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634 放心,成年人沒那麼脆弱(2 / 2)

“這叫能者多勞!”麗薩笑眯眯的道。

胡強無語道:“麗薩啊,不是我叫苦,而是自從上次團建回來後,為了完成上次的任務,我們整個部門已經連續加了兩個星期的班了,真的不能再加了,再加下去,會出人命的。”

麗薩淡定端起茶杯喝了口水,這才放下茶杯抬起頭,微微一笑道:“放心,成年人沒那麼脆弱,沒那麼容易出事的。”

“可是……”

“沒有可是!”

麗薩打斷胡強的話,重新嚴肅起來道:“強,你剛剛升了職,權限更高了,增加工作量本就是應有之義,大家都一樣,我當年也是這麼過來的。”

說到這,麗薩歎口氣道:“我知道這很難,不過強,這就是公司的潛規則,我們都要遵循。

彆看你升職了,但你有沒有想過,為什麼你升職了,卻不加薪呢?”

胡強眨眨眼問:“對啊,為……什麼呢?”

麗薩微微一笑:“這是因為,你還處在升職試用期。”

“升職試用期?”胡強瞪大眼睛,“什麼鬼?”

麗薩搖搖頭:“強,你剛當經理不久,不知道這裡麵的門道我不怪你。其實我今天把你叫過來,就是要跟你好好談談這件事。”

略微一點後,麗薩繼續道:“所謂升職試用期,主要針對的是那些剛當上經理不足三年的人,第一次升職的時候所要經曆的。

在咱們公司,為了避免屍位素餐,以及為了關照某些關係戶,很早就有一個不成文的規定,那就是管理人員升職,都會有一個試用期。

試用期內,你雖然升職了,工作量也變多了,但卻不會加薪。

這不是公司殘忍,而是對你們管理人員的一個考核。

考核過關,證明你確實有能力勝任新的管理崗,升職之後才會給你加薪,而一旦加了薪,也就說明你真的能坐穩這個職位了,屬於真正被公司看重的精英管理者。

如果你升職之後,考核不過關,那一般來說呢,不會去掉你的職務,但也不會加你的薪,而且會把你拉入黑名單,以後不會再重用你。

說白了,這種升職不加薪的把戲,隻是給那些沒本事的關係戶準備的,讓他們能在公司有個好看的名頭,卻又不會接觸公司真正的核心業務,屬於皆大歡喜。

當然,有些不是關係戶,又沒本事,卻資曆很久的人……”

說到這,麗薩下意識瞥眼看了看胡強,看的胡強下意識正襟危坐起來。

“彆緊張。”麗薩笑了笑,“我不是說你。”

胡強乾笑了一下:“沒有,我不緊張,沒緊張。”

麗薩微微一笑,這才繼續道:“對於那些沒背景沒本事,隻是在公司裡混日子的老油子,以前公司可以睜眼閉眼,但現在大環境不好,而且董事長新招的總裁又特彆喜歡玩精兵簡政,也就是喜歡玩裁人,所以你懂的,那些混日子的人,基本都要被清理出去。

不過咱們是大公司,裁人也講究技巧,不能被人抓住把柄,說是血汗公司。

因此,對於那些混日子的人,一般都是先提拔一個管理崗,但是卻不加薪,然後再交給他們一堆難做啊案子當考驗。

如果他們在管理崗上考核不過關,就可以名正言順的勸退或者辭退了。

這樣一來,公司就不用給賠償金了,你懂了嗎?”

胡強眨眨眼:“所以說,當初您調我去迫事部當經理……”

“當然是我慧眼識人啊!”麗薩立刻輕輕一笑道,“我一眼就看出你不是平凡之輩,你原先在後勤部刷牆,那是埋沒你了。

你就該當經理,就該去迫事部,那樣才能讓你大展雄圖。

果然,你在迫事部確實乾的不錯,非常不錯,讓我刮目相看。”

說到這,麗薩歎口氣道:“說真的,迫事部那個地方,原來就是個垃圾收容站,到了我手裡後,我早就想找個靠譜的人整改一下了,可一直沒有合適的人選。

直到那天我看到你站在梯子上刷大字,是那麼的認真,那麼的一絲不苟,我才終於意識到,原來我的千裡馬就在身邊,是我過去忽略了你啊!”

說到這,麗薩抬起頭,十分真誠的看了看胡強的眼睛:“強,讓你在後勤部刷牆刷了十年,你不會怪我吧?”

胡強眨眨眼,然後嗬嗬一笑:“怎麼會,怎麼可能!

我知道麗薩你那是要磨練我,打磨我,就是要考驗我的耐性,讓我潛心修煉,然後有朝一日能一飛衝天。”

“說的好!”麗薩一拍桌子,眉飛色舞的點點頭,“我就是這麼想的!你果然沒讓我失望,果然能明白到我的苦心啊!”p,麵上卻不得不保持微笑,一副領導好棒的姿態。

似乎也覺得自己說的有點過,麗薩很快收起表情道:

“咳,當然,事實證明,你能把一個刺頭紮堆的迫事部,搞的有聲有色,這確實證明了你的能力。

不是什麼人都能把垃圾變寶貝的。

強,通過這幾個月的表現,我發現你就該當經理!你就該吃管理者這碗飯!”

胡強看了看桌子上那一摞文件夾,又看了看麗薩:“所以說了半天,你還是要加任務給我?”

“很顯然是啊。”麗薩笑了笑。

說到這,麗薩直接站起身,來到胡強身後,雙手按在胡強肩膀上道:“強,你是個聰明人,我就用聰明人的話跟你講。

任何一個新經理在第一次升職的時候,都要有這麼一遭。

你要這麼想,能給你加擔子,說明是領導看重你。

有多大本事吃多少飯,你隻有做出更大貢獻,我才好有理由給你提加薪,對不對?”

“可是……”

“沒有可是!”

麗薩再次拍了拍胡強的雙肩,語重心長的道:“強,你怎麼還不明白?

我可以加擔子給你,但你可以再把案子分下去,交給你下麵的人做啊。

什麼是部門經理?什麼是管理崗位?

一個部門經理,關鍵不是看你自己有多能乾,而是看你能不能激發彆人的乾勁,讓彆人替你把活兒給乾好!

所謂好的領導,就是能讓彆人好好的工作,懂了麼?”

胡強一皺眉:“我……”

“很好!我就知道你懂!”

麗薩不等胡強說完,直接回到自己的座位上,然後把前麵的那一摞文件往胡強麵前一推,衝著胡強眯眼一笑:“這些你拿去,好好乾!”

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