都市之仙婿歸來！
但帶薪休假兩周這麼離譜的做的出來，他們又開始相信這件事情的是真的。
56公司真的要漲工資，真的要實行885。
那名愛曠工的員工感覺快要窒息了。
頓時內心充滿了要為公司赴湯蹈火的決心。
“就選我吧！高總！陳主管！”
那名員工說得鏗鏘有力。
陳哲覺得自己也不選都不行了，於是選了他，然後又挑了兩名工作比較細心的職員留下。
整個下午，運營部門的職員都在積極的氛圍下工作著。
而高陽則是帶著陳哲，叫上秘書和一眾高管，繼續找出了辦公室裡許多需要改進的地方。
“這些窗戶邊放一些盆栽，工作之餘，大家也可以放鬆一下眼睛。”
“唔…讓人放鬆的東西太少了，運營部乾脆改成兩層，公司在建一層休息市。夏竹，你聯係一下旁邊的那兩棟樓，看能不能賣下來。”
高陽越挑，就對辦公環境越不滿意。
最主要的原因還是地方太小了，除了辦公也弄不了彆的了，再加上56同城準備鋪向全國，公司的職務肯定還會再擴加，這棟樓顯然是不夠了。
剛好這周圍還有兩棟閒置的辦公樓。
夏竹點了點頭，將高陽的要求記在心裡。
這裡的裝修兩周之內可以完成，但是後麵那兩棟樓就買下來之後也要花一段時間，所以現在的重心還是在這棟樓的裝修上。
“把那最裡麵的那一個部門拆掉，讓他們搬到樓上去，和調研部搬到一起。”
“還有就是其他樓層的裝修風格也要向運營部看齊，每一層必須配備咖啡機和零食櫃。”
“還有把三樓的人事部也挪走，最好是趕緊把旁邊的兩棟樓買下來，讓他們挪到旁邊的樓裡去，然後三樓整成改造成休息室。”
“休息區裡弄一個像小超市那樣的區域，專門放零食飲料之類的，再弄出一個吸煙室，休息室。剩下的空間改成健身房，健身房該有的必須全部都有。對了，休息室和吸煙室都弄兩個大電視。”
高陽大刀闊斧，卻連眉毛都不挑一下的規劃辦公環境。那些高層們都快驚掉了下巴，高陽的每一個改動都是業界少有，有好幾項改動就快要破億了。
就一個江城的同城公司，做到這種程度令人不得不服。
“對了，我想知道公司有沒有什麼福利？”
高陽突然轉過身來，望向那一排高層問道。
那些高層們你看看我，我看看你，最終一名女性高管說道“高總，不知道你說的是哪種類型的福利？由於公司還在上升期，所以福利隻是一些基本的保障…”
那名女性高管說著說著突然停下，高陽不再問下去也知道公司的福利是什麼。
五險一金，加班補助。這算不上福利，隻能說是保障。
高陽歎了一口氣，“在56公司工作，就得敢，公司的方針不是節省開支，而是要讓員工們有效率的工作，隻要能提高效率，錢都不是問題。”
“好的高總…”
那名女性高管回道，覺得有些慚愧。做管理還是得跟高陽一樣有遠見。
高陽繼續說道“公司需要加一些福利，比如團建，帶薪旅遊，其他公司有的，我們公司一個也不能少，而且還要跟他們做不一樣。團建就好好吃飯，不要搞那些花裡胡哨的，擔心旅遊要報銷所有的費用，不要存在那種隻報銷機票或者住宿費的情況。”