李正走進旅部，急急忙忙上了樓，在三樓找到2號會議室，在門口往裡頭伸頭看了看。
會議室裡頭幾個機關公務排的兵在忙碌著，檢查大屏幕和座位上的麥克風，擺好水杯，有的在倒熱水沏茶。
“李連長，你來了啊？”
李正是猛虎旅的名人，大部分老兵都認得，一個公務兵認出了李正，招呼他道：“您的位置在這裡，我給你沏茶去。”
“謝謝啊！”李正走到放著自己名字水牌的座位上坐下，將自己的資料放在桌上擺好。
熱茶很快送到了麵前，熱騰騰的。
“我先去忙了。”公務兵很是客氣。
“行！”李正微笑著朝那個兵點著頭：“你們先忙去，彆管我。”
等兵走開，他掃了一眼橢圓會議桌旁上放置的那些水牌上的名字，從集團軍首長到旅首長，重要的幾位都在。
今天的會議主題是關於一連實驗性改編後形成戰鬥力評價前的一次初步碰頭會。
一連改編已經一年有餘，戰區要對一連進行一次戰鬥力考核。
說到底就是這一年多裡投入了那麼多，那麼到底一連改成個什麼鬼樣子，首長們要心裡有數。
負責驗收不是軍裡那麼簡單，實際上是戰區的首長要親自來看看。
這讓李正心裡不免有了些壓力，畢竟戰區如今的老大就是自己未來嶽父。
如果說自己在這次驗收裡拿不出優秀的成績，恐怕丟的不光是旅裡的臉，自己在未來嶽父的心裡恐怕也是個繡花枕頭的角色了。
在戰區首長來驗收之前，集團軍的首長當然要提前過來看看，至少聽聽李正這位實驗連隊的連長彙報，先從紙麵上了解一下戰鬥力，然後再去連隊實地看看，看裝備、看編成、看軍事，反正驗收就得這樣，先聽彙報再看實地，都屬於基本流程而已。
首長們要來，這消息兩天前就通知了。
這兩天，一連營區裡忙碌得很。
訓練暫時趨向於輕鬆化，主要精力是搞營區的衛生。
這倒不是形式主義，而是有科學根據的。
一般來講，任何的連隊主官都不會在接受上級考核前的幾天裡把自己的兵往死裡訓。
原因很簡單，萬一有個訓練傷啥的，就會影響當天的驗收效果。
更何況，平時訓練強度很大，臨驗收了，休息一下，讓士兵們的身體得到合理的恢複，到時候發揮會更為出色。
等了十多分鐘，門外傳來了腳步聲和人聲。
李正知道這是首長們來了，於是起身站在桌旁。
進來的為首幾個裡，一個眉毛特彆濃密肩扛金星的首長一眼就看到了李正。
“這不是李正嘛！”
他笑著指了指桌旁的李正。
旁邊的幾位首長目光紛紛落在李正身上。