抽簽很簡單，也很原始。
一個箱子，寫著編號的紙片疊好扔裡頭，大家誰先抽都行，輪著來，拿到啥是啥。
重大的賽事往往使用最簡單的安排手法。
這次參賽一共三十支代表隊，都是全軍頭批配發這種新型中距察打一體無人機的部隊。
齊盛打開紙條，上麵赫然寫著個15號。
這……
本以為早點好，結果來了個中間號碼。
不上不下。
祁航就在他身旁，齊盛抽完他抽。
他抽完，一看，是個13號。
今天科目安排是五隊一組同時上場，每隊間隔十分鐘。
道理很簡單，無人機科目飛一次至少半小時以上，多則幾小時都有。
幾小時不現實，這麼多支隊伍，如果一隊隊飛，怕是飛一天都飛不完。
間隔十分鐘，每組五隊，這樣上午九點開始，飛到下午天黑之前怎麼說都飛完了。
當然，出現意外另說。
也不排除飛出去回不來的，那種直接取銷資格，不計算成績了。
齊盛看到了祁航的編號，祁航也看到了齊盛的編號，倆人心裡幾乎同時叫了聲——
“我艸！”
真是冤家路窄。
可還不止於此。
抽完簽，裁判組組長喊了集合，說今天的科目安排你們也聽首長說了，屬於複雜任務，考慮到這型無人機配發時間不長，有些單位有意見，說是怕兵飛不好，飛出去了回不來，處於保護裝備和避免意外情況發生的考慮，也出於機型新配發導致士兵可能應付複雜難度任務的時候略有不足，所以這次允許各代表隊派軍官上場進行戰術指導，每個隊隻允許一名軍官上場，五分鐘內將名單報到我這裡來，解散！
言簡意賅。
意思其實就是防水了。
齊盛估計昨晚有人就收風知道今天的科目難度大，估計向自己單位的上級訴苦了。
部隊就這樣。
誰都護犢子，尤其對自己部下。
你說這新機型剛下來，各部隊的訓練水平參差不齊，如果遇到齊盛這種西工大專搞無人機相關專業出身的主官，連隊訓練上手當然快。
就算是祁航這樣的，也沒問題。
問題在於，這樣的人才畢竟少數，擱哪都是香餑餑，都是背搶的份。
其他搶不到人才的部隊自然就得自己摸索。
摸索是一件很辛苦的事情。
通常做法是，新無人機下來了，組織人去參加短期培訓，之後這些參加培訓的骨乾和軍官回到連隊就開始啃透教材以及說明書，然後組成攻關小組，一個科目一個科目啃，從架設到發射，從白天到夜間，從單一性任務到察打一體任務，最後再嘗試訓練複合型的複雜任務，也就是今天比賽這種。
說到底就是以無人機係統化運用為切入點，著力構建以無人機為空中結點的指揮鏈、情報、打擊和保障，融入本部隊的聯合作戰體係，和其他兄弟單位形成協調一致，發揮出無人機部隊的優勢，為地麵作戰部隊添上千裡眼，或者形成輔助火力。
所以從時間上講，複合型的複雜任務是排在最後才練的，這就很容易理解為什麼大部分單位代表隊都心裡沒底。
尤其是前幾天的比武，大家有目共睹，這猛虎旅和情偵旅的代表隊一騎絕塵，不是第一就是第二，就連地頭蛇的高原部隊的無人機單位都不是他們對手。
原因大家都看出來了。
不就是人才的原因嗎？！
一打聽，嗬嗬，倆人都是西工大的高材生，都是作為特招的部隊特殊人才引進來的，隻不過是一個在南，一個在北，隸屬不同的部隊而已。
於是乎，其他代表隊的領隊主官心裡就有刺了。
憑啥？
這不是我們不努力不是？
是努力了也沒辦法彌補差距不是？
強將手下無弱兵。
本來有人才就已經等同比賽偷步了，最後一天的科目是複合型的，又是複雜程度很高的任務比試，光靠幾個兵恐怕是撐不起來，除了猛虎旅和情偵旅倆單位之外，其他人怕是飛出去最後無人機能不能飛回來都難說。
一般情況下，部隊裡的人誰都不想示弱。
問題是，萬一出點差錯，這一架無人機可都是價格不菲的，砸了回去怕是要寫檢討。
所以大家都打電話回去找自己家領導。
說的都是這麼乾不公平。
正所謂各回各家，各找各媽，誰也彆笑話誰沒本事。
最後各戰區的代表隊所屬上級一聽這事，琢磨琢磨感覺也沒錯，彆的不說，總得保護好裝備吧！
不能這新無人機剛配發沒幾個月，回頭就摔一架在比武賽場上，丟臉事小，損失那可是實打實的。
於是，一番溝通，組委會和裁判組這邊電話昨晚想不停了。
一番協調，這邊的裁判組一碰頭開了個會。
最後一致結論是，比賽當然是要比的，考核科目也不能因此而降低難度，如果什麼都降低難度，那還比毛線，不如不比取消拉倒。
既然科目難度不能降低，那就開個口子吧！
開啥口子？
原先是士官和士兵上，以無人機分隊和班的形式上賽場。
現在隨你挑，從自己單位挑一個專業最牛掰的上去當戰術指導，現場監督現場指揮。
這成不？
如果不成，那就是你們單位學藝不精，乾脆自動退出得了！