應該不太可能有這種情況出現，如果真的有出現的話，恐怕早就有所反應了。
但萬事無絕對。
像上麵的人霸占下麵的人的研究成果的事情，出現的次數也不在少數。
如果潘建國真的是霸占了張永才的研究成果，那麼在網絡上麵或者是在他們的學院裡麵，一定能夠找到一些蛛絲馬跡。
劉明宇當即讓飛雲查詢一下相關的情況。
劉明宇喃喃自語：“希望並不是如同自己所想的那樣。”
如果真的出現霸占他人成果的事情。
那麼對方的天賦即便再高，劉明宇也不打算用他們。
天賦重要，但人品更重要。
如果一個人的人品不過關，那麼就算是方做出再大的貢獻也不值得原諒。
而且，劉明宇相信，如果一個人的人品不過關，恐怕也做不出什麼大貢獻出來。
在現實世界的飛雲，就是網絡世界的神。
隻要給他一定的時間，任何在網絡上麵出現過的東西，他都能夠快速的查出來。
隻用了不到一分鐘時間，飛雲就有了結果。
這還是因為涉及到的時間年份比較長，要不然這個速度還要更快一些。
飛雲：“主人，你要的結果已經出來了。
潘建國並沒有出現霸占學生研究成果的行為，反而是經常幫助學生。
在中科學院也是一個非常令人尊敬的教授。”
得到一個準確的答複，劉明宇也心安了許多。
在內心深處，他也非常不希望潘建國是那樣的人。
最終結果出來，潘建國比想象中都還要更好一些。
這讓劉明宇不禁更加高看潘建國。
既然不是潘建國的原因，那麼為什麼天賦評分高達99分的張永才，在潘建國那邊做了那麼久，都沒能夠展現出評分高達99分的行為呢？
或許，正是因為潘建國在上麵，阻礙了張永才的發揮，才讓張永才沒能夠展現出天賦評分高達99分的成果出來。
這樣的天才，應該要獨自開展一個項目，獨自帶領一個項目，這樣子才能夠最大程度的展現出他的天賦。
這樣子才不會浪費他那高達99分的天賦評分。
要知道天賦評分高達99分的人，即便是整個公司各個部門的所有人員加起來，總數也沒有超過十個人。
如此可見，想要找到一個天賦評分高達99分的人，是多麼的困難。
對於絕大多數人來講，在某一方麵的天賦評分，能夠達到及格線就已經是相當不錯了。
能夠達到優良線，那都是能夠加入端科學的研人員了。
如此可見，天賦評分高達99分的人，是多麼的恐怖。
隻要能夠引領對方，在某個項目爆紅出來。
劉明宇相信，即便是沒有自己在旁邊輔助，也必然能夠展現出驚人的實力。
如果再加上自己在旁邊輔助的話，那絕對能夠做到一鳴驚人。
張永才，被劉明宇盯上了。
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