劉明宇還以為潘建國覺得待遇不夠，故意說反話呢？
對於這些真正的專家教授，劉明宇並不會吝嗇，隻要不是太過離譜，他都可以接受。
潘建國微微搖頭道：“老板，你給的待遇實在是太好了，好到我都不敢繼續在上麵提要求了。”
“那你是什麼意思？”劉明宇有些詫異的望著潘建國，他是真沒有想到還真的有人願意自降薪酬的人。
雖然給他們的待遇非常好，但實際上這個待遇在公司裡麵，屬於一個比較普通正常的待遇。
潘建國解釋道：“老板，我們才剛剛加公司，一下子難道如此高的薪酬，恐怕會引起其他員工們的不滿。
這對以後我們一起工作，會造成不好的影響。
我的要求也不高，隻需要比量子計算機研發部的同事們的工資低一點就可以了。
現在的待遇實在是太高了。”
潘建國的話一出，眾人這才恍然大悟。
李教授滿臉羞愧，他剛剛隻顧著自己了，沒有想到如果自己拿到太高的薪酬，很有可能會影響雙方後續的工作。
畢竟他們隻是剛剛加入的員工，一下子拿到的工資比之前的老員工還要高。
恐怕放在誰身上都不會服氣。
聽到這個解釋，劉明宇這才明白過來，這究竟是什麼回事，連忙解釋道：“潘教授，如果是這個原因的話，你大可心安理得的接受這份待遇。
你放心，那些老員工的待遇，比你們手中的條件，隻有高沒有低。
我明白你們的意思了，前麵三個月的薪酬待遇，就按照現在你們手中的待遇，就當是一個試用期。
等試用期結束之後，你們可以達到跟老員工一樣的待遇。
徐秘書，給他們發放一下我們公司現在目前正常的薪酬待遇。”
潘建國有些懵逼的看著劉明宇，他知道星辰集團的待遇遠超同行，但是外麵沒有想到在拿到手的待遇，竟然還沒有達到老員工的待遇。
一旁的李教授豎起大拇指讚道：“老潘，還是你給力，這招以退為進，幫我們爭取到了更高的福利。”
眾人又再次看起了徐秘書發放的待遇。
仔細對比了一下之後，發現兩者之間的差距，雖然不是很大，但也達到了百分之二三十的差距。
也就是說，潘建國的這一席話，讓他們在原本的基礎上，又額外增加了30左右。
劉明宇再次開口問道：“不知道，除了薪酬待遇之外，你們還有什麼要求？”
潘建國忽然想起之前張永才提出的要求，連忙開口說道：“老板，確實有一個要求，我們希望加入公司之後，能夠允許我們繼續沿著我們之前所研究的方向繼續前進。”
說實話，提出這個要求的時候，潘建國頗有一些不好意思。
畢竟，對方招募自己過去，必然是有他的分配。
這個要求完全打亂了對方的計劃。
而且明明都已經研發出真正的量子計算機了，為什麼還要花費時間浪費在沒有得到最終認證結果的項目上麵。
而且還是不知道花費多少時間才能夠完成的項目上麵。
“如果你們確實需要繼續研究你們之前所研發的項目，也不是不可以。
可以允許你們繼續研究一段時間。
但是在研究之前，建議你先學習一下公司的內部資料之後再去研究。”
劉明宇滿口答應了下來。
關
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