“我信！”
不信還能怎麼樣，這大概就是最合理的解釋了。
“行了！我也不問了，今年咱們中心的項目不少，你負責的那幾個，必須安排好了，不過，也不用什麼事都親力親為，下麵的人，該培養也得培養起來，不然的話，又像去年那樣，你還不得累死啊！”
像去年年底的時候，因為京台這邊要籌劃春晚，兩邊來回搶人的人事，李虹可不想再經曆一次了。
歸根結底，還是單位太缺人了，眼下手底下能用的人，也就易青，趙保剛，馮褲子，李承儒這四員大將，其餘的像是魯小衛，入職時間不長的遊小剛，讓他們去做具體的事沒問題，可是獨當一麵的話，顯然還差了點兒意思。
易青當然也知道這個問題，可是，想要培養出來一個多麵手，哪是那麼容易的事，尤其是這個行業。
本來國內起步的就晚，又一直都是體製化，之前更是耽誤了十年，現在一切從零開始，行業內能用的，大多都是以前的老人，能力不足，腦筋還僵化。
“主任！這個問題，我也隻能說是儘力而為，可是，您也知道，合適的人得碰，碰運氣，遇到了我肯定好好帶，可~~~~~~~~”
剩下的話，易青沒說，不過李虹也明白了：“這樣吧，我和台裡說一下，咱們招人。”
李虹說要招人，卻也不是那麼簡單的事，製作中心雖說是獨立運營，可畢竟掛靠在京台的名下，每一個在職的都是有編製的，這個編製隻能內部解決。
可現在中心這邊，光是掛職的就一大幫，這些老人不清理，哪有那麼多編製給新人。
去年招進來一個李承儒，占的還是京台那邊的名額，是李虹找王台長求了半天求來的。
易青聞言笑道：“主任，這可是個得罪人的差事，王台長未必答應。”
易青也很清楚，清理是不可能的，都是老同誌，他們這邊清退了，讓人家怎麼辦？
都是體製內的，要是隨隨便便就打發了，還不得鬨翻天啊！
所以，想要解決編製名額，唯一的辦法就是將那些掛職的老人兒全都退回到台裡去，但是這樣一來，王台長未必答應不說，台裡的各個部門肯定會有意見。
畢竟，人退回去了，台裡就得安排，哪怕還和現在一樣都是掛職，可無論掛到哪個部門，都會占用各個部門的編製名額，而且還得和那個部門的人一起分獎金，誰能願意自己的利益平白無故的被一個白吃飽的搶了去。
“這個你就不用管了，我就是磨也得把這件事給磨成了！”
得嘞！您牛！
易青是真的打心裡佩服了，李虹雖然不是文藝圈出身，專業方麵不行，但是人家敢乾，年紀雖然大，可思想一點兒都不僵化，自打坐上主任的位子，一直在大刀闊斧的改革，就衝這個，易青佩服。
如果今天說的這件事，李虹能給辦成了的話，那麼對中心的發展自然是有大大的好處，其實不光易青對那些占著茅坑不拉屎的老人兒有意見，中心內部差不多人人都看不慣。
說個簡單一些的，明明發福利的時候，每個職工都能分一個蘋果，可就是因為這些不乾活，白拿工資的老人兒，他們拿到手的就隻能剩下了半個。
都是關乎自身的利益，誰的心裡能舒服。
真要是能把這些神仙給請走，大家的福利待遇也能上去一大截，到時候，心氣順了，工作效率自然也就上去了。
當然，更加重要的還是，清理出一些編製名額，到時候，中心就能招進來更多的新人。
有生力軍加入，工作上自然也能多一些助力。
不然的話，真以為易青那麼願意什麼事都親力親為啊，他巴不得每天動動嘴，具體的事情都交給彆人去辦。
“主任，那我可就等您的好消息了！”
易青說著，起身就要走，可還沒等他到門口呢，就又被李虹給叫住了。
“你先等會兒，我還有彆的事要和你說呢！”
易青聞言，趕緊回來了，站在李虹麵前，等著領導下旨。
“今年的工作都安排滿了，你現在是不是得考慮一下明年的事了？”
明年？
易青哭笑不得的看著李虹：“主任，這才剛過了年，您用得著這麼急嗎？”