黃衛紅教訓許大茂一頓之後，親自送許大茂回家，秦京茹這才給麵子，開了門。
許大茂一看，秦京茹兩眼都哭腫了。心中既有些煩躁，又有些心疼。
“京茹姐，要我說這事兒大茂哥態度是有些問題。剛剛在那邊，我和李愛華一起批評他了。不過，我覺得愛華說得也對，大茂哥和婁曉娥就不可能有啥事兒，所以，你也不必過於擔心。”
聽了黃衛紅的勸說，秦京茹紅著眼睛點頭。
“行了，如果大茂哥有什麼出格的地方，你儘管來我們家告狀。我和愛華站你這一邊！”黃衛紅快刀斬亂麻，直接表態。
秦京茹知道許大茂什麼事情都聽李愛華的，既然黃衛紅這樣說，那她也沒什麼好擔心的了，點頭應下。
黃衛紅見兩人沒事了，便回家。
李愛華告訴她：“人婁曉娥準備五月初回京城考察，計劃到這邊來注冊公司，做大生意呢。”
“真的嗎？”黃衛紅用手指一指隔壁許大茂家，“那他們家不得吵翻天？”
“所以，剛剛大茂哥問起，我也沒有說。這事兒先瞞著，不要讓他們知道。”李愛華叮囑道。
“好。”黃衛紅好奇地問，“婁曉娥在那邊主要做什麼生意？是她婆家有意來這邊投資？還是她們婁家想回京城來發展？”
李愛華邊思索邊回答：“我猜是她自己想回來發展。畢竟這是她從小到大生活的地方，現在，政策鼓勵私營經濟發展，特彆優待外資企業。香江雖然不算國外，但那邊過來的商家也是享有特彆優惠政策的。”
黃衛紅見他態度這麼嚴肅，知道他把自己代入進去了。
便笑著問：“你是不是動心了？”
“嗯。”李愛華正在發愁要怎樣和她說清楚這事兒，沒想到她這麼善解人意。伸手攬過她，輕輕撫摸她腦後的秀發。
柔聲問：“你現在算這方麵的專家了，不管是在政策方麵，還是在未來的大趨勢把握上，都比我們更看得更準更遠。我想聽聽你的意見？”
黃衛紅在京北大學經濟管理係，師從厲一寧老師。她是厲老師的得意門生，在厲一寧老師的力主下，她已經被留校了。
厲老師希望她進一步深造，但黃衛紅覺得這些年讀大學，對家裡管得太少，欠孩子們的太多，便要求直接工作。
此刻聽李愛華鄭重其事地問她，便回答：“按照目前發展的態勢來看，應該會打破大鍋飯。未來也許還會有進一步的政策出台，現階段，國家對私營經濟也是鼓勵和支持的態度。如果有機會，我支持你去嘗試。”
李愛華聽完，心情十分激動，一下子把她緊緊地摟在懷中。
在她耳邊低聲道：“婁曉娥擅長的是酒店經營管理，她想來這邊開豪華大酒店。你知道的，這也是我所擅長的領域。不僅是廚藝，對客戶的口味，尤其是高端客戶的口味，通過這麼多年，在廠裡迎來送往，招待各方貴賓，我也算是掌握得比較透徹了。”
聽了他的話，黃衛紅窩在他懷裡沒吱聲。
過了好一會兒，她才掙開他的禁錮，仰頭道：“可是，如果與婁曉娥合作，很敏感。而你算是廠裡的領導，目前我們拿不準，所以，要慎重！”
李愛華作為一個從未來而來的穿越人士，當然知道政策的走向和未來的發展，但為了減少黃衛紅內心的擔憂，他非常乾脆地回道：“好，聽你的！”
他已經在考慮，要不要找個適當的機會，把自己的秘密告訴她，這樣她才能心無旁鶩地支持他。
……
第二天上午，開完廠裡的周例會之後，楊廠長留下他，說有要事相商。
楊廠長讓雷雨把會議室的門帶上，不要讓人來打擾，兩人就在會議室裡開始談話。
“今年，我去上麵參加第四季度的會議時，發現兄弟廠家在解決就業，消化富餘的勞動力，增產增收方麵比我們做得好！”
楊廠長說到這裡，停下來，看了李愛華一眼。
李愛華專心地記筆記，沒有接話，因為他拿不準楊廠長想說什麼，所以，乾脆不說話。
等了一會兒，楊廠長見李愛華並沒有接話，便繼續往下說。
“聽人家介紹經驗，其實就是勞動服務公司膽子大，步子邁得也大，而我們廠主要還是思想上因循守舊，循規蹈矩，放不開手腳。”
聽到這裡，李愛華知道楊廠長的意思了。
他便停下手中的筆，抬頭望著楊廠長，目光堅定地說道：“上麵的意思就是想讓各單位，各級地方機構能夠解決就業問題，緩解社會矛盾。”
說到這裡，發現楊廠長頻頻點頭。
他便繼續順著自己的思路往下說：“從七九年開始，國家就有了關於雙軌製的提法，而今年又有了進一步的具體方針。國家開始允許企業在完成計劃的前提下自主銷售部分產品，銷售價格由市場決定。我們廠裡有產品，緊俏產品！隻要我們認真學習相關的政策法規，就可以很好的解決問題。”
楊廠長沒想到他說得這麼細，一下子來了興趣：“愛華，你具體說說。”
李愛華搖搖頭：“勞動服務公司不屬於我的管轄範圍，我不方便多說什麼。”
“說！”楊廠長麵帶微笑，“我今天就是要和你談這個問題，我想讓你以副廠長的身份，兼任我們廠勞動服務公司經理。”
說到這裡，楊廠長臉上的笑意加深：“我相信，你能很好地推動勞動服務公司的工作，迎頭趕上，甚至超過兄弟單位。”
李愛華做夢都想把勞動服務公司抓在手裡，沒想到此刻夢想成真！
因為，現階段也就是勞動服務公司的政策鬆動一些，很多廠裡不能做的事情，勞動服務公司可以做。
甚至自己未來想做的私營企業裡麵的好多業務，現在就可以借勞動服務公司先乾起來再說。以廠裡的身份去試水私營企業要做的業務。
“謝謝廠長的信任！我還是當年那句話，您指向哪裡，我就衝向哪裡！”李愛華毫不猶豫地回道。
“哈哈！”楊廠長朗聲大笑，“愛華，我沒看錯你。”
“那我就和您談談我對勞動服務公司未來發展的設想。
主要解決兩個問題，第一是解決廠裡的職工子弟就業的問題，兼帶著要解決廠裡的富餘勞動力問題。
第二，解決增產增收的問題！”
“兩個思路。
第一，您把食堂和養豬場劃給我。
我成立一個餐飲公司，把總廠分廠的所有食堂集中起來管理。
整合以後，就會有多餘的骨乾力量，在外麵開一個大餐廳。
專門麵對大眾的，相信改革開放之後，人們手裡的餘錢多起來了。所以，在外就餐的可能性會大大增加。
另外，隨著經濟的流通越來越放開，外地來京城的人士會更多。
所以，一個大眾化的餐廳會很受歡迎。
第二，……”