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第122章 薪資績效,公民會堂!(2 / 2)

再比如製造部,每天都有裝備、藥劑等生產指標。

不過,家園也不是讓公民白忙。

除了各種便利和地位之外,公民擔任公職,還會獲得魂幣和經驗值獎勵。

正常當值的話,四個武裝部門一級正職每天就有150魂幣的薪水可拿,一個月就是4500魂幣。

隻要不得罪管理者,被挑毛病刁難。

哪怕躺平啥事不乾,也不用擔心會在下次公民考核時,丟失公民身份。

在家園中,可以過的相當瀟灑。

至於經驗值,則與當值時的工作完成度有關。

但可以肯定的是,隻要正常上班,獲取的經驗值也必定會比正常人外出狩獵要高很多。

在巡邏總隊、護衛總隊、安保總隊、執法總隊這四個武裝部門

一級副職的薪水為130魂幣天;

二級正職的薪水為100魂幣天;

二級副職的薪水為80魂幣天;

三級正職的薪水為50魂幣天;

三級副職的薪水為30魂幣天。

若是立下功勞,也會獲得巨額獎金。

這還不算額外的魂幣和經驗值收入。

例如巡邏總隊,外出巡邏時擊殺野怪,也會獲得魂幣和經驗值。

所以在四個武裝部門中,巡邏總隊是最受歡迎的部門。

而建設部、農業部、公務部和製造部的績效體係,就更加複雜了。

幾乎一個部門一個樣。

他們也有基礎薪酬,但比四個武裝部門要少很多。

但通過完成績效任務,卻能拿到不菲的績效工資。

例如製造部的鑄造師、藥劑師,甚至可以按件抽成。

雖然待遇稍差一些,但比武裝部門更安全、穩妥。

當然,無論是什麼職位,工作出現紕漏,也會被罰款。

此外,家園的編製給的很足。

若是能將編製填滿,每個部門都能三班倒。

隻不過80210號家園目前公民數量還不足兩百人。

想要將八大部門撐起來都很難,步入正軌還需要很長的一段時間。

而這段時間,也是林蕭這些管理者,發揮權力的最好階段.

當然,管理者也不能隨便罷免公職,亦或者剝奪公民的身份。

尤其是後者,需要找到適當的罪名,由三名管理者決策後才可以執行。

與正常公民不同的是,管理者不能擔任公職,且不發放薪資。

他們有的,隻是家園最大的權力!

而管理者的權力也是有高低的。

三人決策不統一,則以第一管理者為主。

若是第二、第三管理者聯合起來,也能否定第一管理者的決策。

實際上就是“林蕭>威廉>劉浩”和“威廉+劉浩>林蕭”這兩個規則

公民會堂是個類似電影院的扇形結構。

沒有座椅,半米多高的台階拾級而下,每隔一段距離,放置著一個圓形石墊。

那些便是公民們的座位,大概有七八百個。

而台階之下,則是一個月牙形的巨大平台。

其中另設有三個站台,林蕭進入會堂的瞬間,便知道中間那個站台是自己的。

“竟然連個座位都沒有。”

林蕭心中吐槽,環顧一圈。

看到了與救世會公民坐在一起,微笑看著自己的威廉·弗雷爾。

一旁還有神色或陰沉、或不屑的獅心會圓桌騎士。

羅蘭竟然也得到了公民身份,混在人群中咬牙切齒的看著林蕭。

林蕭能感覺到,那家夥不是裝的,而是真情流露

薩米爾也在獅心會不遠處待著。

和他一起的娑摩教公民,視線卻在“梟”身上。

&n首領泰格·莫裡森。

熱情向自己揮手的赤燃首領格拉希姆。

這些彙聚過來的目光,蘊含著各種情緒和目的。

林蕭本還覺得,會有人跳出來對自己發難。

但俯瞰了一番,會堂中的人卻都很克製。

林蕭不知道是家園規章中“不得當眾侮辱公民”和“不得挑釁管理者”起了作用,還是身後的兩個“護法”震懾到了眾人.

沒有期待中的裝逼打臉,林蕭便隻能的帶人入席。

“哈哈哈——”

“淩霄閣主,終於見到真人了!”

未見其人,先聞其聲。

就在林蕭準備入座時,身後卻傳來了粗獷的笑聲。

順著聲音看去,隻見劉浩帶著二三十號人,浩浩蕩蕩的來到了林蕭麵前。

與他們一起抵達公民會堂的,還有白瑜和鳳凰社的幾名高層。

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