在過去的日子裡麵，高紅林他們的團隊經過長時間的磨合，早已經變得非常默契了。
再給他們帶領一隻新的隊伍，必定需要時間進行磨合。
如果是平時的話倒無所謂，他們也不介意，但是在這個關鍵時刻，時間非常緊急的情況下，再帶領一支隊伍，就變得沒有那麼必要了。
至於旁邊的那十個人，高紅林根本沒有放在眼中。
一旁的汪明海怕惹怒了劉明宇，連忙出聲道：“老板，要不這樣？他們十個人也加入我們的團隊，以前的團隊也繼續跟著我們。”
“這樣也可以，就當是給你們的團隊增加十個人。”
劉明宇微微點頭應道。
這十個人都是劉明宇精挑細選出來的精英，都是在空間天賦上麵非常有天賦的人才。
他們可能認為這些所謂的天才並不能夠幫助他們，但劉明宇相信，隻要他們展現出自己的實力，一定能夠贏得兩位教授的喜愛。
天賦歸天賦。
努力也是非常重要的。
劉明宇隻能夠為他們安排出路，實際上能夠變成怎麼樣，還是得依靠他們自己。
“好的，老板就這樣子決定。”汪明海生怕高紅林又說出什麼拒絕的話，連忙搶在前麵開口。
“行，那麼這些人就交給你們了，之前拷貝的資料，我已經發你們兩個人的賬戶了，你可以把這些資料交給他們學習。”
劉明宇一邊說著，一邊把之前獲得的資料一股哪兒都發送到他們兩人的賬戶上麵。
“太好了，剛才我還想向老板要這份資料呢。”
汪明海微微笑道。
劉明宇挑選出來的十個人，年紀都不大，基本上都是在20歲到30歲之間。
說實話，他們這些人聽到老板的召喚時，都是誠惶誠恐，生怕自己做出不妥的動作，惹惱了老板。
隻是沒有想到，他們來到辦公室的時候，老板告訴他們，他們在空間技術上麵有非常高的天賦，讓他們跟隨高教授和汪教授學習。
高教授和汪教授他們是知道的，這兩位教授都是研究所裡麵的頂尖人物。
他們完全沒有想到自己有一天能夠與這樣的大佬學習。
在興奮之餘，他們又有一些懷疑自己。
懷疑自己真的在空間技術上麵擁有非常高的天賦嗎？
說實話，在過去的二十多年裡麵，從來就沒有展現過類似的天賦。
但他們非常清楚的記得自己進入辦公室之後老板跟自己所說的話。
“你們十個人，在空間技術上麵都擁有非常高的天賦，你們一定要利用好自己的天賦，讓自己在空間技術上麵展露頭角，但是也不要仗著自己擁有天賦，就不思進取。
天賦隻是讓你們在學習的時候，比其他人更快接收知識。
如果你們自己都懶惰的話，那麼不好意思，公司裡麵不養閒人。”
既然老板說我們在空間技術上麵有天賦，那麼自己在這上麵就一定有天賦。
就算沒有天賦，也要勤奮努力的學習。
好不容易擁有如此的生活條件，他們可不想就這樣放棄。
相對比當戰士，當一名研究人員的安全性要高上許多。
十名空間天賦極高的員工們，在兩位教授的帶領下，回到了研究所開始針對空間檢測設備的研究。
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