攀科技真的好難啊！
官方的轉基因農作物研究機構談得還算順利，如果隻是用於研究，就算免費開放給他們也沒問題。
但如果以後新作物種子落地商用，該收取的專利費用還是要收取的，隻不過劉世昌開出的條件，是陸羽定的最低價3，算是支持祖國農業發展。
這方麵免費是不可能免費的，畢竟說穿了，公司是個商業機構，以盈利為目的，商業有商業的基本規則。
而剩下的醫療研究機構和企業，談判就不是太順利了。
這些研究機構和企業團隊無非是覺得劉世昌收取的專利授權費用太高，簡直比國外專利流氓還流氓。
但老劉什麼人，職場摸爬滾打這麼多年，什麼場麵沒見過？臉皮不是一般的厚，反正無論你怎麼說，說得再有道理，不該讓步的，那是寸步不讓。
掌握核心技術就是這點好，任你天花亂墜，我自巋然不動，反正愛用用，不愛用，國內也不止他們。
這就深諳流氓精髓了，讓這些研究機構和企業團隊的人一陣牙癢癢，但又無計可施。
最後經過反複磋商，專利授權費用定在產品最終售價的8。
其實他們如果再拖一拖，談一談，這個費用不是不能再低一點。
但是對一些企業而言，時間就是金錢，早點拿到專利授權，早點進行實際應用的研究，產品早點上市，搶占市場才是關鍵，所以一番權衡之後，也就同意了劉世昌的條件。
初步談定，後續自然是進行具體授權的合同簽訂。
……
劉世昌在西域忙於各種談判和合同簽訂的時候，陸羽相對而言較為輕鬆。
除了日常去材料研究園學學實際經驗外，就是通過郵件或者視頻會議布置雲漢科技那邊的編程任務，有時候給他們講講難點。
父母和兩家親戚出去遊玩了一圈，在年前回到小桑鎮。
因為過年期間父母不會再次出去旅遊，陸羽便讓阿伊莎自己休假，年後具體再通知她。
回到家，陸羽好奇的問父母一路上遊玩的經曆。
父親還好，沒多說太多，母親則是拉著陸羽看照片，笑容滿麵，似乎每張照片她都能說出當時的情景。
陸羽攬著母親的肩膀，一起翻看照片，有時候誇讚說她拍得好看，讓母親很是滿意。
天色將暗的時候，母親下樓洗菜做飯，陸羽跟父親一起給小院子裡的花花草草鬆土施肥。
父母不在家的這段時間，陸羽可沒心情照料這些花花草草，現在顯得有點蔫巴巴的。
他自己每天都是在園區的公共食堂蹭飯吃，哪裡還顧得上它們？偶爾灑灑水就算不錯了。
……
隨著年關將近，幾個公司也都在計劃著放假，年終獎也提上了日程。
尤其是粉白黛黑公司那邊，從鄧強到管理層再到一線普通員工，都十分期待。
鄧強做好年終獎的報表，郵件發給陸羽，陸羽看過之後，沒發現什麼問題，回複他照辦。
放假時間也和去年一樣，提前一兩天，讓員工們可以安心回家過年，不用著急忙慌趕路。
西域植物研究園那邊也把項目獎金計劃做了出來，是真的不少，不過陸羽也沒覺得舍不得，有投入才會有收入。
現在這些獎金就相當於給這些研究人員澆水施肥，總有一天他們會開出漂亮的花。
其餘公司的員工自然也有年終獎，隻是不比這兩個公司的多
劉世昌老劉是個例外，陸羽單獨給他發了年終獎，比起鄧強來，也不見得少。
……
施梓萱和秦小棉也結束了財經大學的課程，各自回了家。
她們整個學習階段也就隻有一年半，現在已經學完，兩女還沒想好接下來的規劃。
也都問過陸羽，陸羽也有點不知道怎麼安排她們，以前公司才剛起步，她們去工作一段時間還影響不大，現在再安排她們去有些不合適。
公司管理越來越正規，製度也越來越明確，因為她們和陸羽的特殊關係，很容易讓公司的人不好處理。
於是隻能推脫說過完年再說，讓她們也在過年期間好好想想自己有沒有什麼想做的。