「還有你這個組長，對自己的下屬視而不見，這個月績效考核扣五分。」
五分看似不多，卻直接影響年終獎。朱雀組的組長臉色非常難看，也有些後悔。
彭子敬已經能想到了自己的下場了，確切的說，當零親自過來找他的那一刻，他的下場就已經注定了。
和每個人的薪水一樣，績效考核成績除了本人，對彆人也屬於保密信息，正因為如此，彭子敬並不知道嚴子梅的績效是多少。
唯獨讓彭子敬想不通的是嚴子梅的績效考核竟然每個月都那麼高，明明大家都是一起聊天的啊！
「你收拾一下個人物品，直接去人事部門辦理離職手續。「
「你的工作我會直接存檔交給嚴子梅，等新招的人到了再補齊成員。」
瞅了一眼悶頭敲代碼，出現了語法錯誤都沒注意到的嚴子梅，很明顯，嚴子梅此時的心情並不平靜。
這把火，很可能也會燒到她的身上。
「嚴子梅。」提到名字，嚴子梅手指顫抖了。
「彭子敬的工作內容暫時由你接手，有問題嗎？有問題你可以提出來。」
「沒有問題，我可以接手。」
嚴子梅想都沒想，一口答應。
零歎了一口氣，「小夥子，有緣再見了。」
說完，零轉身離去，不帶走一片雲彩。
從r1306出來後，零直接被李璿語拉進了r1305。
「咋了？」零茫然的撓了撓頭，疑惑的看著李璿語。
「什麼情況？」
「沒什麼情況呀，老大剛下達最新指令，覺得的太悠閒自在了，讓我每天不定時巡視辦公區。
「沒了？」
零攤開雙手，一臉無辜的說道：「沒了呀。」
「那就好。我還以為公司不景氣，要麵臨裁員的處境。「李璿語鬆了一口氣。
「怎麼可能，有老大在，就算員工們不乾活兒嗎，老大一個人也能養活這一大家子。「
資料庫裡存儲了多少技術資料，除了老大，沒人比她更清楚那些資料意味著什麼了。
離開前，零就牙咧嘴的看著李璿語的小組成員，「我還要突襲檢查，你們誰敢發信息泄密，績效扣五分！「
「去去去。」
零直接被李璿語無情的趕了出去，威脅人還威脅到她這裡來了。
看著零哼著小曲一蹦一跳的跑了，回到辦公區的李璿語語氣嚴肅的對所有人說道：「都聽見了吧，管好自己的手和嘴，不然就會像隔壁的一樣，打包走人。」
頓了一下，又繼續說道：「以我的了解，糖果科技從來都不怕有人鬨。」
和r1305不同，隻有一牆之隔的r1306內，氛圍格外的尷尬。
彭子敬收拾著私人物品，看著曾經的同事們低著頭乾活兒一聲不吭，要說心裡不難受那絕對是假的。
東西不多，沒用幾分鐘就收拾完了。
深深呼出一口氣，彭子敬抱著東西，頭也不回的離開了待了一年半的工作崗位。
…………
人事部，人事小姐姐看著眼前還算耐看的男生，詫異的問道：「你做什麼了，你還是糖果科技有史以來第一位被辭退的員工，而且還是技術開發崗位。「
麵對人事的好奇，彭子敬嘴角抽了抽。
「連續三個月績效六十多。」
「那也不應該啊。」
「咳咳，能不能彆問了。」