易中海和他的想法一樣，兩人齊齊求情：“隻要不開除工作，讓我們乾什麼都行！”
李愛華接過話頭：“好，這可是你們說的。大茂哥，我想單獨問問兩位大爺。”
許大茂帶著小陶出去了，李愛華問：“昨晚，二大爺用什麼要挾一大爺？”
兩人睜大驚恐的眼睛，不敢相信？
特麼的中邪了，一定是中邪了！
李愛華真的長了千裡眼、順風耳嗎？
兩人拚命搖頭，卻不肯開口。
“如果你們說了，我會考慮向李主任求情，讓廠裡網開一麵，不開除你們！”
兩人“撲通”一聲，齊齊跪在李愛華麵前：“求求你放過我們吧！”
“說不說？”
“除了這個，其他的，你要我們乾什麼都行！”
看著兩人拚命搖頭，李愛華估計那件事情比開除的處罰可能還要重，應該是可以送進牢裡去的事情。
不說？
他打開門，叫許大茂和小陶進來了。
剩下的事情，交給許大茂處理，李愛華走出了倉庫大門。
他已經想好了，這兩人最得意的是曾經當過大院裡的一大爺二大爺，整天在院子裡耀武揚威，欺負鄰居。現在，在四合院裡早就名譽掃地。
他們最倚仗的還是他們的技術，一個是八級鉗工，一個是七級鍛工。而且憑借技術等級，他們的收入也挺高。
那好，讓你們離開自己的專業崗位，成為另外工種的新手菜鳥，哈哈！
等許大茂他們去向李主任彙報後，他再去提出處罰兩人的方案。
……
還沒等他去找李主任，李主任就讓秘書過來找他了。
進入李主任辦公室，兩人交換了一下眼神，一切都不必多言。
李愛華直接說出了自己的主意：“我想讓兩位老師傅去從事新的行業，從頭學起，他們就沒這麼多閒心去做壞事了！”
李主任一聽，興致很高：“說來聽聽！”
他提出辦一個養豬場，一來可以改善廠裡工人的生活，解決葷菜短缺的問題。
二來可以解決犯錯誤員工的去處，畢竟廠裡的環管處也容不下太多人。
講到這裡，李主任兩眼放光，示意他暫停。
李主任想到了他的老對頭楊廠長，如果養豬場能擴大到一定的規模，就需要一個養豬場的領導，正好讓楊廠長過去養豬。
“哈哈哈哈！”
想到這裡，李主任朗聲大笑。
笑過之後，李主任示意李愛華繼續往下說。
李愛華說，第三個好處是養豬場達到一定規模之後，也是能帶來效益的。這個效益不僅僅是錢，而是資源。
現在就是肉類食品短缺的年代，如果養豬場能達到一定規模，那可以考慮把肉送給上級部門，兄弟單位，供貨單位，重要客戶等等。
其實不需要送，隻要按平價賣，對方也是求之不得。
那對我們廠各方麵都是有利的。
李主任頻頻點頭，的確是這樣。他知道李愛華既然提出這個方案，一定有詳儘的計劃，便示意他繼續說下去。
“養豬場不能建在廠裡，我建議與紅星公社的養殖場聯合，具體形式廠裡拿主意。我們先小規模養殖，第一批工人就讓劉海中和易中海去學習養豬技術！”
紅星公社的養殖場，現在很多工人投入大浪潮，都快沒人養豬了。如果這時提出合作，紅星公社求之不得。
他是從許大茂口中得知這一信息的，紅星公社一直與軋鋼廠關係友好。
……
李主任當天就向上級主管部門彙報，曾領導親自過問，批下來了。但要擴大規模，需大領導那裡點頭才行，畢竟這不是軋鋼廠的主營業務。
李愛華主動去找到大領導彙報，大領導說這是改善工人們生活的一件有益的事情，現階段可行！
臘月廿七，曾領導就把批文下發到廠裡來了。
劉海中和易中海工資連降兩級，發配養豬場，年後到崗！李主任特彆安排何雨柱任養豬場的副主任。
臘月廿八晚上，李愛華召集全體四合院的住戶，開年前會議。
主題是，歡送大院裡的兩位大爺去養豬場工作！
恭喜何雨柱升職為養豬場的副主任！
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