萬家樂微微顫抖著手摘下眼鏡，他不得不承認，陳銘的觀點很新穎，對他都有衝擊性。
如果未來軍事能力，真能如理論中所講，以人工智能的方式主導技術，那麼信息化戰爭，數字化戰場，絕對會重新迎來更大方向改革。
divcass=”ntentadv”祖國發展不易，每一步都在摸著石頭過河，所缺少正是有這種擁有大局觀的設想，國家需要發展，國防需要進步。
陳銘的理論雖不能讓國防提升一個等級，但他的認真，他的表現，他的想法，的的確確給萬家樂帶來了衝擊。
“不錯，非常不錯。”萬家樂哈哈大笑著收起紙張，忍不住讚歎。
“陳銘，這是你寫的？”
麵對導師的震驚，旁邊一直坐著的魏文博也被震撼到了。
他和蘇子濤一樣，對部隊過來的人不是很看好，沒有歧視的意思，可能還是作為科大學員的一些傲氣吧。
認為做課題，部隊來的人，隻是實踐經驗足，但不能代表他們就能在課題方麵幫上忙。
這是一種天然的鄙視鏈。
部隊的人嫌棄學院畢業的軍官不懂人情世故，剛下基層，軟趴趴的沒有軍人氣概，很多列兵最喜歡乾的事，就是拉著新排長比五公裡。
看看自己的進步大不大。
而學院畢業的軍官，多數都認為自己經受過高等教育，往往剛去基層，不太願意和周圍的同誌談心，矛盾無時無刻都存在。
但這次，魏文博服氣了，是打心眼裡服氣，至少在他擅長的領域，沒有信心隻憑借理論，就讓導師刮目相看，他所有的知識都是導師教的，哪來刮目相看的實力。
麵對魏文博的震驚，陳銘則是淡定了很多。
笑著點頭“是，導師，這是我昨晚準備的資料，我對信息戰以及合成戰的觀點都記錄下來。”
“好，好，好。”
“非常好。”
萬家樂得到陳銘肯定的回答，略顯激動的點點頭。
“沒錯，你的觀點確實很新穎，尤其是對於信息戰的領域，這個是未來我們所有人都要麵對的信息化戰爭較量的重點領域。”
“無論是新聞戰，網絡戰，經濟戰，金融戰，貿易戰，這些都是信息化作戰關注的重點領域。”
“接下來的課題，你就在這方麵下功夫，文博。”
“到。”
“以後，文化討論課上，你要重點聽一下陳銘的意見，不可自持，明白嗎？”
“是，導師。”魏文博點頭回應。
還不待兩人說完，陳銘目光閃爍了兩下，最終還是下定決心說道：“導師，我有一些提議，不知道能不能講。”
“哦？快講。”萬家樂驚訝地看向陳銘。
這個七組的新成員，今天著實是給他帶來了不少驚喜。
對於陳銘的提議，他很感興趣。
麵對導師的目光，陳銘不卑不亢的說道：“導師，我建議做課題期間，七組所有成員應該做到同吃同住，同討論，同訓練，共同進步。”
“我知道科大的學長在理論經驗方麵比較足，但部隊裡麵的同誌，也在基層的經驗比較足，一周一次的文化交流課太少了。”
“促成課題完成，最好是學長和部隊的同誌一同交流，每天交流，如果要共同完成一個課題，那就必然少不了每天的交流，有意見，有分歧也能夠及時解決。”
“現在的情況是，文化課交流一周隻進行一次，同一個觀點產生分歧，隻是解決都可能要半個月，這樣隻會拖延課程的進展。”
“所以我建議，七組所有成員住在一塊，吃在一塊，在最短的時間內達成一致，共同研究，共同進步。”
陳銘的觀點，讓萬家樂啞然失笑，其實這個道理很簡單，但被他忽略了。
或者說沒有過於重視。
其實七組聚集的時間可不止一周一次，除了文化交流課之外，還有軍事學課程，體能課程，這都是上麵特意要求。
但不得不說，陳銘的提議的確有助於接下來的課題研究。
萬家樂還沒吭聲，旁邊的魏文博咬了咬牙，起身說道：“導師，我讚同陳銘同誌的意見。”
“同吃同住每天都討論，確實有利於所有人成長，也有利於課題的研究進展。”
“不過我有個建議，就是要陳銘擔任七組組長，我擔任副組長，協助他共同完成這次學院交代下來的任務。”
不是魏文博大氣，同吃同住，他做組長還真不一定能讓部隊來的人服氣，一來年齡小，很難讓其他人服從，二來他在很多理論方麵的確不如部隊的人有經驗。
課題是進步，而不是競爭。
陳銘做組長，主要帶領部隊的人，他做副組，引領學院的人，這樣，能更快融合。
畢竟，組長的頭銜，擔負的責任更大，魏文博雖不了解礪劍計劃的具體，但也知道這次學院包括部隊高層都很重視。
共贏，才是最好的結果。
麵對二人提議，萬家樂幾乎沒有思索，就點點頭說道“好，那就按照你們說的來。”
“陳銘。”
“到。”
“從來現在開始，你就是礪劍七組的組長，文博來協助你，我希望你能好好帶領七組，完成這次任務。”
“是，導師。”
請記住本書首發域名：..bigebar.