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737 做事要講究方式方法!(2 / 2)

看見沙樂樂重新平靜下來,胡強這才微微一笑:“樂樂,可以說了。”

沙樂樂一愣,連忙放下奶茶,深吸一口氣:“胡經理,事情是這樣的!”

緊接著,沙樂樂就把之前的情況,包括自己的每周考評被打了c,以及對可能打c的人進行了一次篩選,順便還把沙樂樂作報告期間,單獨跟蘭尼會麵的情況,又重新說了一遍。

期間,唐海星、金若愚、龐小白跟蘇克傑,也在旁邊添油加醋。

最後,沙樂樂眼鏡直勾勾的看著胡強:“胡經理,這次真是我錯了嗎?我真的應該罔顧事實,重新修改報告嗎?”

胡強皺了皺眉,沒有第一時間回話,扭頭看了看電腦屏幕上那個總評分裡的“c”。

事情很明顯了,樂樂這次的每周考評被打c,鐵定是蘭尼或者梅搞的。

而根據目前掌握的線索,蘭尼打c的可能性最高。

畢竟蘭尼之前都近乎明示沙樂樂了,意圖不要太明顯。

可沙樂樂還是沒根據蘭尼的意思改報告,還是堅持原則,換了誰也不會開心。

尤其是蘭尼那種小心眼的壞人,肯定要挾私報複啊。

所以,那個價值觀的c,九成九是蘭尼搞的鬼!

想到這,胡強再次扭頭看向沙樂樂。

剛想勸沙樂樂低頭,可看到沙樂樂眼光裡的倔強跟懇求,湧到嘴邊的話,又說不出來了。

閉眼想了想後,胡強重新睜開眼睛,一臉語重心長的對沙樂樂道:“樂樂,你能堅持原則,沒有罔顧事實,也沒有屈服在領導的壓力之下,這件事呢,我很欣慰!”

“要說不過了。”龐小白在旁邊輕聲道。

雖然是輕聲,但其實所有人都聽見了。

胡強瞪了一眼龐小白,然後才對沙樂樂道:“不過呢,公司是一個集體,要講究組織跟紀律,下級服從上級,是應有之義。

如果你沒有合理的理由,不能隨便頂撞上級,也不能隨便違背上級。

要是大家都這樣搞,那還成什麼樣了?那還怎麼管理?不亂成一鍋粥了?

當然了,我不是讓樂樂你無條件服從上級,我也很讚同你堅持原則的本心。

但是呢,就你負責的這個案子來說,其實你不是決定性的力量。

你隻是給個初期的調研報告,最多隻是參考之一,還是很不重要的那種。

所以,其實這份報告本身不重要,關鍵是讓領導看到你的態度,看看你是否聽話,是否能領會領導的意圖。

隻有能領會領導意圖的人,才是好手下,也才會優先轉正,能明白我的話嗎?”

沙樂樂皺眉:“所以,胡經理您的意思是說,讓我按照大家說的意思去修改報告?”

胡強點點頭:“差不多吧。”

沙樂樂繼續皺眉:“可如果按照大家的意思去改,明顯不符合事實啊!”

胡強歎口氣:“樂樂啊,現在是在乎這件事的時候麼?現在的關鍵,是你的轉正啊!你總要先轉正,先正式的加入萬獸這個大家庭,然後才能堅持原則啊。

正式工,萬獸不能隨便辭退,可實習生,是可以隨便找個理由開除的。

你看阿傑跟小白,考評不是b就是c,也沒見他倆有什麼事情,不還好好在這活蹦亂跳嗎?

所以,你想堅持原則沒問題,但你先得拿到入場券,先得有抗爭的資格才行。

你用實習生的身份去抗爭,這不是找虐嗎?”

“對啊樂樂!”金若愚在旁邊勸道,“你就聽胡經理滴吧!

你現在隻是一個實習生,簽滴合同也是實習生滴合同,跟正式工滴合同天差地遠!

這不光是錢多錢少滴問題,還有很多其他更重要滴東西。

比如說,正式工想要辭退,總要找種種借口,想種種辦法,最好是讓員工自己走人。

就好像,就好像之前滴胡經理一樣!”

“沒錯!”蘇克傑麵無表情道,“你以為當初為何要讓胡經理來迫事部?”

沙樂樂抬起頭:“因為,胡經理經驗豐富,人很好?”

“錯!”龐小白跟著道,“讓胡經理過來當經理,隻是想要辭退他!”

“啊?不會吧?”沙樂樂一臉驚訝。

金若愚撇撇嘴點點頭:“咋個不會?

胡經理那可是十年滴老員工,這樣的員工,按照合同規定,沒有犯下大錯,是絕對不能被辭退的。

就算公司強行辭退他,也要最少賠償十個月的工資給他,而且還得是足額工資,這是很大一筆錢。

萬一胡經理要打官司,那公司更會顏麵無存。

像萬獸這樣滴大公司,一旦鬨出這種強行辭退員工滴新聞,股價就會跟著跌,到時候滴損失,可就不是十個月工資那麼簡單咧。”

“他們說的都沒錯!”胡強也跟著歎口氣,一臉唏噓的點點頭。

“當初,我隻是個後勤部的螺絲釘,平時的工作就是刷刷牆啥的,工作雖然不重要,也不體麵,但基本不可能出錯,出大錯的可能更小。

所以,那時候的我,看似不起眼,不重要,但他們也基本沒有理由辭退我。

於是,他們就調我來迫事部當經理,就是想要找茬讓我走。

畢竟,我之前根本沒當過經理,沒有絲毫的管理經驗,出錯是很正常的。

但強行辭退我一個經理也不合適,於是他們就故意找茬,給我搞一些又惡心,又基本不可能成功的項目,就是要逼瘋我,讓我自己受不了壓力,自己離職辭退。

隻有這樣,公司才不用背負強行辭退人的惡名,還能節省一大筆費用。

可惜啊,老子我能力出眾,你們也特彆能乾,大家一起合作,度過一個又一個難關,挫敗了他們的陰謀,這才讓我存留至今。

後來,他們看到通過正常方法沒法辭退我,也認識到了我的價值,才捏著鼻子勉為其難的用我。”

歎口氣後,胡強搖了搖頭,然後對沙樂樂道:“所以啊,樂樂,混職場,大不易啊!

職場就是一個黑暗叢林!

處處都是坑,處處都要小心謹慎,橫衝直撞是沒前途的。

叢林裡最先死的那批動物,不是傻的,而是橫衝直撞的!

樂樂,你可要引以為戒啊!”

沙樂樂皺了皺眉:“可是,蘭尼總也沒說我的報告就不對啊?”

胡強道:“他當然不能明著說,當領導的,有些話就得模棱兩可,這樣才好推卸責任。尤其是你的報告,內容詳實,證據充分,他明著反對肯定不行,就隻能暗示你了,明白嗎?”

沙樂樂扁扁嘴低下頭:“所以,我真的錯了嗎?”

“你沒錯。”胡強微微一笑,“錯的當然是蘭尼他們。

但有時候吧,做事不能光看對錯,還要講究方式方法,明白我的意思嗎?”

沙樂樂低頭想了想,然後抬起頭問:“胡經理,你是說,做事要講究方式方法?”

“對!”胡強點頭,“做事要講究方式方法!”

“那我明白了!”沙樂樂深吸一口氣,語氣堅定的道,“我這就回去修改報告!”

“很好!”胡強嗬嗬一笑,“你能真正想明白,我很欣慰!”

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