在一間單獨的小會議室，王倩磕磕巴巴地講完了她和陳涯產生的誤會，經理趙斌依然盯著她。
“說完了？”
“說完了……”
趙斌這人性格很急，說話也衝，在公司是出了名的暴脾氣，王倩極度畏懼他。
在迎新會上，羅蓉指認了她跟陳涯的“戀情”，會後，趙斌就專門點了他們兩個人，到會議室來單獨談話。
趙斌說：“你說是誤會，之前會上怎麼不說？”
王倩急忙道：“後、後來我說了，您把我打斷了，我又專門跑到您跟前想跟你談，你也不讓。”
趙斌刻薄的嘴唇翕動，一拍桌子道：“問題是你說沒說嗎？問題是你給公司新人進來，就留下了一個壞印象！給公司形象抹了黑！”
王倩垂著頭，眼睛裡噙住了淚，努力憋住不讓自己哭出來。
陳涯在一旁暗暗冷笑。
這事不是王倩的問題，趙斌多多少少有點胡攪蠻纏了。
新員工說什麼他就聽什麼，一點不加分辨，回頭就訓斥老員工，現在又把一口抹黑公司形象的大鍋扣到員工身上。
你主持會議的人沒有一點把控力，搞得會議失了控，倒來怪基層員工，難道維持會場秩序是基層員工的責任嗎？
在那種場合，基層員工敢說話嗎？要是隨便發言，不也是把會議秩序搞亂了嗎？
本身這種責任就要你這種中層乾部來背，領著那麼高的工資怪底層員工不給力，要你這個領導有何用？
趙斌問：“你在公司做多久了？”
“6個月。”
“6個月，”趙斌重複了一邊，“工作半年，沒有經驗，不懂職場，也有情可原，但是！工作了多年的老員工，還不懂事，就很有問題了！”
這話就完全是衝著陳涯來的了。
趙斌說：“最近，有人跟我報告，我們公司有人工作態度出現了很大問題，工作狀態也明顯跟不上現在的節奏，甚至還有一些私人方麵的問題，說的就是你，陳涯，你有什麼想說的？”
陳涯嘴角牽出一個微笑：“你想聽什麼？”
“什麼我想聽什麼？你也算是公司老員工了，你該說什麼不知道嗎？”趙斌用簽字筆敲著桌子，“我提示你一下，審計單！”
陳涯聽著忽然笑了。
趙斌所說的審計單，指的是一個月前，陳涯來獨立項目組之前，和王麗發生的一次摩擦事件。
之前的部門經常需要處理各類文件，傳閱給公司高層以及兄弟部門。
王麗專責負責審計單類的文件，但她不勤快，經常讓陳涯幫忙她運轉。
有一次，可能是她工作出了疏忽，把一個不該轉給秦雲初的審計單給轉了過去。
秦雲初親自拿著審計單找了趙斌，狠狠敲打了他一番。
趙斌之後暴怒，找到王麗，把她臭罵了一頓，當場把她給罵哭了。
王麗把鍋全推給了陳涯，陳涯當然不肯接鍋，跟她頂了起來。
兩邊都振振有詞，弄得趙斌氣是消了，卻一頭霧水，分不清應該信誰。
因為這件事，趙斌在不少高層心裡掛了號，導致他一直窩火到現在。
最近，陳涯走後，王麗沒有再出過錯，讓趙斌更加懷疑陳涯了。
“審計單怎麼了？王麗轉得不挺好的嗎？”陳涯裝傻笑著說。
他隱藏身份到了宏圖，一直放低架子，與人為善。
但那不代表他沒脾氣，彆人可以把他當傻逼。
他特瞧不起趙斌。
趙斌把筆丟在了桌上，往椅子上一靠。
“行，那我跟你們說一下我看法吧。”他說，“我覺得，要解決這次的問題，你們倆，商量一個主動辭職吧。”