要做到醫療全麵智能化還有很長的路要走，不過可以誇張點地說，國內關於這一塊的相關研究，大多是以ing的成果為基礎的。
divcass=”ntentadv”現在你說，她泄密？
有那個必要嗎？
王軍手心都捏出了汗：“她怎麼可能是ing？”
她一個靠後台混進技術部的空降兵，怎麼可能是業界大名鼎鼎的ing。
周經理說：“tipo集團發了調任書，在官網，你自己去看。”
tipo集團舍不得放ing走，所以寫的不是離職，是調任。說調任也勉強說得過去，畢竟tipo集團是華旗技術的大股東。
九點，董事會議開始。
華旗技術的創始合夥人擁有董事會成員的提名權。
溫長齡坐在右邊第一排，所有人都在看她，陳秋禪這樣介紹她：“這位是新的董事會成員。”
陳秋禪和溫長齡做了一個交易。
她來華旗就職，帶領華旗的技術研發部，他接受她的上次的提議。當然，也有賀冬洲的原因，賀冬洲那個家夥，輕易不能得罪。
“各位上午好。”溫長齡沒有起身，坐著，羽絨服被她脫下來搭在了椅背上，挑染了銀白的頭發落在黑色毛衣上，很素，卻有種說不來的高級，她簡簡單單，自我介紹了一句，“我是溫長齡。”
陳秋禪親自提名的成員，沒有哪位合夥人會反對。而且溫長齡的履曆夠硬，tipo集團都舍不得放人，這送上門的人才，華旗技術沒有不歡迎的道理。
大家紛紛鼓掌。
陳秋禪看了看溫長齡：“說兩句吧。”
那就說兩句，一句私事，一句公事。
“我不是秦齊的私生女，都是謠傳。”她不過多解釋，“和東方汽車合作研發的項目，後麵由我來負責。”
她看向對麵的雲易。
雲易點頭。
“不耽誤大家的時間，開始下一個議題吧。”
還是輕輕柔柔的聲音，卻變了個人似的。
這位新任的技術官雖然寡言少語，但氣場很強。
住持會議的秘書繼續下麵的議題：“下麵開始ceo投票推選。”
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