王宣決定讓蘇林上來，她說這是最後一次。
被道德綁架了，但也無法解決這個難題。
蘇林很善於人際交際。
雖然在梁氏集團的時間不長，但是和前台、保安、車隊、安全部門、人事部門的人都混得很熟。
同時，在財務和采購部門也有不少好友。
走的時候，公司唏噓聲一片，大家都覺得梁氏集團損失了一個重要的人才。
那怎麼可能呢！
唯有王宣沒有任何懷疑，相信梁瑾墨董事長的決策。
梁總一定沒有問題，不會作出錯誤的決定。
如果真的是人才，他一定會留下。
既然梁總讓蘇林走，她就沒有繼續留下的必要。
但是王宣也不是無情的人，畢竟共事過，和蘇林也有交集，體會到了蘇聯的一些特點。
王宣不認為蘇林有特彆強的能力，不過，情商很高，處理事情的手法和手段老辣成熟。
讓人懷疑，此人已經在商場的職場混跡多年，不像新人。
如果真的是像蘇林所說，她是個新人，那也可怕，剛入職就能夠得心應手、遊刃有餘，難以想象五年之後會成為什麼樣的人物。
然而王宣更喜歡和秦凝香共事的感覺。
該說不說，秦凝香的魅力更讓人舒服。
愛分享、愛快樂，性格開朗得多，秦秘書就是如此。
雖然那時候，他也知道秦秘書是梁總身邊的人，關係自是不一般的隱婚關係，梁總可能是認真的，但還是忍不住覺得舒服。
蘇林和秦凝香之間沒有可比性，王宣讚同梁總的選擇，在某些方麵確實秦凝香好太多，個人取向的選擇而已。
王宣同意放蘇林上來，也想跟她講清楚，讓女人不要再抱有幻想了。
梁總決定的事情，他一個助理是沒有辦法反駁的。
待到蘇林以女王氣勢、踩著高跟鞋上來，嘎噠嘎噠的聲音響徹在辦公室的走廊時，王宣還真的有點緊張，心提到了嗓子眼兒。
蘇聯有時候禦女風，挺有氣場的，是個平民，但很有貴族的氣質，在某些方麵不亞於梁瑾墨。
聽見敲門聲後，王宣說，“進來”。
蘇林推門進來，王宣之前忙著的那些資料，有散落在桌上的，被他收的七七八八，還有兩個文件夾沒來得及合起來。
有幾個大夾子，合著放在旁邊，蘇林一眼就認出來，這是之前他們鬼鬼祟祟弄的材料。
按照梁總的指示，王宣找出來的這些東西，整理好了是要送到秦鳴那裡去的，這些文件、還有一些照片，以及電子文件拷貝到移動硬盤裡）都送過去，省得秦鳴再打印了，省不少錢。
最關鍵的作用是環保啊！
減少紙張浪費，就是變相保護樹木。
減少被砍伐。
秦秘書在公司的時候，總是跟大家宣傳普及環保節能的思想。
如何節省打印紙，節約用水，節約用電等等，她說，要將環保節能的理念融入到生活的小事當中。真正做到一個時時刻刻的環保人，如果人都不愛惜自己生存的環境，不愛惜地球的話，那麼子孫後代該如何為繼呢。想到這裡，王宣將資料往裡側挪了挪，才招呼蘇林過來坐。
“喝杯咖啡吧？你最愛喝咖啡了。”蘇林點了點頭，製止了王宣要叫咖啡的舉動，說道，“宣特助，咱們兩個還真是心有靈犀，我帶了兩杯咖啡過來。這個可是星巴克店裡買的，還熱乎著呢，來一杯？這些是給其他同事帶的西點和奶茶，也是熱乎的。”