懂技術又有管理團隊豐富經驗的曾正宗，是這家數字特效公司最合適的人選。
“璀璨時代洛杉磯）資產管理公司，組織架構不變，照常。”
這家公司才成立不久，管理層的組織架構無需變更。
至此，各子公司的最高領導就位，接下來便是開枝散葉來補齊管理層了。
“待管理層到位，各子公司董事長組建各自董事會完善組織架構。”
“總公司這邊，不設董事會，由七位股東組成股東大會監管集團整個集體。”
總公司對各子公司實行控股，對子公司決策擁有一票否定權，也有一票決策權。
但既然選擇集團化，總公司自然不會再去過於乾涉子公司的發展和運轉。
為了保證子公司各股東的利益，和公司的正常發展，就要在最大程度上保證董事長決策的正確性。
董事會則有直接製衡董事長的權力，有可以通過聯名在具有法律效應的表決文件上簽字，來表示支持或反對決策的權力。
如果沒有董事會，各股東要反對董事長決議，隻能跑到工商去按照工商法行事，這流程一走就非常麻煩。
如果子公司的決策，在董事長與董事會之間無法辨彆正確與否，比如一個決策看起來是正確的，但實行起來要冒很大風險，這樣的決策就會往上移，由總公司做決定。
而總公司這邊不設董事會，一是因為股東少，不滿足法律效應下的基本人數，二是因為楚軒、劉藝妃和王金花對公司絕對控股，設了董事會也反對不了他們的決定，成立個董事會也隻是個花架子，就維持現有的股東會就好。
“最後，有關集團股權方麵會有大變動。”
“經由股東會裁定，龍遊大股並入集團後，劉藝妃女士將作為第三股東，任常務副董事長加入集團決策層，與我、楚總跟各位股東一起，帶領璀璨時代再創新高。”
王金花的話音一落，除了股東和一些高管外，可謂是全場驚色。
劉藝妃任常務副董事長？
這不就跟楚軒的職務一樣麼？
最重要的是，還是以第三股東的身份任職。
這是什麼概念？如果沒有股東身份，這個職務隻是合同範圍內，那公司想開除就開除。
可第三股的這個身份，直接表明了一點，隻跟璀璨時代簽了藝人合約的劉藝妃不再受王金花和楚軒所控，達到了可以互相製衡的地步，更是跟楚軒平起平坐。
在他們的眼裡，可以說是一個依托於資本發展的演員，現如今搖身一變成了資本本身，還不是一般的資本，直接就位列當今娛圈頂層。
不，擁有微娛股份掌握國內最大網媒出口，和跟芒果台有戰略合作擁有電視媒體出口的璀璨時代傳媒，一旦集團化完成業務擴展，可以說就已經是傳媒業的頂層。
這樣的股權變更，是他們完全沒想到的。
在他們想來，這個變動隻能是楚軒的主意，不然王金花和股東們怎會讓一個僅20歲的女生一躍登頂？
他們隻感歎，這楚軒對劉藝妃也太好了吧？
他們又疑惑，感情歸感情，楚軒和劉藝妃這對小情侶感情好是集團內部公認的，但楚軒這麼做僅僅是因為感情麼？在集團利益上感情用事可不是明智之舉。
“歡迎。”韓三坪率先鼓起了掌，為劉藝妃站台。
底下的人並不了解茜茜，認知僅限於很美的女演員、女製片，楚軒的女朋友，和楚軒感情非常好，璀璨時代的團寵之類。
他們這些股東和個彆高管了解更多，比如龍遊的發起人，編劇工業的製定者，以一己之力跟豪來塢馬克龍談成合作的人。
他們也清楚，前兩個事業，是楚軒在引導茜茜，但引導也要有相應的學習能力和思維，不然再怎麼引導到頭來仍然什麼也不會。
跟馬克龍的談判，以馬克龍當時的情況來看，或許任何一個人代表璀璨時代大概率都能和馬克龍達成合作，但這件事結果是次要的。
重要的是，茜茜以20歲之齡有勇氣且敢想敢於去這麼做的過程，換作在場的人讓他去跟豪來塢公司談判，恐怕也沒幾個人敢孤身一人去。
楚軒引導茜茜，茜茜熱愛且願意亦有天賦和理想抱負去學。
大部分人不敢孤身去豪來塢談合作，僅20歲的茜茜就是敢。
這一些些，都是茜茜身上異於常人的閃光點。
在韓三坪看來，現在的茜茜相較楚軒和王金花在各方麵肯定有差距，但擁有了展示能力的大舞台，過個十年八年的又會是什麼樣的境況呢？
相比其餘人上位，年輕的、跟楚軒和他在影視工業上有高度統一理念的，且獨立自強自愛又敢想敢做的茜茜上位，是讓他們這些股東非常期待和拭目以待的。
有韓三坪帶頭，大家紛紛鼓掌歡迎劉藝妃的加入。
就看劉藝妃站了起來，將原本的緊張化作自信。
她微微鞠躬：“謝謝各位老師和各位前輩的支持。”
簡單感謝一番，便道：“影視工業化是集團展望的目標，也是我的長遠理想，雖然我年紀還小，但我想年紀的大小並不能左右理想的高度。”
眾人聚焦在劉藝妃身上，有些人嘴角微微揚起。
他們發現，劉藝妃和楚軒有個共同的特點，就是自信。
“中西文化的差異導致國情需求的不同，影視工業化自然也不能按照西方的標準來照葫蘆畫瓢，要有我們自己的特色。”
“影視工業也是華國基礎工業建設之一，華國基礎工業建設的國情需求就是速度快又不失質量保證。”
“所以，文學公司的小說庫存劇本化，就是保證影視工業效率化且不失質量的核心驅動力。”
大家微微點頭，文學公司用平常時間來完成小說劇本化，一沒人催，二沒太大壓力，按照完成業績的方式來寫劇本，在劉義他們的把關下，質量肯定是有所保證的。
有了質量保證的劇本庫存，那璀璨時代在電影和電視方麵，就能效率加快的打造出一部又一部有優秀劇本打底的作品。
而劉藝妃能將這份事業跟國情聯係上，很難想象一個20歲的女生能有這樣的思想，這亦是讓他們對劉藝妃高看一眼。
“不管是國家扶貧也好，幫助農鄉搞開發搞建設也罷，這也是我們國家的重點國情。”
“和西方那些搞金融的國家不同，我們更講究傳承、講究共富的人文關懷上的建設。”
“所以，在影視工業化的大方向趨勢下，集團和國家發展方向並行，為了實現這個並行，集團把部分股權直接發放給各位，而不是開放股權池慢慢釋放。”
在眾人注視下，隻聽劉藝妃娓娓道來。
“股權池？那是資本的玩法，是金融的變種模式。”
“金融是什麼？就是空手放貸。”
“你存給銀行1萬，銀行拿你的1萬放貸一年，假如連本帶息1萬2，銀行會把這份放貸合同以8000塊賣給基金公司，基金公司來賺剩下的4000，銀行立即賺了8000。”
“你存的1萬是你的，但銀行靠你的1萬賺的8000是銀行的，然後銀行再以這空手來的8000賺更多的錢。”
“這就是金融，本質就是放貸。”
“股權池也一樣，名為獎勵優秀人才，以長時間的限製慢慢釋放，但優秀人才在長時間裡已經創造了很多溢出的價值，溢出的價值融合起來就是股權池。”
“這就等於是，公司原本就拿著屬於優秀人才創造的財富在放貸，然後又美名其曰獎勵人才把這原本就屬於你的東西還給你，這就是資本家的金融把戲。”
“璀璨時代沒這麼做，把股權直接實實在在的給到各位，不搞虛的，將務實作為人文建設上的第一標準，這才配得上璀璨時代這個名字。”
聽到劉藝妃說的，全場大部分人都不明覺厲，稍有愕然。
一是沒想到金融的本質是這樣。
二是沒想到金融和股權池掛鉤。
三是沒想到劉藝妃竟然懂這麼多。
到底是小看了她，大家在這一刻完全對劉藝妃是刮目相看。
亦是有所明悟，一件分股權的事，裡麵還講究很深層的東西，公司的這個決策非常有建設性啊。
“從此來看，從人文建設上來分析，各位的利益就是公司的利益，公司的利益就是各位的利益，集團化後的集體是互相緊密關聯，互為依仗的。”
“在影視工業化的這條路上，也是相輔相成，相互成就的。”
“為此，我會和楚軒、花姐、股東老師們，以及在座各位老師前輩一起學習探索，付出更多努力和行動，同時為整個集體創造更多的務實價值。”
“嘩——”的一聲，全場鼓起了掌。
這份掌聲是他們自發的，不是韓三坪或者誰帶動的，隻因劉藝妃的一番發言，從高度和見識上征服了他們，讓他們明白了人不應以年齡而論、不應以性彆而論，優秀的人始終藏不住光芒。
“果然，楚軒這麼優秀，她的女朋友又怎會簡單。”很多人泛起笑意，就說楚軒不可能光感情用事就讓劉藝妃上位，這劉藝妃肯定有特彆之處。
這一刻，他們認為，老板娘駕到！
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