“要是人人都像你一樣上班踩點、開會踩點，還怎麼有效工作？”
姚若妍蹙眉看著吳紅，吳紅氣惱地瞪著她，“關你一個實習生什麼事？要你在這裡多嘴？”
“不正確的行為，人人都可以指出來。”
姚若妍指著會議室裡的其他同事，“如果人人都像你們倆一樣踩點到，此刻會議室的門口是不是擠滿了人？”
“必須要記警告，否則對我們不公平。”
“就是。”
有幾個同事早就看不慣吳紅仗著資曆較老，倚老賣老的工作作風。
“劉孜，打好處分單，拿給我簽字。”
李香開口，會議室才安靜下來。
殺一儆百，這樣部門裡就沒有人再敢跟風了。
“是。”
劉孜將處分單打出來，遞給李香。李香簽好字，“開會完，送到人事部去。”
“好。”
劉孜接過李香遞來的處分單，夾到文件夾裡。
吳紅氣惱得很，但也不敢再說什麼。
“我真是多事，現在好了，我也被記警告了。”
張琳小聲嘟囔了一句，不情願地跟在吳紅的身後落座。
她要不是怕自己不去找吳紅，會被吳紅罵死，她才不會去。
“豬隊友。”
吳紅回頭瞪了張琳一眼，責怪張琳沒有早一分鐘叫她來開會。
張琳心裡惱火，但也不敢懟吳紅。
“今天的會議內容主要是……”
李香開始講話，劉孜做好速記。都是些常規性的內容，有幾項的年底績效掛鉤。
吳紅一聽到績效，馬上兩眼放光，盯著李香看。
每年的績效，吳紅都是a+，年終獎自然是讓她笑得臉上開花。今天雖然被記警告一次，但a肯定少不了的。
李香笑了笑，開口道，“今年的評級換了新方式，已經不再由我評級了。”
“啊？那換誰評？”
吳紅忍不住問出聲來，李香看著她，“這是公司機密，我需要向你彙報嗎？”
這些年李香評級，要是不給吳紅評高怕她鬨。部門裡有些工作又必須是吳紅去牽頭完成。
眼下她反正快要退休了，臨退休前，也算是擺了吳紅一道。
“我不是這個意思。”
吳紅訕訕地笑了笑，她是怕換人評級，給她級彆評低了，年終獎少了，她帶傷來公司上班就不劃算了。
劉孜知道是姚若妍評級，吳紅這次肯定慘了。她故意說道，“誰評級不是一樣嗎？你要真是那麼優秀，到誰手中還是那麼優秀。”
“就是，彆總是仗著自己資曆老，以為什麼事都能過問。”
馬上有同事附和劉孜的話，搞得吳紅很難堪。
張琳低著頭，在本子上寫字，懶得幫吳紅說話。吃力不討好。
以前她總是和吳紅一唱一和，也沒見吳紅對她多好。
“這裡有份表格，大家先自評一下。年終獎評級會參考。”