不要拿自己的短處與彆人的長處對比。
你有你自己的長處。
我們研發武器，為的就是擊殺敵人。
如何能夠更有效的擊殺敵人，而你這個覺醒了空間異能，並且在戰場上麵奮勇殺敵的人，無疑是最好的選擇。
在與敵人戰鬥的這一方麵，即便是汪淮如遠遠不如你。
你要相信自己，相信老板的選擇。”
說著說著，孫文浩都覺得自己的這個猜測可能是真的。
老板讓趙子良過來，很有可能就是看中了對方在戰鬥方麵的優勢。
畢竟，在武器研究方麵，他們團隊的優勢遠遠要比趙子良強得多。
但是能夠被老板推薦，必然有其中的道理。
聽到孫文浩的解釋，趙子良原本有些沮喪的臉，也恢複了許多。
難道真的如同孫隊長所說的那樣，老板派自己過來加入這個武器研究團隊，實際上就是看中了自己的戰鬥天賦？
如果真的是如此的話，那還真的要留在這裡了。
在研究方麵，趙子良自認為比不上汪淮如，甚至是比不上四大團隊裡麵的大部分研究人員。
但是說到戰鬥方麵的話，趙子良覺得自己就是四大團隊裡麵，戰鬥經驗最為豐富的人員。
戰鬥經驗豐富的，大多數都是戰士。
而在後麵執行研究任務的後勤人員，大多數都沒有接觸過戰鬥，隻能夠通過有限的視頻資料等方法來了解戰鬥。
並不是說這種方法不可取。
一些厲害的研究人員，即便是通過這些方法，也能夠推斷出有效的數據出來。
但是如果能夠有一個親身經曆的戰士一同做研究的話，那麼效果會變得更加顯著。
實際上在以前的研究過程中，也時常會邀請一些有經驗的戰士加入研究。
也取得了一定的效果。
但是那些戰士們，所提供的經驗，並不能夠完全的契合所研究的項目。
既懂得研究，又懂得作戰的研究人員少之又少。
所以像趙子良這樣子的人，絕對是寶貝級彆的存在。
趙子良恢複了臉色，一臉鄭重的說道：“對不起，孫隊長，是我太過膚淺了。
我一定留在這裡幫助大家，完成老板交代的任務。
請放心好了，再給我一點點時間，我一定能夠設計出自己的方案出來。”
趙子良已經下定決心，要跟孫文浩團隊一起努力奮戰。
正如孫隊長所說的那樣，自己的作戰經驗豐富，自己研究出來的新型武器，不一定比對方差。
反而自己還能夠借助對方成熟研究方案，來為自己的方案增添成功的可能性。
不可否認，汪淮如在研究方麵的特長，確實不是自己能夠與之相提並論的。
但是，隻要自己好好的研究，取其精華，去其糟糠。
並不是沒有成功的機會。
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