一看這個情況，胡強心中吐槽：
靠，平時下班也沒見這麼積極，總能剩下個小白啊，阿傑啊什麼的，沒想到今天來了三個新人，反倒是一個個跑的比兔子還快，要不要這樣啊！
搖搖頭後，胡強連忙來到龐小白的桌子上，找了半天，終於找到一張寫有“體驗報告”四個字的白紙。
“有了，這就是體驗報告。”
拿起來翻開一看，胡強皺起眉頭念道：“還我年假！
早知道召喚激勵師要消耗年假，我才不淌這趟渾水呢！
而且召喚指定激勵師的概率，比抽到ssr還低，建議公示抽卡幾率！”
蘭尼傅突然出現在胡強背後，微笑道：“是體驗報告吧？寫的啥？”
胡強連忙收起來：“額，小白最近寫了太多文案，才思有些枯竭，寫的比較差，我們看看下一個。”
立刻跑到蘇克傑的桌子上，拿起他的體驗報告。
“龐小白上當記？”
再打開後，發現裡麵都是蘇克傑畫的四格漫畫。
蘇克傑用漫畫的形式，形象的闡述了龐小白是怎麼被盯盯樂騙光所有年假的。
“盯盯樂就這樣騙光了我室友全部的年假？”
剛念到這，蘭尼再次出現，看著上麵的漫畫，一臉平靜的道：“用了一整天的時間，就畫了這麼個弱智玩意兒？
他自己犯蠢，你也跟著犯蠢？
你是怎麼當領導的？
不指望你能做出驚天動地的案子！
連基本的監督都不會麼？
這都不會，要你何用？”
胡強合上阿傑的畫本：“沒事兒，我們再看看其他人的。”
很快，胡強來到歐陽莫菲的桌子上，從一個頭頂香蕉皮的盯盯樂下，抽出了一張體驗報告。
“盯盯樂對男性員工工作積極性的影響？”
一聽這話，蘭尼再次出現在胡強身邊：“嗯，這個題目有點意思，應該有些內容，繼續念啊！”
胡強這才繼續念：
“男性員工在試用盯盯樂之後，工作郵件的響應時間，可以縮短到三分鐘。
但我認為，如果用長腿嫩模直接來給他們送信。
可以把響應時間縮短到三秒鐘。
有助於大家爭做最快的男人？”
蘭尼傅麵帶微笑的盯著胡強看，一句話也不說。
胡強扔了歐陽莫菲的報告：“不怕，我們看看金秘書的！”
來到金若愚的辦公桌前，拿起了她的體驗報告。
“啊，盯盯樂，你是明亮的燈塔，照亮我昏暗的職場……”
“夠了！”蘭尼忽然道，“彆念了。”
“為啥不念？”胡強道，“金秘書寫的挺好的啊？”
蘭尼傅道：“她那是抄的網上的模板，還是九塊九的那種便宜貨，網上一搜一大把，你不信找一找。
當然，抄襲不可惡。
可惡的是，這個金秘書，她居然一個字都不改？
這樣的體驗報告交上去，你真當領導都是不上網的白癡嗎？”
胡強乾笑了下：“是這樣啊，對不起啊，蘭尼，我，我……”
“唉！”蘭尼傅歎了口氣，“強尼，你真的讓我很失望！你也許真的還沒準備好，我……”
“行了！”胡強一擺手，“下麵的詞兒不用說了，我懂！”
緊接著，胡強扔了金秘書的報告：“這樣吧，明天上班之後，我一定督促他們，讓他們務必拿出靠譜的報告出來，這總行了吧？”
蘭尼傅搖搖頭：“還等什麼明天？今天都不認真，明天怎麼可能認真？
身為領導，你現在就要給他們一個下馬威，不然他們不會怕你，隻會繼續糊弄你！玩弄你！”
“玩弄就過了，他們不是那種人。”胡強皺眉，“而且下馬威，什麼下馬威？”
蘭尼傅道：“很簡單，現在就打電話給他們，督促他們一下，讓他們回來寫報告，或者在家裡寫報告！”
“這不合適吧？”胡強道，“大家都下班了，都是休息時間，這時候打電話給他們，讓他們回來工作或者在家工作，這過分了吧？”
蘭尼傅搖搖頭，沒有回答胡強的問題，而是直接扭頭對著盯盯樂道：
“盯盯樂，給胡經理設置一個提醒，讓他記得給下屬打電話，檢查下屬的工作！
記住，每兩分鐘提醒一次，直到他給所有下屬都打完督促電話，提醒才會消失！”
盯盯樂立刻道：“命令已收到，提醒已設置！”
“很好！”蘭尼傅點點頭。
緊接著，蘭尼傅衝著胡強微微一笑：
“去吧，讓他們感受到你火辣辣的下馬威吧！
有了這次，以後他們就不敢再隨便糊弄你了！
強尼，我這可都是為你好喲！”
說完這句，蘭尼傅才消失在胡強眼前。
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