第2723章海量入職人員下）
星辰集團第一批入職的人員超過了百萬級彆，這個數字屬實是許多人沒有想到的事情。
不過如此多的入職人員，也算是給了許多人信心。
10萬並不是最終的數字。
在看來百萬也不一定是最終的數字。
招募的人數越多，那麼他們中獎的概率就越大。
至於有人傳言，這100多萬人的名單都是老板親自確定的名單。
而且據說還是內部傳出來的消息。
這種話聽聽就過了，並沒有多少人相信。
甚至是可以說，根本就沒有任何人相信。
人的精力是有限的，就算是星辰集團的老板再怎麼勤快，也不可能完成。
就算是事實。
恐怕也是按照一定的篩選挑選率先出來的。
如果是這樣子的話，倒是有這個可能。
但是如果真的是如此的話，第一批的入職人員的質量，那就有待考究了。
實際上他們的猜測已經非常接近事實了。
甚至已經可以說是事實了。
劉明宇確實是通過篩選條件篩選出重要人員。
但篩選的條件並不是他們認為的，在他們填寫的信息裡麵進行篩選。
而是他們的天賦所決定。
100多萬人麵試成功之後，官方論壇裡麵也是熱鬨非凡。
“唉，可怎麼辦啊？本來隻是想要麵試一個前台工作，沒想到竟然分配我到遊戲策劃部去工作了，這可如何是好？
不知道能不能度過試用期？”
“之前不是已經有一個星期的試用期了嗎？
怎麼還有試用期？”
“原來還有試用期的嗎？我都沒有仔細看，光聽到問我同不同意，我就直接同意了。”
“有試用期那不是很正常的事情嗎？
之前的一個星期的試用期，那哪能叫試用期呀？”
“哎，自己所擅長的東西，和即將要去的崗位完全不符合，難道之所以招募100多萬人，就是為了能篩選出符合的10萬人？”
實際上有這樣子的想法的人，並不在少數。
雖然之前想著先進入星辰集團再說，但是進入之後也有試用期，如果自己的工作能力不能夠匹配相應的崗位的話，恐怕真的要被星辰集團辭退。
特彆是看了網絡上麵的那些評論之後，更是非常擔憂。
畢竟如同張江河一樣，剛好分配的崗位跟自己的興趣愛好一致，那是相當少的。
絕大部分人說分配到的崗位，都是跟自己意想之中的崗位並不符合。
甚至有絕大部分人都是從事者，從來沒有待過的崗位。
不過這也是很正常的事情。
星辰集團本身生產的產品都是領先世界的產品。
進入公司工作，所做的事情，必然而然，跟自己之前所做的事情並不一樣。
所以絕大部分人的崗位都跟他們之間的崗位並不一樣。
當第一批100多萬人成功入職之後，有人歡喜有人愁。
彆看100多萬人已經是一個相當誇張的數字，但是要知道第一批的人數高達5000萬人之多。
錄取的人數比也隻有150。