公司年終晚宴，兩口子第一次帶著仨孩子去參加。
按照元延傳統，今年也是分好幾場舉行。
所有獎金都是按照參加員工級彆和人數，經過精密計算分配的，不存在哪一場占便宜，所以全公司都很喜歡這樣的安排。
孩子們參加的是家庭合家歡這場，幾乎家家戶戶都帶著數量不等的孩子。
這一場沒有酒，也沒有舞會，除了吃喝，就是孩子們表演節目樂嗬樂嗬，順帶著表彰過去一年裡表現優異的員工，給他們發獎金。
為了提升氛圍感，還準備了隨機抽獎。
每個員工進場就摸一下抽獎箱，摸一個號碼牌出來，大屏幕上隨機到哪個號，該獎勵就給哪個人。
雖然這種隨機的獎隻是小獎，因為是額外的，不管誰拿到，都會爆發一陣歡呼。
一晚上下來，幾乎所有人都玩嗨了！
一家五口回家的時候，差不多都十一點了，但兩個小的也不覺得困，還在那興奮的討論剛認識的朋友。
家裡把他們保護得很好，很少帶他們出席什麼公開活動，公司年終晚宴，還是第一次帶他們。
這時候，桑沅發話了：
“今晚大家都很開心，對不對？”
婉寧臉蛋兒紅撲撲的，神情卻十分高冷，隻從鼻子裡冒出個“嗯”。
要不是她第一個搭話，桑沅怕是都要以為她今晚玩得不開心了。
“我們家福利好，員工幸福度高，肯定很開心啊！爸爸，你能給這麼多家庭帶去幸福和歡笑，真的很厲害！”
頌寧是個很擅長讚美彆人的人，不管誰，和他聊天都會感到如沐春風。
果然，桑沅笑得眼睛都眯起來了。
“據我觀察，今晚幾乎所有人都拿到了符合自己期待的獎勵，這才是沒有人不開心的原因。”
郭瑞雖然小小年紀就寄人籬下，但家裡人都很在乎他的感受，他又自帶“乾糧”，郭家財產足夠他花用，倪冰硯兩口子如何養育自己的孩子，就怎麼養育他，所以並未讓他養成怯懦不敢言的性子。
但他打小就很會看眼色，觀察力也很強，注意到了兩小隻沒有注意到的。
桑沅點點頭：“是的，瑞瑞說得對。因為今天在場的人，都得到了獎勵，所以沒有人感到不滿，氣氛才會那麼熱烈。”
頌寧“哦”了一聲，暗暗後悔，剛怎麼沒有觀察仔細點呢？隻顧著開心的玩耍……
他要見賢思齊，跟瑞哥學習。
很多時候，細節決定成敗，他可不能養成粗心大意的毛病。
見他們若有所思，桑沅又淡淡道：“其實，今天也有沒來的人。”
“哦？他們請假了嗎？”
頌寧好奇。
“不，是被辭退了。我們公司福利待遇領先行業平均水平很大一截不假，但我們施行末位淘汰製，不夠優秀，或者不夠努力的人，沒法在這裡生存下去。”
這樣嚴苛的製度，想要鹹魚，想要躺平，想要濫竽充數，根本不可能。
倪冰硯想起網友們描述的“卷王集中營”，不由露出了笑容。
這世間的一切，無形中都是有價值的，想要得到更多，當然要付出更多。
對這些被辭退的人來講，這個年可能都過不好了。
他們是競爭的失敗者。
想起今晚的熱鬨，三個孩子都沉默了。
勝利者的狂歡，背後是失敗者的黯然。
但人們看到的，永遠隻有歡慶的場麵。
“獎勵的意義，就在於讓優秀的人更加優秀，因為他們的努力值得。明白了嗎？”
孩子們打著哈欠，嘴裡說著“明白”，事實上，腦子已經迷糊了。
這個點兒，早就過了他們的睡眠點，實在撐不住了。
等到第二天，吃早餐的時候，爸爸公布針對仨孩子的獎懲政策的時候，仨孩子都傻眼了。
“積分製？媽媽，我們家就我們仨孩子，也要搞這一套？”
桑沅早就準備好的，1.5米乘1.8米的巨大積分表，就貼在餐廳的一麵牆上。
一日之計在於晨，從早上開始緊張起來，用心追趕，真是用心良苦。