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8月30日，黃衛紅已經出院兩天了。
她催李愛華去上班：“家裡一切都好，奶水也充足，寶寶吃得飽，睡得香。有周姨幫忙，你不用擔心。”
李愛華戀戀不舍地親親兩個寶寶，又拉起黃衛紅的手親了一下。
是要去上班了，李主任讓他送楊廠長去養豬場到任，結果他一直沒送去。因為，黃衛紅要生產，他不敢離開京城，生怕出去了，萬一她這邊要生了怎麼辦？
現在，八月還沒過完，送去正好，也算圓滿完成了李主任交待的任務。
他去到廠裡，一食堂的員工們聽說他來上班了。
列隊歡迎他，並弄了一個小型的儀式，祝福他喜得龍鳳雙寶。
他也按照原身記憶中的習俗，給一食堂的員工們準備了紅雞蛋，一人兩個。
從食堂出來，他去找楊廠長，令他感到意外的是，楊廠長早就收拾好一切，等著他了。
他從楊廠長臉上看不到任何不滿意或者不開心，好像楊廠長挺樂意似的。這個樣子出乎他的意料之外，又給他一種非常詭異的感覺，總覺得有什麼不對。
楊廠長去到養豬場之後，很快就融入那裡的生活。
他對養豬場的工作重新進行了分工，劉海中和易中海都被楊廠長任命為小組長，何雨柱還是李主任給任命的副主任。
楊廠長把養豬場的工人分成三個小組。
一組為專管育種，讓劉海中訓練工人。
包括母豬的配種、懷孕和生產時的管理，生下的豬娃在十天以內全部閹割完畢。
一組為生豬的日常喂養和管理，讓易中海負責。
包括喂養、除糞、防病治病，還有豬場的衛生和清洗等都由易中海小組負責。
一組為整個豬場的豬食管理，由何雨柱負責。
這個年代沒有現成的豬飼料賣，一切都是靠喂養人員調配的。
楊廠長說何雨柱本人為廚子出身，這方麵比較容易學會。整個豬場所有豬，包括母豬、小豬和分欄後的生豬的飼料配備，全部由何雨柱負責。
分工之後，三人都很開心，忽然覺得工作任務變輕鬆許多了。
以前，總是有工作沒人管，有些工作又被人重複管理。現在好了，人人有專門負責的東西，分工明確，每個小組做好自己份內的工作就可以了。
劉海中馬上帶著他的隊伍開始學習配種、育種工作。
一個月之後，當楊廠長向李愛華這邊彙報工作的時候，李愛華驚呆了。
楊廠長的管理能力，的確不是他們這些人可以比的。李愛華打心眼裡佩服，沒想到那麼大的一個廠長，去管這麼小的豬場，也毫無怨言，管理得頭頭是道。
李愛華甚至懷疑，七月份他帶楊廠長去養豬場考察工作後，楊廠長就一直在思考養豬場的工作。
他心裡有一種莫明的擔憂，因為易中海和劉海中畢竟是他出主意，讓李主任把他們發配過去的，算是仇人！
有了楊廠長這個主心骨，他們不會再那麼老老實實的乾活了，肯定會出幺蛾子。
這是第一重擔憂。
另外，楊廠長在大浪潮結束之後，是會官複原職的。
劉海中他倒是不擔心，因為畢竟劉海中是靠舉報楊廠長而成為廠領導的，所以，他與楊廠長之間是有隔閡的，沒那麼容易解開。
但易中海就不一樣了，易中海沒有和楊廠長鬨翻過。
等楊廠長回歸的時候，易中海似乎又要成為得利者，那以他和易中海之間的仇恨，恐怕易中海又要搞他的鬼了！
這是李愛華心中的第二重擔憂，這個擔憂會延續到改革開放之後，會成為他未來生活的一個隱患。
所以，他決定去養豬場現場看看，究竟是個什麼狀況？
一看嚇一跳，楊廠長和三個小組負責人的關係異常親密。
李愛華腦子裡猛地想起了江湖上流行的「人生九鐵」！
【一鐵是同床，二鐵是同窗，三鐵是同鄉，四鐵一起扛過槍，五鐵一起下過鄉，六鐵一起逃過荒，七鐵一起遭過殃，八鐵一起分過贓，九鐵一起p過……】
一起乾過這些事情，就是自己人了。
而這四個人現在就是「七鐵一起遭過殃」，如果他們結成一夥，變成自己人，恐怕又要掀起巨浪。他終於知道為什麼總覺得不對勁兒了。
想到這裡，他趕緊回到廠裡，向李主任緊急彙報。
李主任聽了，淡淡一笑：“他們本就是一丘之貉，就算聯合起來，一樣翻不出我的手掌心！”
李主任本來是非常敏銳的，可是因為權力穩固之後，在廠裡一言九鼎，有些妄形。
李愛華的心越發懸起來了，不知對方瘋狂地進攻會從哪個方向襲來？
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