“我們公司這領導真不咋滴，彆地區也做直播，但數據都沒有我做的好，他們開會訂今年目標，就因為我去年做得好，今年目標給訂了增長30%，這也太離譜了。”
“那彆的區呢？”
林菲菲一提這事就火大，嗓門頓時提高了，怨氣衝天道：
“彆地區沒漲，就我漲了，我們這領導也是煞筆，彆人一恭維，他就飄了，拍著胸脯保證一定能完成百分之30的增長，說這叫能者多勞。”
能者多勞……
嗬嗬，這個詞我都聽膩了。
我聽過最扯的一句話，就是能者多勞。
所謂能者多勞，潛台詞就是彆人把你當煞筆用。
如果真用能力和結果作為升職加薪的重要標準也行，但問題是它不是啊！
被貼上“能者多勞”這個標簽的，一般都是老實人，兢兢業業，但沒什麼好處。
這時，林菲菲無奈的聲音突然響起，重新把我拉回了現實：
“老公，你說我可怎麼辦好啊！去年做得好好的，我還對今年抱有期望，結果告訴我整張百分之30，我怎麼可能完成啊？”
我感覺到了她的情緒在劇烈波動，趕緊又給她夾了一塊小酥肉，寬慰道：
“沒事，你先彆急，咱們邊吃邊說，什麼事都有你老公我呢！”
我這麼一說，她暴躁的情緒終於得到了幾分緩解，歎了口氣，夾起小酥肉狠狠咬了一口。
我被她可愛的樣子逗笑了，“增長30%確實有點兒離譜，但這麼高的增長，公司肯定得給你支持吧？今年你們供貨有爆品嗎？”
林菲菲搖搖頭，“沒有。”
“那有給你的獎勵機製嗎？”
根據我以前的經驗，這麼高的增長，肯定要給獎勵機製，哪怕獎勵有些縹緲，可一般都會有，哪有又讓馬兒跑，又讓馬兒不吃草的？
結果，她又搖搖頭，“也沒有，你也太瞧得起我們公司這些領導了。”
“那他們給你什麼支持？”
“每天加播一個小時，這就是他們給我的支持。”
“……”
這次，輪到我無語了。
林菲菲和我說她們公司一直奉行狼性競爭，張嘴狼性閉嘴狼性，但喂狼吃大餅我真是頭一回見。
她鼓起香腮，直勾勾地盯著我，滿眼無奈：
“老公，不是我不知道賺錢好，但每場四個小時，就我一個人，實在太累了，我覺得三個小時其實都有點兒長。”
林菲菲和我吐槽過不止一次，其實兩個小時她覺得剛好，一旦超過兩個小時，她就覺得精力分散，渾渾噩噩，有時候甚至不知道自己再說什麼。
一個人盯著鏡頭一直說，確實蠻累的，說到口乾舌燥是家常便飯，她為了互動效果，還增加了一些才藝，每天都在直播間唱歌跳舞，這才勉強把三個小時撐過去，四個小時對她來講，確實有些力不從心。
她愁眉苦臉的樣子，讓我的心也揪了起來，“那你不會同意了吧？”
林菲菲搖搖頭，小嘴撅得更高，“我沒同意，他試圖說服我，後來談不成，讓我先好好考慮考慮，明天給他信兒。”
她抬起頭，直勾勾地凝視著我，“老公，你給我點兒意見唄……”（www.101novel.com）