每個人有每個人的看法。
實際上在星辰集團，崗位薪酬是非常透明的，幾乎都可以算得過來。
唯一不同的點是獎金的問題。
獎金是根據每個人工作的績效來進行評定。
就目前星辰集團的發展來講，隻要正常努力的工作，幾乎每個人都能夠拿到比自己工資還要高的獎勵。
而且有不少人甚至是能夠高於幾倍甚至是幾十倍的獎勵。
潘建國拿到手上，細細的看了看，很快被眼前的條件給驚呆了。
早就聽說星辰集團的待遇極佳，但是，也沒有想到條件竟然高到如此地步。
隻是單純的基本工資，就已經是他之前的工資的十倍之多，更不用說後麵還有豐富的獎金了。
雖然潘建國的內心更加看重量子計算機的技術問題，但是不得不說，在看到這份待遇的時候，你讓潘建國再提出一些離譜的提議，都讓他有些羞愧。
單純的基本工資，就已經比得上自己在之前工作的崗位上麵的全部工資了。
沒有人會拒絕，更高的工資。
潘建國也不是聖人。
最重要的一點是，星辰集團給出如此高的工資，看中的是潘建國這個人。
並不是如同他之前所想的那樣，隻是把他們挖過來，做一名普通的技術人員。
顯然，一個普通的技術人員的工資，達不到如此程度。
在看到這份薪酬待遇的時，潘建國基本上已經沒有了任何其他的想法。
不過這隻是自己的工資，不知道自己團隊的工資如何？
他可不希望，隻有自己的實力得到對方的認可，他也希望能夠為自己之前的隊員們爭取足夠的福利。
潘建國抬頭看向劉明宇，緩緩開口說道：“老板，你給出的這份酬待遇，我沒有其他任何要求了。
不過有件事情我想谘詢一下。
跟著我們一起過來的隊員們，他們的福利又是如何？”
潘建國也知道，劉明宇敢於給他們這幾位教授給出如此高的天價，想必應該也不會虧待其他隊員們。
不過，在沒有得到肯定的答複之前，潘建國心中還是有些心虛。
“潘教授，以及各位教授，你們儘管放心，管是你們自己的待遇還是你們之前帶過了的隊員們的待遇，星辰集團絕對都不會虧待你們，徐秘書，把他們隊員的待遇也給他們發一下。”
劉明宇又再次讓徐秘書給他們發了第二份資料。
潘建國接過資料，快速的瀏覽了一遍。
如同劉明宇所講的那樣，星辰集團給出的薪酬福利，絕對是同行業最頂尖的存在。
雖然達不到他所享受的那個待遇，但是絕對比在之前所在的地方要高得多。
正如之前所想的那樣，如果在可以的條件下，潘建國希望能夠儘可能的為自己的隊員們爭取足夠的福利。
但是當他看到劉明宇交給他的資料之後，潘建國都無法繼續開口要求增加福利的。
真要開口。
恐怕潘建國都感覺自己有些不太識趣了。
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