「還有你這個組長,對自己的下屬視而不見,這個月績效考核扣五分。」
五分看似不多,卻直接影響年終獎。朱雀組的組長臉色非常難看,也有些後悔。
彭子敬已經能想到了自己的下場了,確切的說,當零親自過來找他的那一刻,他的下場就已經注定了。
和每個人的薪水一樣,績效考核成績除了本人,對彆人也屬於保密信息,正因為如此,彭子敬並不知道嚴子梅的績效是多少。
唯獨讓彭子敬想不通的是嚴子梅的績效考核竟然每個月都那麼高,明明大家都是一起聊天的啊!
「你收拾一下個人物品,直接去人事部門辦理離職手續。「
「你的工作我會直接存檔交給嚴子梅,等新招的人到了再補齊成員。」
瞅了一眼悶頭敲代碼,出現了語法錯誤都沒注意到的嚴子梅,很明顯,嚴子梅此時的心情並不平靜。
這把火,很可能也會燒到她的身上。
「嚴子梅。」提到名字,嚴子梅手指顫抖了。
「彭子敬的工作內容暫時由你接手,有問題嗎?有問題你可以提出來。」
「沒有問題,我可以接手。」
嚴子梅想都沒想,一口答應。
零歎了一口氣,「小夥子,有緣再見了。」
說完,零轉身離去,不帶走一片雲彩。
從r1306出來後,零直接被李璿語拉進了r1305。
「咋了?」零茫然的撓了撓頭,疑惑的看著李璿語。
「什麼情況?」
「沒什麼情況呀,老大剛下達最新指令,覺得的太悠閒自在了,讓我每天不定時巡視辦公區。
「沒了?」
零攤開雙手,一臉無辜的說道:「沒了呀。」
「那就好。我還以為公司不景氣,要麵臨裁員的處境。「李璿語鬆了一口氣。
「怎麼可能,有老大在,就算員工們不乾活兒嗎,老大一個人也能養活這一大家子。「
資料庫裡存儲了多少技術資料,除了老大,沒人比她更清楚那些資料意味著什麼了。
離開前,零就牙咧嘴的看著李璿語的小組成員,「我還要突襲檢查,你們誰敢發信息泄密,績效扣五分!「
「去去去。」
零直接被李璿語無情的趕了出去,威脅人還威脅到她這裡來了。
看著零哼著小曲一蹦一跳的跑了,回到辦公區的李璿語語氣嚴肅的對所有人說道:「都聽見了吧,管好自己的手和嘴,不然就會像隔壁的一樣,打包走人。」
頓了一下,又繼續說道:「以我的了解,糖果科技從來都不怕有人鬨。」
和r1305不同,隻有一牆之隔的r1306內,氛圍格外的尷尬。
彭子敬收拾著私人物品,看著曾經的同事們低著頭乾活兒一聲不吭,要說心裡不難受那絕對是假的。
東西不多,沒用幾分鐘就收拾完了。
深深呼出一口氣,彭子敬抱著東西,頭也不回的離開了待了一年半的工作崗位。
…………
人事部,人事小姐姐看著眼前還算耐看的男生,詫異的問道:「你做什麼了,你還是糖果科技有史以來第一位被辭退的員工,而且還是技術開發崗位。「
麵對人事的好奇,彭子敬嘴角抽了抽。
「連續三個月績效六十多。」
「那也不應該啊。」
「咳咳,能不能彆問了。」