液能夠增大能量晶石的產量,但是根據劉明宇的預估,問題並不是很大。

“明白。”

眾人齊聲應道。

他們知道,這句話並不是說給他們聽的,而是讓他們傳達到下麵的技術人員那裡去。

他們隻是管理層,主要負責管理並不負責主要的具體技術。

不過他們也知道,一般情況下,不可能會去打擾老板。

作為一名技術人員,遇到問題無法解決,不是甩鍋給老板,而是努力的解決問題。

自己都無法解決,丟給老板就能夠解決了。

其實在公司裡麵流傳著這麼一個傳說。

老板其實是一個技術大佬。

不過,後麵來的員工們,隻聽過這個傳說,並不知道事實的真相如何。

他們總不可能直接找老板驗證吧?

不過當他這句話帶給下麵的技術人員時,他們都十分感動,因為老板在乎他們。

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