港島皇朝！
原來，唐舒璿弄了兩個劇本，一個是《再見中國》，另一個是《無奇不有》，羅蒙看過，後來改名《十三不搭》。
說起來，唐舒璿不愧名校才女，前個劇本非常大膽，講述的是文革期間潛逃香江的幾個年輕人的故事。
後一個劇本，則純粹是講述香江社會的一幅眾生圖，一桌麻將道儘了凡俗、奢靡、愚昧、淫逸。城市與人都不那麼正常，但是又透著生存的勃勃生機。
唐舒璿講故事能力很強，不絕望、不甘心、有抗爭、有溫情。總是在一片黑黑的虛空裡，給人綻放一縷溫馨。
但是，或許是南加大給了她才華和技能的同時，又讓她的思維裡中西混搭、藝術與商業、正劇與喜劇弄得有點混亂。所以，真的要拍出來，一個是時機不對，現在港府絕對不會允許再見中國上映。
另一個看似喜劇，卻容納了太多東西，都是導演的私貨。本來十分高明的敘事手法，但是香江市民文化程度實在太低，你讓現在的香江市民去看充滿哲理意味的喜劇片？估計熒幕會被甘蔗扔出個破洞來。
羅蒙承諾會為這兩部戲投資，但是不是現在。
起初，唐舒璿還以為羅蒙要反悔，結果過了幾天，羅蒙給了她一個劇本。唐舒璿看過這部叫做《推手》的劇本，當時就深受震撼。
故事講述朱老先生退休後被兒女接到了英國，由於語言不通，生活習慣不同，經常爆發家庭矛盾。故事圍繞一個移民英國家庭發生的一係列故事，表現了傳統的中國文化與英國的風土人情之間的衝突。故事以冷靜的目光看中國傳統文化對當今社會生活的適用性，並以此來挽救社會中人們的麻痹和冷漠。
這是一部溫馨中帶著淚點，在淚點中含著微笑的的動人故事，羅蒙將原作中的美國改為英國，更加應景。裡麵的對白、矛盾與衝突，包括有些搞笑的地方，全是香江味道。
放下劇本，唐舒璿陷入短暫的沉默，然後朝著羅蒙豎起大拇指“或許，我有點明白你的電影為什麼總是贏得那麼多票房。這個劇本我要了，就拍這個。”
“其實，我也猶豫過，香江到底有沒有藝術片存在的土壤？後來，我醒悟過來商業片和藝術片，其實歸結起來都叫電影。除了極為個彆的，想要表達完全與眾不同的內容的電影，大多數商業和藝術其實可以協調起來。”
“反正，左右不過是講故事。隻要故事真切感人，觀眾一定會喜歡。何必非得糾結高下、涇渭分明？”
“不愧是劍橋文學係高才，小女子受教了。確實，之前你幫改動的那兩個劇本，現在看來順暢多了。”唐舒璿佩服地說道。
香江電影真正的專業人士很少，導致後來出來一大批自學成才的導演，所以，模仿、跟風、惡搞、屎尿屁一大堆，最終敗壞了觀眾的胃口，丟掉了自己的黃金市場。
還有人很可笑地把一切歸咎於恐龍和大船的登陸衝擊，認為大片可以統治一切。殊不知後世早已證明了一味堆砌的大片，就跟之前的屎尿屁一樣，同樣會被掃進垃圾堆。
電影的聲光色，或者其它技術，永遠都隻是手段或工具，好電影其核心還是你講述了一個怎麼樣的故事。沒有靈魂的軀殼終究會被拋棄。所以，東方好萊塢消失了，寶萊塢卻還存在著，甚至中國成為了寶萊塢最大的海外市場。
“那麼，大才女，再次邀請來我的新公司做導演，怎麼樣？”羅蒙笑著說，這已經是他第三次主動邀約了。
這回，唐舒璿倒是爽快，估計是想通了一些問題“好啊，那就說定了。”
電影公司的注冊搞好了，羅蒙作為唯一股東，注冊金達到了2000萬港幣。
顯然，羅蒙從一開始就想把電影公司架子搭起來，不會小打小鬨。
目前，行政經理張冰倩已經到位，還招進了幾個文員協助。財務由高銘源監管，日常事務招聘了幾個財務人員處理。
羅蒙將《小鬼當家》、《三德子與舂米六》版權納入新公司，還花了100萬港幣將《醉拳》版權也置入其中。以後的電影版權都將按此辦理。
關杉的公司掛靠後，他也在積極地聯係劇本，準備重新披掛上陣。據說，還真的收到了好幾個本子，隻是不知道好不好。羅蒙說好不乾涉就不乾涉，還讓公司的人多幫忙。
新公司名字叫做香江安吉電影公司，張冰倩問過怎麼取這個名字，有什麼緣由，羅蒙也說不上來，隻是突然閃出的念頭。
安吉公司的辦公地點是羅蒙親自去找的，就在廣播道進口邊上。大廈是獨棟寫字間，有12層樓，麵積有10萬平呎，標價1300萬港幣。
羅蒙談了幾次，最終以1120萬入手，主要是羅蒙看上了後麵一個小花園，員工可以工餘時間逛逛休閒。前麵有一個近千呎的院子，還帶著地下停車場。
整個大廈的裝修還過得去，作為初創公司的辦公地點完全夠用了。不過，羅蒙一向不喜歡太擁擠，他認為好的環境可以提升工作效率和質量，因此從一開始就考慮得長遠一點。
進樓是大廳，挑高達到了6米以上，前台正對大門，兩側共計4部電梯。羅蒙自己選在頂層辦公，有一部專用直達電梯，他還準備將富盈投資公司遷移過來。
安吉公司選在了1~4樓，羅蒙給了整整4層給公司辦公用，關杉也選用了一間，羅蒙給他劃出了1500平呎，辦公、會客一應俱全，畢竟有時候會有人來談事情。
富盈投資選在羅蒙樓下，占了3層空間。其它的暫時空置著，羅蒙相信很快就會被填滿了。每層都設計了會客區間及茶水間，麵積還不小。羅蒙希望寬鬆的環境可以讓人精神放鬆，做事情更從容。
接下來就是大量招人，保安是讓龍玉輝去招聘的，他還兼職保安部經理。前後來了10多個人，有龍玉輝原來的同僚，有從其他安保公司離職的，也有從內地遊過來的退伍軍人。
龍玉輝清楚自己的責任重大，每個人都是詳細摸底，才確定下來。在公司還要經過一段時間考察才會轉正。羅蒙很滿意他的工作，因為從內地過來的那些軍人全是最近1年多入港的，都有家人。
這些人非常淳樸，還沒有被花花世界迷失掉。另外的保安全部是本地有家口的，說明龍玉輝選人上很仔細。當然，身手就不說了，每月有2000港幣薪水，差點的都不好意思來應聘。
龍玉輝因為擔職經理，按照安吉公司的薪酬標準提到了3000港幣，妥妥的金領。何況他還兼著司機和保鏢的工作，不過，羅蒙已經提醒他培養下屬，以後便於調整。