……
想了半晌，陸羽才跟劉世昌說，讓他去聯係幾個獵頭公司。
不論是從官方研究所還是從大公司研究部門，挖兩個能力夠、學識足、經驗豐富的植物學研究人員。
高薪聘請，不要扣扣索索，研究經費充足，絕不拖拖拉拉。
有這兩個挖來的研究員來主導實驗室的研究，那麼其餘研究人員有沒有經驗，暫時無傷大雅。
除了找獵頭公司挖人以外，現在隻要學識夠的，都可以先招進來。
實驗室組建好，可不止抗旱耐旱植物這一個項目。
接下來可以研究耐寒抗寒、耐鹽堿植物等等。
甚至有前麵的轉基因經驗積累，還可以研究淨化汙水和空氣、吸收各類有害物質、乃至吸收氮氣等其他氣體轉化為氧氣，這些具有新特性的植物。
有很大的想象空間，很多的研究方向。
這些陸羽都會暗暗引導、提示，主要研究工作還是靠他們自己去完成。
……
劉世昌聽明白陸羽的意思後，抓緊時間安排麵試等等。
值得一提的是，因為陸羽前麵沒有說新公司的具體名稱，劉世昌自己決定了一個，也是很有意思。
西域承包下來的土地旁邊不遠處，有一座小山，名字叫“三個山”。
於是這個新公司就被注冊成了“三個山植物研究發展有限公司”。
陸羽最開始看到公司名字的時候，差點沒忍住來句“四個二”。
指著公司名字，陸羽奇怪的盯著劉世昌看了好一會兒。
劉世昌被盯得有點訕訕，語氣很弱的解釋說，就地取材嘛，那座山確實叫三個山，而且公司名字很容易讓人記住。
陸羽聽了前麵的解釋還好，聽到後半句差點沒笑出來。
記住倒是挺容易讓人記住的，就怕來應聘的人，以為到公司隻要會鬥地主就行了。
不過陸羽也沒讓改，注都注冊好了，重新想名字也麻煩，湊合著用。
名字嘛，左右不過是個代號而已。
……
回家休息一夜，第二天到公司的時候，許程亮和嚴峻已經在公司會議室等著了。
陸羽覺得會議室太空曠，讓劉世昌把人帶到他辦公室。
見到許程亮和嚴峻的時候，覺得他們比簡曆照片上還要精神得多。
坐在椅子上也是坐姿筆挺，氣質硬朗，臉色嚴肅，眼神清澈。
畢竟是部隊大熔爐出來的人，第一印象就是靠譜。
陸羽稍微打量了一下他們，知道他們一貫的作風，沒有多說其他，直接說起他們以後的工作。
許程亮和嚴峻都認真聽著，偶爾點點頭。
說完具體工作，陸羽又簡單說了下粉白黛黑公司現在的情況，以及即將出海的計劃。
直言不久後，要去國外市場上搞風搞雨，搶糧搶底盤。
到時候紅了眼的一些巨頭公司，說不定會乾出什麼，所以這份工作肯定不輕鬆。
許程亮和嚴峻聽陸羽說去國外搞風搞雨，搶糧搶地盤，雙眼就是一亮。
彼此對視一眼，非但沒有覺得困難和危險，反而很興奮，有點躍躍欲試。
陸羽看到他們的表情，就知道兩人雖然退役了，但是已經融入骨子裡的部隊烙印，還深深的影響著他們的一舉一動。
估計陸羽說要把他們派往國外跟隨公司一起搞事，他們也相當樂意。
就算不是打仗交火，那也是搶糧搶地盤啊！
爽感是一樣一樣的！
……
不過按照鄧強的計劃，公司是不需要親自去開拓市場的，有代理商衝鋒陷陣。
這種想法注定暫時沒辦法達成。
陸羽詢問他們的看法和意見，安保部門要組建兩個安保團隊，一個負責他的安全，一個負責他父母的安全。
不出意外的話，兩個團隊就將交給他們二人來帶。
許程亮和嚴峻沒有立即回答，而是仔細思考一會兒，才跟陸羽說了一些中肯的建議。
陸羽也認真聽著，事關自己和父母，不認真不行。
三人討論商議半個多小時，這才大致確定方案。
……
整個保安部門暫時由許程亮負責，畢竟特殊部隊出來的，各方麵能力都很全麵。
除了日常安保安排，還要時常進行專業訓練。
而兩人各帶一個團隊，許程亮這邊負責陸羽的安全，而嚴峻這邊負責陸羽父母的安全。
通過一番詳談，陸羽也比較認可兩人，索性把團隊具體人員的招聘工作也交給兩人。
讓他們下午或者明天，去安置辦那邊挑選人員，隻要素質得到他們兩人的認可，人稍微多一點也沒事。
安保是個很耗費精力的工作，人多點也可以輪換勤一點，不至於時間長而注意力分散。
許程亮和嚴峻非常嚴肅認真的點頭，保證挑選的人員絕對合格。
兩人心裡還挺觸動的，不僅僅是陸羽給的工資夠高，更是因為陸羽對他們兩人的這種信任。
單單因為他們是從部隊退役出來的，就把自身和父母的安全交付在兩人手上。
子弟兵又多為性情中人，有所觸動也屬正常。
……
其實陸羽也沒有太好的辦法。
外麵的安保公司，陸羽不放心，隻能自己組建安保部門。
之所以讓兩人著手去辦，也是手邊實在沒有可用的人。
信任這種東西嘛，都是慢慢建立的。
除了父母，沒有誰是天生就可以信任的。
既然暫時隻能用他們，不如大氣一點。
雖然談不上什麼禦下之能，但是疑人不用，用人不疑，這點道理，陸羽還是懂的。
再者說了，這群可愛的兵哥哥都不值得多給一點信任的話，其他的，又還有誰值得呢？
……