隻是一個春晚時間檔的廣告，就能夠幫助萬佳汽水跟可口可樂抗衡？
“這段時間無論可口可樂有什麼動作，咱們都按兵不動，他們想怎麼說就由他們怎麼說，想怎麼做就由他們怎麼做，我們隻注意產品的把控，質量始終是要放在第1位。”陳浩又提醒道。
“特彆是那些原材料供應商，一定要盯緊，廠裡每個月一次的質量安全大會也都要不折不扣的執行，給那些人好好的強調一下安全質量方麵的意識。”
“誰要是敢拿質量開玩笑，玩忽職守，馬上給我開除，讓他滾蛋，絕對沒有任何情麵可談！”
這會兒不少人的受教育程度不高，而且一個個又都想著賺錢，於是就產生了不少違法犯罪的事，假冒偽劣產品尤其多。
原材料方麵陳浩特彆要求，必須每個批次進行取樣抽檢，絕不能夠允許有一點點的問題，隻要供應商那邊出了一點問題，那麼馬上被剔除出合作的人員名單之外！
他這有一個黑名單！
進了黑名單，往後絕無繼續合作的可能。
一個三鹿，讓全國的奶粉行業遭受了重創，幾十年都恢複不了元氣。
這種事陳浩絕對不允許發生在自己身上。
他看著楊菲，“每隔三個月，就必須挑出幾名在質量方麵做的不完善的員工給開除了。”
“現在大家對質量安全方麵的事情都已經非常重視了，這方麵我每個月都會開會議，提了又提，較之前已經做得相當的不錯了。”楊菲道。
她的確在認真執行，員工的質量安全意識也在提高。
“我不管做的好不好，每隔三個月必須以質量要求不達標的理由開除至少一名員工。”陳浩下了死命令。
“人都是有健忘的，隻有每隔一段時間拉出一個人出來明正典刑，大家才會警醒，才會在質量安全方麵重視，公司才能夠長久的運行下去。”
“我要的不僅僅是質量安全意識的提升，而是要讓所有的員工都明白有一根警醒的線不可逾越，那就是質量安全！隔三個月以質量安全為由開除掉，才能引起其他人的警覺，時時刻刻提醒他們在公司上班不是安樂窩，必須對安全質量負責，否則就給我卷鋪蓋滾蛋。”
“明不明白？”
他眼神如狼，凶狠異常！
嗜血！
楊菲終於明白了陳浩話中的意思。
太凶狠了。
剛過來給陳浩打工那會，陳浩就一直提質量安全方麵的問題，她深感陳浩是一個有遠見的老板。
但這會兒，她對陳浩的認知又上升了一層。
這不止是遠見，而是心狠毒辣！
不管質量安全做得多好，每隔三個月都要至少開除一名員工。
心好硬！